
- •Компании………………………………………………….………71
- •1. Аннотация к дисциплине
- •Цель и задачи дисциплины:
- •II. Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины
- •Карта баллов
- •Тема 1. Международные проекты как наука, ее предмет и задачи
- •Базовое учебное пособие:
- •Дополнительная литература:
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Международный бизнес, международные проекты и международный менеджмент
- •Вопрос 2. Основные понятия. Предмет, объект, задачи, методы исследования
- •Предмет, объект, задачи, методы исследования
- •Для подготовки к семинару:
- •5. Международный проект - это
- •6. Область знаний об управлении интеграцией проекта включает в себя процессы и операции,
- •Тема 2. Интеграция в мировые системы
- •Базовое учебное пособие:
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Процессы интеграции, пути преобразований. Политика закрытости и открытости
- •Вопрос 2. Участники и формы международных проектов
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 3. Операционно-стоимостный анализ и операционно-стоимостный менеджмент
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Операционно-стоимостный анализ (Activity Based Costing - авс) в компаниях
- •Вопрос 2. Операционно-стоимостный менеджмент
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 4. Операционная стратегия
- •1. Формирование и управление операционной стратегией
- •2. Первый корпоративный фактор – основная функция или фокус организации
- •Вопрос 1. Формирование и управление операционной стратегией
- •Вопрос 2. Первый корпоративный фактор корпоративной стратегии – основная функция или фокус организации.
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 5. Разработка /проектирование продуктов и услуг
- •2. Третий корпоративный фактор корпоративной стратегии: инвестиции и рабочая сила
- •Вопрос 1. Второй корпоративный фактор корпоративной стратегии: разработка/проектирование продукта и услуги
- •5. Оценить текущий и будущий спрос.
- •12. Убедиться в том, что новый продукт принят.
- •Вопрос 2. Третий корпоративный фактор корпоративной стратегии: разработка/проектирование продуктов и услуг
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Задание 2.
- •Тема 6. Операционная стратегия и трансформация компании
- •1. Производственная и сервисная стратегии
- •2 . Операционная стратеги и трансформация компании
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Производственная и сервисная стратегии
- •Вопрос 2. Операционная стратеги и трансформация компании
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 7. Ключевые показатели эффективности (кпэ) и реализация операционной стратегии
- •1. Ключевые показатели эффективности (кпэ)
- •2. Система сбалансированных показателей bsc
- •Содержание понятия ключевые показатели эффективности (кпэ;
- •Содержание понятия система сбалансированных показателей Balanced Scorecard (bsc;)
- •Навыки разработки и внедрения ключевых показателей эффективности (кпэ).
- •Ключевые показатели эффективности (кпэ;
- •Система сбалансированных показателей bsc;
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Ключевые показатели эффективности (кпэ)
- •Вопрос 2. Система сбалансированных показателей bsc
- •Для подготовки к семинару:
- •1. Дайте определение системе сбалансированных показателей Balanced Scorecard?
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Управление компанией на основе концепции Balanced Scorecard
- •Вопрос 2. Def, dfd, aris в моделировании бизнес-процессов управления
- •Для подготовки к семинару:
- •Вопрос 1. Этапы планирования и вид планов
- •Разработка концептуального плана
- •Разработка стратегического плана Разработка тактических планов
- •Разработка оперативных планов
- •Стадия реализации процесса
- •Вопрос 2. Календарное планирование
- •Для подготовки к семинару:
- •Вопрос 1. Методические особенности планирования. Процедура построения календарного плана.
- •Вопрос 2. Назначение ответственных исполнителей. Составление графиков работы персонала
- •Составление графиков работы персонала
- •Для подготовки к семинару:
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Построение технологической модели процесса
- •Вопрос 2. Планирование ресурсного обеспечения процессов.
- •Документирование плана процесса
- •Для подготовки к семинару:
- •Тема 12. Организация и управление процессами и операциями. Производственный цикл
- •Вопрос 2. Методы организации процессов и операций.
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Организационные структуры.
- •Стратегическое процесса ядро
- •Техно- Вспомога- Стратегия
- •Производственная подсистема. Основные понятия
- •Вопрос 2. Методы организации процессов и операций
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание Задание 1.
- •Тема 13. Организация управления поточного производства
- •1. Приведите классификацию поточных линий и дайте характеристику каждого вида.
- •Вопрос 1. Основные характеристики поточного производства
- •Вопрос 2. Классификация и параметры потоков
- •Расчет параметров разноритмичных потоков с использованием матриц
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание Задание 1.
