Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая работа на тему- «Формы и системы зараб...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
280.06 Кб
Скачать

Расчёт фонда заработной платы

Фз/п раб. = Зтар. + Nсу + Зпр. (3.8)

Фз/п раб. = 6952626+556210+1390525,2 = 8899361,3

Фз/п впом. = Зтар./Ровсп*0,8 = (6952626/242)*24*0,8 = 551613,3

Премии впом. = Зтар./Ровсп*0,2 = (6952626/242)*24*0,2 = 137903,3

Зауп = Зсрмес*12*Чауп = 1300*12*53 = 826800

Зп.п. = Зminмес*Чпп*12*2*Кпоясн. = 83,49*35*12*2*1,15 = 80651,34

Таблица 3.6

Расчётные трудовые показатели предприятия

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих составляет 80% от фонда оплаты труда основных рабочих, а сумма премий по фонду заработной платы – 20% от суммы премий основных рабочих.

Заработная плата руководителей, специалистов и служащих находится исходя из средней месячной заработной платы, принятой в регионе.

Прочие категории работников оплачиваются в двукратном размере величины минимальной оплаты труда за месяц.

Заключение

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие “заработная плата” наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.)

Главной формой распределения по труду и основным источником реальных доходов трудящихся является заработная плата. В масштабе всего народного хозяйства заработная плата представляет собой часть национального дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими общественно полезного труда.

В фонд оплаты труда входят выплаты из фонда заработной платы, премии из фонда материального поощрения и других источников, полученные трудящимися из общественных фондов потребления. Фонд заработной платы включает заработную плату, начисленную трудящимся за фактически выполненную ими работу по сдельным расценкам и за отработанное ими время по тарифным ставкам и должностными окладам.

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Гражданский Кодекс РФ. 4.11. ст.506.

  1. Налоговый Кодекс РФ. Ч.П. Гл. 21 ст.144, 146, 164.

  1. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ от 21.11.08 г.

  1. Федеральный Закон «Об аудиторской деятельности» №119-ФЗ от07.08.2008 г. С последующими изменениями и дополнениями.

  1. Закон РФ «О применении контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением» № 5215-1 от 18.06.08г.

  1. Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ (в ред. Приказа МФ РФ № 31н от 24.03.2008г).

  1. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению, утв.Приказом МФ РФ № 94н от 31.10.2008 г.

  1. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98) в ред. Приказа МФ РФ № 107н от 30.12.08 г.

  1. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации», (ПБУ 4/99), утв. Приказом МФ РФ № 43н от 06.07.08 г.

  2. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99) в редакции Приказа МФ РФ № 27н от 30.03.08 г.

  1. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) в редакции Приказа МФ РФ № 27н от 30.03.08 г.

  1. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утв. Постановлением Правительства РФ №420 от 31.05.2008 г.

  1. Положение о безналичных расчетах в РФ, утв. Приказом ЦБ РФ №2-П от 12.04.2008 г.

  1. Порядок ведения кассовых операций в РФ, утв. Письмом ЦБ РФ № 247от26.02.08 г.

  1. Указание ЦБ РФ № 375-У от 07.10.98г. «Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в РФ между юридическими лицами».

  1. Приказ МФ РФ № 4н от 13.01.00 г. «О формах бухгалтерской отчетности организации».

  1. Адамчук В. В. и др. Экономика труда: Учебник/ В. В.Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев; Под ред. В. В. Адамчука. — М.: ЗАО "Финстатинформ", 2008. - 431 с.

  1. Ахумов А.В. Справочник нормировщика. – Л.: Машиносроение, 2008

  1. Богатыренко 3. С. Международная организация труда и основные направления ее нормотворческой деятельности // Труд за рубежом. - 2008.-№ 3. - С. 3 - 34.

  1. Бухгалтерский учет в оптовой торговле. Николаева Г.А., СергееваТ.С. - М.: «Книга сервис», 2008.

35