1.6. Обов’язки керівника практики від управління, відділу правового забезпечення органів дпс, іншого державного органу, підприємства, установи, організації

Керівник практики зобов’язаний:

• забезпечити студентів відповідними робочими місцями з необхідними матеріалами;

• здійснювати методичне керівництво і надавати допомогу студентам при підборі певних документів для написання дипломної роботи;

• здійснювати контроль за роботою студентів;

• давати письмові характеристики на студентів з оцінкою рівня їх теоретичної і практичної підготовки.

1.7. Оформлення і захист звіту з практики

Результати проходження практики студент оформляє у вигляді письмового звіту. Звіт повинен мати чітку будову, логічну послідовність, доказовість висновків і обґрунтованість рекомендацій. У звіт включається: титульний лист (Додаток 1); зміст, у якому зазначаються назви всіх розділів звіту; основна частина, в якій студент відображає виконану роботу, дає короткий опис відповідного відділу, управління правового забезпечення органів державної податкової служби України, державного органу, підприємства, установи, організації, викладає і обгрунтовує свої висновки і пропозиції щодо їх діяльності, список використаних джерел, додатки (зокрема, схеми, різні види документів, заяв, скарг тощо). Зміст звіту повинен складатися зі вступу, розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків.

Звіт з характеристикою подається на відповідну кафедру для захисту. Керівник практики від Університету знайомиться зі звітом і дає загальну оцінку виконаної роботи.

Захист звітів може проводитися безпосередньо на базі проходження практики чи на кафедрах фінансового права і цивільно-правових дисциплін, для чого завідувачем кафедри створюються спеціальні комісії з викладачів кафедри. Захист практики оцінюється за 4-х бальною системою.

Студенту, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути надано право пройти практику в наступному навчальному році.

Студент, який не виконав програму практики без неповажних причин, отримав незадовільну оцінку при захисті звіту, відраховується з Університету.

II. Зміст практики

Студенти повинні ознайомитися з порядком організації та управління правовою роботою в управлінні, відділі правового забезпечення органів ДПС, державних органах, підприємствах, установах, організаціях, де вони проходять практику.

Студенти повинні ознайомитися з нормативними актами, які регулюють діяльність відповідних органів, підприємств, установ, організацій та зіставити їх діяльність із законодавчими положеннями, ознайомитися з правозастосовчою діяльністю. Зокрема, ознайомитися (в залежності від органу, підприємства, установи, організації) з правилами оформлення звітів про надходження до бюджетів податків, інших платежів, а також внесків до державних цільових фондів, з дотриманням податкового законодавства, своєчасністю сплати податків, з порядком пред’явлення претензій, порядком реєстрації претензій, що надходять до органу, підприємства, установи, організації і правилами їх складання, процедурою їх розгляду, поданням відповіді на неї, зі складанням проектів юридичних документів і господарських договорів, з порядком укладання трудових договорів, з порядком організації роботи юридичних служб державних органів, підприємств, установ, організацій, з плануванням їх діяльності, з правилами прийому громадян, з порядком надання консультаційних послуг, з правилами та порядком підготовки звітів про результати діяльності відділу, з порядком розгляду заяв, скарг фізичних та юридичних осіб, з порядком підготовки документів до розгляду справ у господарських судах, судах загальної юрисдикції.

Студенти повинні:

• дати характеристику тих актів, правил, інструкцій, положень, які мають право видавати дані органи, підприємства, установи, організації, провести аналіз відповідності діючому законодавству локального законодавства відповідного органу, підприємства, установи, організації;

• описати порядок організації роботи юридичних служб відповідних органів підприємства, установи, організації, порядок планування їх діяльності, правила прийому громадян, порядок надання консультаційних послуг.

• охарактеризувати нормативно-технічні документи і стандарти з охорони праці, які діють на даному підприємстві, установі, організації;

• ознайомитися з контролем за станом охорони праці та плануванням роботи з охорони праці;

• розробити проект статуту (положення) даного підприємства, установи, організації чи іншого відповідного органу;

• визначити чисельність працівників даного органу, підприємства, установи, організації, спроектувати штатний розклад, описати процедуру підбору персоналу, розробити анкету по визначенню придатності кандидата;

• підготувати зразок типового контракту з працівником даного органу, підприємства, установи, організації;

• дати характеристику механізму сплати податків даним підприємством, установою, організацією;

• охарактеризувати правові форми безготівкових розрахунків відповідного підприємства, установи, організації;

• охарактеризувати доходи, які надходять від даного підприємства, установи до централізованих фондів;

• описати порядок підготовки документів до розгляду справ в судах, господарських судах;

• скласти проект звіту про результати діяльності відповідного органу, підприємства, установи, організації, де студент проходить практику;

Керівник стажування від Університету в кожному конкретному випадку формулює студентам завдання в залежності від специфіки діяльності відповідного органу підприємства, установи, організації.

Проходячи практику в управліннях, відділах правового забезпечення органів ДПС студенти повинні:

• дати характеристику законодавству, яким керується управління, відділ правового забезпечення;

• ознайомитися із завданнями та функціями управління, відділу: по організації правової роботи спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог діючого законодавства; обліком та кодифікацією нормативно-правових актів; позовною роботою; роботою по захисту інтересів органів ДПС при розгляді справ у судах; по роз’ясненню змісту нормативно-правових актів; розглядом скарг (апеляцій) платників податків; організацією роботи по роз’ясненню платникам податків діючого законодавства;

• охарактеризувати шляхи взаємодії даного управління, відділу з іншими управліннями, відділами в межах ДПІ.