- •Тема 14. Сетевое моделирование процессов
- •1. Сетевые модели.
- •Вопрос 1. Сетевое моделирование процессов
- •Вопрос 2. Контроль выполнения процессов и операций
- •Для подготовки к семинару:
- •Тема 15. Совершенствование процессов и операций
- •Вопрос 1. Подходы и концепции совершенствования. Модель улучшений стандарта исо 9001:2000.
- •Вопрос 2. Преобразовательная концепция улучшений: опыт и механизмы.
- •Формировать систему менеджмента качества;
- •Планировать отчетность для процессов организации;
- •Способность оценивать качество продукта, качество процесса;
- •Инновации и кайдзен;
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Подходы и концепции совершенствования. Модель улучшений стандарта исо 9001:2000.
- •Модель улучшений стандарта исо 9001:2000
- •Вопрос 2. Преобразовательная концепция улучшений: опыт и механизмы
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание
Для подготовки к семинару:
Продумайте ответ на следующие предлагаемые к обсуждению вопросы:
1. Что представляет собой операционная стратегия?
2. Назовите основные приоритеты операционной стратегии?
3. Возможна ли такая ситуация, когда компания выпускает высококачественную продукцию, ее производство характеризуется надежностью и гибкостью, а потребители все же высказывают недовольство?
4. Почему любой фирме, работающей в сфере услуг, необходимо стремиться достичь мирового уровня обслуживания, даже если она не конкурирует с компаниями за пределами своей страны?
5. Каковы основные конкурентные приоритеты, связанные с операционной стратегией?
Напишите небольшое эссе (объемом в 2-3 страницы) по одному из перечисленных ниже вопросов:
1. Жизненный цикл/услуги продукта.
2. Особенности функционирования продукта/услуги на разных фазах его жизненного цикла.
3. Особенности разработки услуг.
4. Процесс проектирования продукта.
5. Процесс проектирования услуги.
. 5. Рыночная и корпоративная стратегии компании.
Выполните тестовое задание для самопроверки:
1. Основные услуги, приносящие ценность клиенту, должны обладать следующими критериями: ……….., гибкость, скорость, цена.
а) качество;
б) надежность;
в) точность.
2. На операционную стратегию компании оказывает влияние:
а) корпоративная и рыночная стратегия;
б) проектирование продукта и услуг;
в) разработка рыночной стратегии.
3. Какой из этих участков компании относится к « сервису» (обслуживанию):
а) литейный цех;
б) стройплощадка;
в) отдел продаж.
4. Для достижения успеха компания должна постоянно заниматься:
а) расширением штатов;
б) разработкой новых продуктов и услуг;
в) повышением цен на продукты.
5. Новая продукция (услуга) предполагает:
а) обучение персонала;
б) реконструкцию завода;
в) запуск новых видов деятельности.
Практические задания Задание 1.
Кейс. Проектирование/разработка нового продукта.
Компании требуется разработать новый продукт или совершенствовать старый продукт, так как изменились потребительские вкусы и запросы клиентов. Для этого компания создала специальную творческую группу из 5-7 человек для проведения АВС – анализа. АВС- анализ данная группа проводит, как правило, из 12 этапов. Рассмотрите, пожалуйста, последовательно эти 12 этапов. Перечислите их, обоснуйте ответ.
Задание 2.
Кейс. Проектирование/разработка новой услуги.
Компании требуется разработать новую услугу, так как изменились потребительские запросы клиентов. Для этого компания создала специальную творческую группу из 5-7 человек для проведения АВС – анализа. АВС- анализ данная группа проводит, как правило, из 9 этапов. Рассмотрите, пожалуйста, последовательно эти 9 этапов. Перечислите их, обоснуйте ответ.
Тема 6. Операционная стратегия и трансформация компании
Вопросы темы:
1. Производственная и сервисная стратегии
2 . Операционная стратеги и трансформация компании
Цели и задачи:
Цели и задачи изучения данной темы - получение знаний о производственной и сервисной стратегии, которые являются частью общей стратегии фирмы. Изучение темы познакомит студентов с разработкой стратегий операций и трансформацией компании.
В результате успешного изучения темы Вы:
Узнаете:
содержание понятия производственная и сервисная стратегии компании;
области решений эффективной операционной стратегии;
как качество и надежность продукции, надежность поставок,
гибкость и скорость, издержки производства являются тем фактором, которые позволяют компаниям конкурировать на рынке;
четыре направления трансформации компании.
