Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Табдицы для КР по УП.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
308.22 Кб
Скачать

Відомості про структуру використання фонду часу роботи устаткування, %

Група

устаткування

Кількість встановленого устат-ня

Втрати фонду часу

усього

працює

в 1 зміну

планово-попереджувальний ремонт

простій

1

2

3

4

5

устаткування 1

6

3

5

8

устаткування 2

4

2

6

5

устаткування 3

22

12

6

6

устаткування 4

4

2

8

10

устаткування 5

8

5

7

8

устаткування 6

13

8

6

4

Разом

57

32

Таблиця 18

Відомості про чисельність і рух робочої сили на підприємстві

Категорії

працюючих

Середньорічна

чисельність персоналу

Прийнято

Звільнено

у попередньому році (факт)

у звітному

у попередньому році

у звітному році

у попередньому році

у звітному році

за бізнес-планом

за фактом

1

2

3

4

5

6

7

8

Робітники,

у тому числі

192

193

185

46

66

40

73

основні виробничі

100

102

105

26

38

24

33

допоміжні

92

91

80

20

28

16

40

фахівці

26

26

23

8

5

10

8

службовці

10

11

11

3

1

5

учні

4

5

3

4

4

1

МОП

2

2

2

1

1

Разом

234

240

224

62

72

60

82

Виконують роботу механізованим способом

130

144

148

На підставі даних, наведених у таблицях 9 –18 і показниках, розрахованих самостійно:

  1. проаналізуйте забезпеченість підприємства персоналом, зробіть висновки про зміну якісного складу;

  2. проаналізуйте показники руху промислово-виробничих робітників, розрахувавши коефіцієнти обороту робочої сили по прийому і звільненню.

,

де — число вибулих робітників;

— середньосписочна чисельність.

;

  1. проведіть аналіз виконання бізнес-плану і динаміки основних показників по трудових ресурсах. Результати представте у вигляді табл. 19;

  2. розрахуйте методом ланцюгових підстановок вплив на відхилення від плану чисельності персоналу і середньорічного вироблення одного працюючого на виконання бізнес-плану по випуску продукції. Аналогічний розрахунок потрібно провести виходячи з чисельності робітників і середньорічного вироблення робітника, зміни числа відпрацьованих днів, зміни середньої тривалості робочого дня і середньочасового вироблення;

  3. на підставі аналізу дайте оцінку виконання плану по продуктивності праці.

Таблиця 19