Право и корпоративные нормы

Под корпоративными нормами обычно понимаются правила поведения, создаваемые в организованных сообществах, распространяющиеся на его членов и направленные на обеспечение организации и функционирования данного сообщества. Наиболее распространенным примером корпоративных норм являются нормы общественных организаций (профсоюзов, политических партий, клубов разного рода и т.п.).

Корпоративные нормы достаточно специфичны. Так, они создаются в процессе организации и деятельности сообщества людей; распространяются на членов данного сообщества; закрепляются в соответствующих документах (уставе, кодексе и т.п.); обеспечиваются предусмотренными организационными мерами.

По формальным признакам корпоративные нормы похожи на юридические: текстуально закреплены в соответствующих документах, принимаются по определенной процедуре, систематизированы. Однако на этом сходство фактически заканчивается, ибо названные нормы не обладают общеобязательностью права, не обеспечиваются государственным принуждением.

Корпоративные нормы имеют иную природу, нежели право. Предметом их регулирования являются отношения, не урегулированные юридически (в силу невозможности или нецелесообразности такого регулирования). Они «принадлежат» структурным единицам гражданского общества и отражают специфику природы последних.

В связи со сказанным важно отличать корпоративные нормы от юридических, содержащихся в локальных нормативных актах. Нормы, содержащиеся в локальных нормативных актах, хотя действуют только внутри определенной организации, являются юридическими, поскольку порождают права и обязанности, обеспеченные юридическими механизмами. Другими словами, в случае их нарушения существует возможность обратиться в компетентные правоохранительные органы.

Так, при нарушении положений учредительных документов акционерного общества, например порядка распределения прибыли, заинтересованный субъект может обжаловать состоявшееся решение в судебном порядке. А вынесение решения с нарушением устава политической партии обжалованию в судебном порядке не подлежит.

Итак, действуя в системе социального нормативного регулирования, юридические нормы являются только одним из элементов этой системы. В условиях правового общества, демократического государства гармоническое взаимодействие права с иными социальными нормами – необходимое условие его эффективности.

6. Понятие и признаки позитивного права.

Позитивное, или положительное (от лат. positivus - положительный), правопредставляет собой право официальное, т. е издаваемое государственными органами в установленном порядке и соответствующим образом фиксируемое в нормативно-правовых актах (законах, указах президента, постановлениях правительства и др.) или иных источниках права.

Само слово «положительное» изначально имеет тот смысл, что именно это право, эти законы являются действительными, истинными для населения государства; именно они, будучи общеобязательными, в первую очередь регулируют общественные отношения; именно эти законы надлежит «положительно» исполнять; наконец, именно эти законы имеет в виду государство, когда дело касается исков, обвинения или защиты.

Истинность здесь понимается в том смысле, что истиной исходя из философских положений может бы ть только то, что познается через опыт, а записываемые нормы права в законах как раз соответствуют этому критерию, поскольку норму можно использовать для решения конкретных житейских ситуаций, т. е апробировать на практике.

Говоря другими словами, позитивное право всегда конкретно, для него неприемлемы абстрактные формулы.

Право положительное еще называют правом государственным, при этом в слово «государственное» вкладывается тот смысл, что субъектом правотворчества является государство (государственные органы).

Позитивному праву присущи следующие признаки: всеобщность, нормативность, общеобязательность, государственная гарантированность, определенность содержания, выраженность в законах и иных источниках и некоторые другие.

Право – это система общеобязательных, формально определенных, установленных (признаваемых) и охраняемых государством правил поведения (норм), выражающих общую и индивидуальную волю населения страны и выступающих государственным регулятором общественных отношений.

Признаками права являются:

1) Нормативность  право состоит из нормативных установок, норм, правил поведения.

2) Общеобязательность  нормы права распространяют свои действия на:

а) территорию всей страны,

б) все население.

3) Общий характер  право обращено ко всем, кто попадает в сферу его регулирования.

4) Формальная определенность  правовая норма записана в нормативно-правовом акте; она четко и однозначно сформулирована, тем самым четко определяет поведение человека, позволяет избежать произвольного толкования и применения.

5) Систематичность права  нормы права взаимосвязаны, согласованы между собой.

6) Динамизм права  проявляется в подвижности, возможность быстрого применения законодательных положений.

7) Обеспеченность государством  в случае нарушения норм права государство применяет к нарушителю меры принуждения.

Если внутренняя обязательность права обусловлена заложенными в нем идеями свободы и справедливости, то внешняя обязательность связана с государственным принуждением.

Если законодательство последовательно и четко выражает идеи свободы и справедливости, то государственное принуждение к соблюдению правовых норм будет оправданным и справедливым. Если нет, то оно превращается в произвол.

8) Право выражает общую и индивидуальную волю населения страны, которая закрепляется в законе через:

- осознание возникших общественных потребностей,

- формирование юридического мотива на основе осознанных потребностей,

- юридический мотив в законодательном процессе принимает форму закона.

9) Право – это равный масштаб по отношению к разным людям.

Являясь таковым, право не может и не должно обеспечить людям их фактическое равенство. Иначе это подрывает творческие и трудовые стимулы к процессу и ведет к стагнации общества.

10) Право является государственным регулятором общественных отношений.