Рекомендации по оформлению отчета

Структура отчета о прохождении практики:

1. Договор о производственной практике

2. Дневник

3. Производственная характеристика

4. Отчет о прохождении практики

5. Индивидуальное задание

Отчет о прохождении практики должен включать:

Содержание

Введение( с 3 страницы).

Глава 1 .Характеристика предприятия

1. Техническое обеспечение предприятия

2. Программное обеспечение предприятия

3. Должностные обязанности (техник, сисадмин, программист, лаборант)

4. Краткое описание работ, выполняемых на практике (из таблицы 1)

Глава 2. Охрана труда и техника безопасности при работе на пэвм

Глава 3. Индивидуальное задание

Заключение

Список используемой литературы

Сдача отчета по практике

«____» __________ 20__ г.

За неделю до защиты представить на проверку руководителю практики от филиала:

1. Отчет о производственной практике

2. Дневник, заверенный печатью

3. Производственную характеристику с печатью

4. Отчет по индивидуальному заданию

Введение (образец)

 В современном мире, применение вычислительных машин значительно повышает оперативность управления, но при этом предполагается активное участие человека в процессе управления. Именно он принимает окончательное решение на основе оценки различных расчетных вариантов, учитывая имеющиеся в его распоряжение дополнительные данные. С учетом роста количества обрабатываемых данных на вычислительных машинах, встает вопрос об обеспечении их сохранности и правомерности доступа к ним.

Целями производственной практики являются закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин и профессиональных модулей, а также на формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыты на основе изучения деятельности конкретной организации.

Задачами производственной практики являются:

• развитие профессионального мышления;

• приобретение практического опыта по видам деятельности техника – разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных систем, разработка и администрирование баз данных, участие в интеграции программных модулей;

• подготовка будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности;

• развитие и углубление навыков программирования и создания баз данных;

• изучение и освоение программных систем, пакетов прикладных программ, специализированных программных продуктов.

Объект исследования – информационные системы предприятия……….

Предмет исследования – техническое и программное обеспечение предприятия.

Практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов для применения конфигурации на предприятии.

Сроки прохождения практики: …

Место прохождения: …

Глава 1. Характеристика предприятия ………

1. Техническое обеспечение предприятия

2. Программное обеспечение предприятия

3. Должностные обязанности (техник, сисадмин, программист, лаборант)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Техник-технолог относится к категории - специалистов. 2. Назначение на должность Техника-технолога и освобождение от нее производится приказом директора (руководителя) организации. 3. Квалификационные требования. Техник-технолог I категории: среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. Техник-технолог II категории: среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 2 лет. Техник-технолог: среднее специальное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы 4. Техник-технолог должен знать: - Единую систему технологической подготовки производства; - стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации; - конструкцию изделий или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или режим производства; - технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему; - технологию производства выпускаемой предприятием продукции; - основное технологическое оборудование и принципы его работы; - типовые технологические процессы и режимы производства; - методы проведения патентных исследований; - основные требования научной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; - основы экономики, научной организации труда и организации производства; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Техник-технолог : Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста технологические процессы и режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает пооперационный маршрут прохождения изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию. Участвует в проведении патентных исследований и определении показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации. Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия. Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает поддетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования. Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства. III. ПРАВА: Техник-технолог имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав. IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Техник-технолог несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.