Признаки

- наличие своего имущества;

- самостоятельная имущественная ответственность;

- право приобретать, пользоваться и распоряжаться собствееностью;

- право осуществлять от своего имени действия, дозволенные законом;

- право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже;

- иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетные и иные счета в банке.

Структура организации:

Независимо от форм собственности, состоит из отдельных внутрипроизводственных подразделений, которые действуют на началах внутреннего коммерческого расчета:

- отдельные производства

- цеха

- отделения

- участки

- фермы, бригады

- лаборатории

Классификация:

- по назначению производимой продукции (предприятия пищевой промышленности);

- по особенности технологического процесса (машиностроительные, химические);

- по организационно-правовым формам (УП, ОАО, ООО, ОДО, СПК);

- по характеру потребляемого сырья и способам его переработки (льнозаводы, молокозаводы);

- по уровню специализации (узкоспециализированные и многоотраслевые);

- по формам собственности (государственные и частные);

- по размерам (крупные, средние, малые).

5. Основные цели, принципы деятельности и функции организаций в условиях рынка. Цели:

- увеличиение ВВП и ВНП;

- существование государства и выполнения им своих функций;

- обеспечение обороноспособности государства;

- обеспечение простого и расширенного воспроизводства;

- развитие национальной науки и ускорение нТП;

- повышение материального благосостояния всех слоев граждан страны;

- развитие медицины, образования и культуры;

- решения проблем занятости населения;

- решения других социальных проблем.

Принципы:

1. Экономичность – лучший результат при наименьших затратах, но без ущерба для технологий (принцип максимизации);

2. Принцип финансовой устойчивости (в любой момент может расплатиться по своим долгам);

3. Плановость (бизнес-план; оперативно-календарный и т.д.);

4. Самофинансированность и самоокупаемость (предприятие действует на основе коммерческого расчета);

5. Конкурентоспособность;

6. Принцип законности (действует на основе законов).

Функции:

1. Выпуск высококачественной продукции;

2. Рациональное использование производственных ресурсов;

3. Разработка стратегии и тактики развития предприятия;

4. Систематическое внедрение всего нового и передового;

5. Забота о своих работниках;

6. Обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции;

7. Проведение гибкой ценовой политики.

5. Организационно-правовые формы организаций.

Организационная форма предопределяет порядок первоначального создания имущества организации и процесс использования полученной прибыли. Включает 3 момента:

1. Перечень учредителей;

2. Форма объединения их капитала;

3. Способы распределения прибыли.

Правовая – представляет собой комплекс правовых, политических норм, определяющих характер отношений между собственниками, а также между организациями и другими субъектами бизнеса и органами государственной власти.

Следует учитывать, в ходе обоснования организационно-правовой формы:

1. Потенциальную доходность;

2. Возможность человека максимально реализовать свои интресы;

3. Возможность привлечения инвестиций.

Организационно-правовые формы юридических лиц:

- коммерческие (ориентированы на получение прибыли и ее распределением) – хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия, объединения государственных предприятий, ООО, ОД, акционерное общество, КФХ;

- некоммерческие (не связаны первоначально с получением прибыли и ее распределением) – потребительский кооператив, общественные и религиозные организации, республиканские государственные объединения, фонды, учреждения, объединения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.