Приобретете следующие профессиональные компетенции:
способность формировать и управлять производственной и сервисной стратегией;
умение принимать решения связанные с разработкой
производственной и сервисной стратегий, трансформацией компании;
навыки разработки операционной стратегии и в выборе направления трансформации компании.
В процессе освоения темы акцентируйте внимание на следующих ключевых понятиях:
Трансформация компании – это организованное улучшение операций и процессов, которое достигается в результате одновременной работы по четырем направлениям.
Стратегическое видение (лидерство и разработка стратегического видения конкурентоспособного предприятия) – это сдвиг в представлении предприятия о том, чем оно является сейчас и чего может достичь. Осознание нового позволяет компании увидеть новые перспективы и принять решения на осуществление перемены.
Реструктуризация предприятия – важный этап, который позволяет предприятию достичь уровня необходимой эффективности, который обеспечивает ему конкурентоспособность. Реструктуризация считают областью преобразования.
Оживление и развитие предприятия включает в себя инициирование роста посредством установления связи предприятия с внешней средой.
Обновление персонала. Это управление персоналом. Ресурс, который повышает конкурентоспособность компании. Оно связано с обеспечением людей новыми знаниями, навыками и целями, что позволяет компании эффективно трансформироваться. Оно является наиболее трудным и тонким, наименее исследованным.
SWOT-анализ
• СИЛЫ:
1. Скорость разработки и внедрения новых изделий
2. Многопрофильность (синтез механики, электроники)
3. Наличие широкий технологический базы
4. Устойчивый спрос на большую часть ассортимента
5. Экспортно-ориентированное производство
6. Торговая марка и развивающая репутация
• ВОЗМОЖНОСТИ:
1. Увеличение продаж на экспорт и внутренний рынок
2. Оптимизация затрат путем реструктуризации бизнесов развития
кооперации
3. Лоббирование интересов предприятия в области
нормативно-законодательной деятельности
4. Выделение непрофильных бизнесов
5. Поиск оптимальной схемы изменения формы собственности
6. Создание сервисной сети
• СЛАБОСТИ:
1. Низкая производительность труда
2. Износ основных фондов
3. Недостаточная квалификация персонала
4. Дефицит собственных оборотных средств
5. Недостаточно развитая снабженческо-сбытовая сеть
6. Форма собственности (ограничение в управлении имуществом)
7. Неоптимальная инфраструктура предприятия
(наследство оборонного завода)
8. Отсутствие информационной прозрачности и автоматизированной
системы управления
• ОПАСНОСТИ:
1. Изменение налогового законодательства
2. Ужесточение тарифной политики монополистов
3. Потеря квалифицированных специалистов из-за нерешения
вопросов, связанных с заработной платой
4. Ужесточение оборота оружия (в Европе зеленые и т.д.)
5. Изменение геополитической ситуации
БЕНЧМАРКИНГ — это процесс нахождения и изучения самых лучших из известных методов ведения бизнеса. Целью бенчмаркинга является нахождение бизнеса, у которого дела идут лучше, чем у вас. Впервые этот метод был разработан в 1972 году для оценки эффективности бизнеса Институтом стратегического планирования в Кембридже (США).
Для изучения темы:
Прочитайте:
Базовое учебное пособие:
В.В.Володин, О.А.Огай, Ю.В.Нефедов. Операционный менеджмент: учебное пособие.- М.: Market DS, 2008 (стр.32-35).
Обратите внимание на:
области решений эффективной операционной стратегии;
построение стратегии операций;
производственная и сервисная стратегии;
качество и надежность продукции;
надежность поставок;
гибкость и скорость.
Ознакомьтесь со следующими дополнительными материалами:
1. Ильдеменов С.В., Ильдеменов А.С., Лобов С.В. Операционный менеджмент. Учебник.- М.: ИНФА-М, 2009 г. -337 стр. (стр.32-43).
2. Чейз Р., Эквилайн Н.Дж., Якобс Р. Производственный и операционный менеджмент. 10-е изд.-М.: Издательский дом «Вильямс», 2008 г.-1184 с. (стр.34-42).
3. Под редакцией проф. В.А. Козловского. Производственный менеджмент. Учебник.- М.: ИНФА-М, 2006. -574 с.(стр.34-64).
Ответьте на следующие вопросы:
1. Что такое производственная стратегия?
2. Каковы основные задачи производственной и сервисной стратегии?
3. Каковы основные направления трансформации компании?
4. Чем производственная стратегия отличается от сервисной стратегии?