Перелік рекомендованих джерел

1. Кодекс законів України про працю. - Київ, 1998.

2. Стандарт Вищої освіти з напряму «Менеджмент».

3. Бандура А. Теория социального научения. – СПб., 2000.

4. Бланшар К., Зигарми П., Зигарми Д. Одноминутный менеджер и ситуационное руководство. – Минск: Попурри, 2001.

5. Бьюзен Т., Доттино Т., Израэль Р. Интеллектуальный руководитель. – Минск: Попурри, 2001.

6. Вернер Эигерт, Лючия Ланч . Руководитель без конфликтов.- М.: Экономика. 1990. 107с.

7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М., 1998

8. Виноградський М. Д. Менеджмент організацій. – К.: КНТЕУ. 1998.

9. Виноградський М.Д. та ін. Управління персоналом: Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 504 с.

10. Волков И.П. Руководитель о человеческом факторе. Социально-психологический практикум. – Л.: Лениздат, 1989. – 222 с.

11. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М.: Дело, 1991.

12. Гибсон Д., Иванцевич Д., Доннелли Д. Организации: поведение, структура, процессы. – М.: Инфра·М, 2000.

13. Гелрігел Д. та ін.. Організаційна поведінка. – Київ: Видавництво Соломії Павличко «Основи», 2001. – 726 с.

14. Гріфін Р.В., Яцура В. Основи менеджменту: Підручник / Наук. ред. В. Яцура, Д.Олесневич. – Львів: БаК, 2001. – 624 с.

15. Данчева О.В., Швальб Ю.М. Практична психологія в економіці та бізнесі. -К.: Лібра, 1999.

16. Джинни Грэхэм Скотт. Конфликты. Пути их преодоления. – К.: Вн ешторгиздат, 1991.- 191с., ил.

17. Дзвінчук Д.І. Психологічні основи ефективного управління: Навч. посібник. – Київ: ЗАТ «НІЧЛАВА», 2000. – 289 с.

18. Дзвінчук Д.І., Малімон В.І. Психологія управління:

Практикум. – Івано-Франківськ: Місто НВ, 2007. – 244 с.

19. Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала. – К.: МАУП, 2002.

20. Друкер П. Задачи менеджмента в ХХІ веке. М.: “Вильямс”, 2001.

21. Занюк С. Психология мотивации. Теория й практика мотивирования. Мотивационньїй тренинг. - К.: Зльга-Н; Ника-Центр, 2002. - 352 с.

22. Журавлев Ю.П. Мировой опыт в управлений персоналом. М.: Прогресс, 1998.

23. Занюк С.С. Психологія мотивації. – К.: „Либідь”, 2002.

24. Зелінська Г.О., Садова У.Я., Витвицький Я.С. Регіональні особливості формування, оцінювання та використання людського капіталу: Монографія / За ред. Данилюка М.О. – Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2006. – 124 с.

25. Иосифович Н. Ты босс! Как стать толковым руководителем: Пер.с анг.- М.:Вече, Персей, АСТ, 1995. 384с.

26. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. – К.: МАУП, 2001.

27. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч. посібник. - К.:КНЕУ, 1998. - 224 с.

28. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.: ГАУ, 1996.

29. Крегер О., Тьсон Дж. Типы людей и бизнес: Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе: Пер.с англ.- М.: Вече, Персей, АСТ, 1995. – 560 с.

30. Кредисов А.И. История учений менеджмента. – Киев: ВИРА-Р, 2000. – 336 с.

31. Крымская Л.А. и др. Психология менеджмента. Практические тесты руководителя. – Запорожье: Аурум, 1993.64с., ил.

32. Кузьмін О. Є., Мельник О.Г. Основи менеджменту. Підручник. - Київ: Академвидав, 2003. – 424 с.

33. Курс практической психологии, Для высшего управляющего персонала: Учебное пособие. - Ижевск: Изд-во

Удм. ун-та, 1995.- 704 с.

34. Лозниця В. С. Психологія менеджменту: Навч. посібник. - К.:ТОВ "УВПК "Екс об", 2000. -512с.

35. Лютенс Ф. Организационное поведение. – М.: Инфра М, 1999.

36. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2000.

37. Михеев В.И. Социально-психологические аспекты управления. Стиль и метод работы руководителя. – М.: Молодая гвардия, 1975. - 368 с.

38. Нємцов В.Д. та інші . Соціально-психологічні питання менеджменту. – К.ІСДО, 1993.- 124 с.

39. Орбан-Лембрик Л. Е. Психологія управління: Навчальний посібник. – Івано-Франківськ: Плай, 2001. – 695 с.

