Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии. Контрольные вопросы для самопроверки:

6. Кто может создавать профсоюзы?

7. Как можно классифицировать права профсоюзов?

8. Может ли руководитель организации входить в состав профсоюза или возглавлять профсоюз?

Задача 1

Какова юридическая природа норм, содержащихся в Уставе профсоюзной организации (внутрипрофсоюзных норм)?

Задача 2

Член профсоюзного комитета организации Петров был привлечен к дисциплинарной ответственности за ненадлежа­щее выполнение своих обязанностей по работе (Петров являлся членом профкома без освобождения от основной работы).

Петров обратился в КТС с заявлением об отмене дисциплинар­ного взыскания, мотивируя это тем, что на основании ч. 1 ст. 25 Закона о профсоюзах он не мог быть привлечен к дисциплинарной ответственности без согласия профкома.

Какое решение вынесет КТС?

Методические рекомендации к теме № 4

Профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими про­изводственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защи­ты их социально-трудовых прав и интересов.

Важно четко определить круг общественных отношений с участием профсоюзов, составляющих предмет трудового права и предмет изучения в курсе трудового права. Осуществляя многообразную деятельность в обществе, профсоюзы вступа­ют в широкий круг общественных отношений, регулируемых различными нормами: правовыми или внутриирофсоюзными нормами. Последние принимаются руководящими профсоюз­ными органами. В ряде случаев указанные нормы неизбежно взаимодействуют.

Можно выделить две группы общественных отношений с участием профсоюзов: отношения, регулируемые нормами права, и отношения, регулируемые внутрипрофсоюзными нор­мами.

Далее студенты должны обстоятельно изучить га­рантии прав профсоюзов. Они изложены в гл. 3. Прежде всего, сле­дует раскрыть гарантии имущественных прав профсоюзов (ст. 24 Закон о профсоюзах) и тесно связанные с ними обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсою­зов (ст. 377 ТК РФ и ст. 28 Закона о профсоюзах).

В системе норм, гарантирующих защиту прав профсоюзов, важная роль принадлежит нормам Закона о профсоюзах, пре­дусматривающим судебную защиту прав профсоюзов (ст. 29) и юридическую ответственность за нарушение прав профсоюзов (ст. 30).

В ст. 31 Закона о профсоюзах предусмотрена ответствен­ность профсоюзов. Обстоятельно изу­чив права профсоюзов в сфере трудовых отношений, студен­там рекомендуется сформулировать значение законода-тельства о профсоюзах в современных условиях, эффективность его применения, высказать свои замечания и предложения, при­вести примеры из практики.

Нормативные правовые акты

11. Конституция РФ – М., 1993.

12. ГК РФ – М., 2002.

13. ТК РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., №197 ФЗ в ред. от 24.07.2002 и от 25.07.2002 // СЗ РФ. – 2002. – №1. – ч.1. – Ст.3; №30. – Ст.3014; №30. – Ст.3033.

14. Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.96 г. №10-ФЗ // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 148.