
- •Введение
- •Глава 1. Теоретико-методологические основы управления организационными процессами на уровне государственных лечебно профилактических учреждений
- •1.1 Современная государственная политика рф в сфере здравоохранения и роль лечебно профилактических учреждений в её реализации
- •1.2 Особенности деятельности лечебно-профилактических учреждений по реализации государственных программ на уровне управления организационными процессами
- •Глава 2 Практический опыт организации деятельности лечебно-профилактических учреждений
- •2.1 Целевые показатели организации деятельности лпу (на примере мо Кузоватовский район)
- •Показатели оказания неотложной медицинской помощи в амбулаторных условиях
- •Показатели фактических финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических условиях
- •Фактические средние финансовые затраты на единицу объёма медицинской помощи, оказываемой в условиях дневного стационара
- •Коечный фонд гуз «Кузоватовская црб»
- •Объёмы медицинской помощи в стационарных условиях
- •Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи
- •2.2 Анализ программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях
- •Глава 3. Проект предложения по совершенствованию материального стимулирования работников государственного учреждения здравоохранения «Кузоватовская центральная районная больница»
- •Проект положения о материальном стимулировании работников государственного учреждения здравоохранения «Кузоватовская центральная районная больница»
- •1. Общие положения
- •2. Источники материального стимулирования работников учреждения
- •3. Порядок материального стимулирования работников из бригадного стимулирующего фонда
- •4. Порядок материального стимулирования работников из стимулирующего фонда учреждения
- •Расчет стоимости балла
- •5. Показатели и критерии оценки качества и эффективности деятельности работников
- •Показатели и критерии оценки качества и эффективности деятельности заместителей главного врача, директора, главного бухгалтера, главной медицинской сестры
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заведующего отделением стационара, поликлиники
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врачей поликлиники
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности заведующего диагностического подразделения
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врачей диагностических подразделений
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала стационара
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала и диагностических подразделений
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности медицинского персонала аптеки
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности младшего медицинского персонала
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности специалистов
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности рабочих
- •Показатели и критерии оценки эффективности деятельности водителей автомашин
- •Размер снижения стимулирующих выплат
- •Расчет стоимости балла
- •Порядок расчёта стимулирующих выплат за качество и эффективность деятельности:
- •1. Определение максимального общего количества баллов, которое может быть получено работниками.
- •2. Определение стоимости одного балла.
- •Заключение
- •Библиографический список
- •4 Соловьев, в.С. Организационное проектирование систем управления: Учебное пособие/ в.С. Соловьев.- м.: инфра - м.; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002 - c. 352
Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи
№ п/п |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
11. |
Доля расходов на оказание скорой медицинской помощи вне медицинских организаций от всех расходов на программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (далее – программа государственных гарантий) |
% |
4,2 |
4,6 |
5,0 |
5,1 |
5,1 |
5,1 |
22. |
Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий |
% |
31,9 |
31,7 |
31,7 |
31,7 |
31,7 |
31,7 |
33. |
Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях в неотложной форме от всех расходов на программу государственных гарантий |
% |
1,4 |
1,9 |
2,1 |
2,5 |
2,7 |
3,9 |
44. |
Доля расходов на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров от всех расходов на программу государственных гарантий |
% |
6,6 |
7,1 |
7,3 |
7,9 |
8,1 |
9,0 |
55. |
Доля расходов на оказание медицинской помощи в стационарных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий |
% |
55,9 |
54,7 |
54,0 |
52,8 |
52,4 |
50,3 |
6 |
Доля медицинских и фармацевтических работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ мо «Кузоватовский район», трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации государственной системы здравоохранения Ульяновской области |
% |
71,0 |
96,3 |
97,3 |
98,3 |
98,3 |
100,0 |
77. |
Доля аккредитованных специалистов |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
88. |
Обеспеченность населения врачами |
на 10000 человек |
17,4 |
17,9 |
18,4 |
18,9 |
19,3 |
19,7 |
99. |
Соотношение врачи/средние медицинские работники |
|
1:4 |
1:4 |
1:4 |
1:4 |
1:4 |
1:4 |
110. |
Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в мо «Кузоватовский район» в 2012-2018 годах (агрегированные значения) |
% |
146,3 |
154,3 |
161,4 |
196,9 |
200,0 |
200,0 |
111. |
Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в Ульяновской области в 2012-2018 годах (агрегированные значения) |
% |
78,9 |
82,9 |
86,3 |
98,9 |
100,0 |
100,0 |
112. |
Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в Ульяновской области в 2012-2018 годах (агрегированные значения) |
% |
49,0 |
56,0 |
63,4 |
95,3 |
100,0 |
100,0 |
113. |
Число дней занятости койки в году |
дней |
340,0 |
338,5 |
337,0 |
335,5 |
333,5 |
331,5 |
114. |
Средняя длительность лечения больного в стационаре |
дней |
9,5
|
9,4 |
9,3 |
9,2 |
9,1 |
9 |
115. |
Доля врачей первичного звена от общего числа врачей |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
116. |
Доля пациентов, доставленных по экстренным показаниям, от общего числа пациентов, пролеченных в стационарных условиях |
% |
20,3
|
20,3 |
20,3 |
20,3 |
20,3 |
41,3 |
Основные показатели здоровья населения |
||||||||
17. |
Ожидаемая продолжительность жизни при рождении |
лет |
67,7 |
68 |
68,2 |
68,5 |
68 |
69,1 |
118. |
Смертность от всех причин |
на 1000 населения |
19,0
|
18,8 |
18,6 |
18,4 |
18,2 |
18,0 |
119. |
Материнская смертность |
случаев на 100 тыс. родившихся живыми |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
220. |
Младенческая смертность |
случаев на 1000 родившихся живыми |
4,8 |
4,7 |
4,6 |
4,4 |
4,3 |
4,0 |
221. |
Смертность детей в возрасте 0 – 17 лет |
случаев на 10000 населения соответствующего возраста |
7,2 |
7,1 |
6,9 |
6,8 |
6,6 |
6,4 |
222. |
Смертность от болезней системы кровообращения |
на 100 тыс. населения |
1390
|
1376 |
1362 |
1348 |
1334 |
1320 |
223. |
Смертность от дорожно-транспортных происшествий |
на 100 тыс. населения |
13,0 |
12,5 |
2,0 |
11,5 |
11,0 |
10,6 |
224. |
Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных) |
на 100 тыс. населения |
218,1 |
209,9 |
206,1 |
204,2 |
203,1 |
201,8 |
225. |
Смертность от туберкулёза |
на 100 тыс. населения |
10,6 |
10,4 |
10,2 |
10,0 |
9,8 |
9,5 |
226. |
Заболеваемость туберкулёзом |
на 100 тыс. населения |
68,8 |
63,0 |
57,2 |
51,4 |
45,6 |
40,0 |
227. |
Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут |
процентов |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
Таким образом, в Кузоватовском районе разработана правовая база, на основании которой лечебно-профилактические учреждения могут управлять организационными процессами, как в сфере лечебного дела, так и в сфере кадровой политики и управления трудовыми ресурсами.