40. Петренко В.П., Данилюк М.О., Вступ до менеджменту. Івано-Франківськ: Інститут нафти і газу, 1994. 180с., іл.

41. Петренко В. П. та ін. Тактика особистої роботи менеджера (персональний менеджмент). - Івано-Франківськ: РАЕР, 1996. - 188 с.: іл.

42. Петренко В. П. Управління процесами інтелектокористування в соціально-економічних системах // Наукова монографія. – Івано-Франківськ: Нова Зоря, 2006. - 352 c.; іл.

43. Петренко В.П. Розробка тривимірної моделі оцінки і підбору кадрів для структур управління соціально-економічним розвитком регіону // Соціально-економічні та екологічні проблеми розвитку адміністративних районів. Наукові доповіді міжнародної науково-практичної конференції (м. Тернопіль, 17-18 квітня 1997 р.) / ІРД НАН України. – Львів: 1997. Ч.ІІ, с. 125-132.

44. Петренко В. П. Дослідження генезису описів стилів лідерства і управління як теоретичної основи аналізу і синтезу нових підходів до управління персоналом // Науковий журнал «Вісник Тернопільської Академії Народного Господарства». Випуск 7/4. – 2002. - с. 27-30.

Петренко В. П., Табахарнюк М. О. Модель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналу // Науковий вісник ІФНТУНГ. – 2002 р. - №2(3). – С. 100-106.

45. Петренко В. П. Пріоритетна технологія сучасного керівника – використання інтелектомотивуючих стилів управління // “Управління в державі Ш-го тисячоліття”: Матеріали ІІ-ї міжнародної науково-практичної конференції (Львів, 24-26 березня 2003 р.) – Львів, ЛвЦНТЕІ, 2003. – с. 224-228.

46. Петюх В. М. Управління персоналом: Навч.-метод посібник для самостійного вивчення дисципліни. - К: КНЕУ, 2000.

47. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учебное пособие. – Самара: Издательский Дом «Бахрах-М», 2002. – 672 с.

48. Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент: Курс лекций. - К.: МАУП, 2001. - 168 с.: ил.

49. Рабочая книга практического психолога: Техн. эф-й проф.деятельности (Пособие для специалистов, работающих с персоналом)- М.: Красная площадь, 1996 – 400с.:ил.

50. Старобинский З.Е. Как управлять персоналом. - 4-е изд., перераб. и доп. -М.: ЗАО «Бизнес-школа»: «Интел-Синтез», 1998.

51. Сборник тестов. Производственно-управленческие тесты. Социально-бытовые тесты. Ивано-Франковск. МТЦНТИП, 1990. – 69 с.

52. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело,1996.-336с.

53. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 512 с.

54. Храмов В.О., Бовтрук А.П. Основи управління персоналом: Навч.-метод. посіб. - К.: МАУП, 2001. -112с.; іл..

55. X. Хекхаузен. Мотивация и деятельность. - М., 1989.

56. Шекшня С.В. Управление персоналом современной

организации. – М., 1998.

57. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Инфра-М, 1998.

58. Щекин Г. Основы кадрового менеджмента. – К.: МАУП, 1999.

59. Щекин Г. Теория кадровой политики. Монография. – Киев: МАУП, 1997.. – 176 с.

60. Щекин Г.В. Практическая психология менеджмента: Как делать карьеру. Как строить организацию: Научно-практическое пособие. - К.: Україна, 1994. - 399 с.

61. Щекин Г.В. Теория и практика управления персоналом: Учеб.-метод. пособ. – К.: МАУП, 2003. – 280 с.

62. Steers R.M., Porter L.W. Motivation and Work Behavior. 5^th ed. – New York: McGrow Hill, 1991.

63. Artur Sherman, George Bohlander, Scott Snell. Managing Human Recources. 10 ^th ed. – South –Western College Publishing. Cincinnati, Ohio, 1996. – 819 p.

64. William B. Werther, Jr. and Keith Davis. Human Recources and Personnel Management. Fourth Edition. – McGraw-Hill, Inc. – 1994. – 671 p.

65. Eduard Gaugler. Human Resource Management: An International Comparison. Personnel (August 1988), pp.24-30.

66. Laurie J. Mullins. Management and Organisational Behaviour. - PITMAN PUBLISHING, London - Hong-Kong – Johannesburg – Melbourne – Singapore – Washington DC. – 1996. – 810 p.

67. Samuel C. Certo, Max E. Douglas, Stewart W. Husted. Business. - Wm. C. Brown Publishers, Dubuque, Iowa. 1987. – 633 p.