
- •Тема 1. Поняття та сутність менеджменту
- •1. Міжособистісні ролі:
- •2. Інформаційні ролі:
- •3. Ухвалення рішень:
- •Тема 2. Основні етапи еволюції управлінської думки
- •Тема 3. Закони і принципи управління
- •До основних законів та закономірностей менеджменту відносять:
- •Тема 4. Функції менеджменту
- •Тема 5 . Внутрішнє і зовнішнє середовище організації
- •Структура
- •Технологія
- •Класифікація технологій
- •Персонал
- •Організаційна (корпоративна) культура
- •2. Духовні –
- •Питання 3. Характеристика зовнішнього середовища організації
- •Тема 6. Методи і моделі менеджменту
- •Тема 7. Управлінські рішення
- •Особливості управлінських рішень
- •Типи моделей
- •Питання 4. Інформація і діловодство в менеджменті
- •Види інформаційних систум організації
- •Тема 8. Комунікації в менеджменті
- •Характеристика комунікаційних мереж
- •Список рекомендованої літератури
- •Хронологія наукових підходів до управління
- •Розподіл функцій між лінійними і функціональними керівниками
Типи моделей
Фізична модель – збільшене/зменшене відображення досліджуваного об'єкта (наприклад структура управління підприємством);
Аналогова модель - замінює досліджуваний об'єкт об'єктом-аналогом, що поводиться як реальний об'єкт, але виглядає інакше (графіки, схеми, карти тощо);
Математична модель - заснована на використанні символів і позначень для опису властивостей об'єкта за допомогою формульних (математичних) залежностей.
Неформалізовані (якісні) методи прийнятті управлінських рішень – засновані на інтуіції, власному досвіді та досвіді інших осіб (експертів).
Питання 4. Інформація і діловодство в менеджменті
Взаємозв’язок між суб’єктом управління і об’єктом управління — здійснюється через інформаційну систему. Сучасний менеджер, як показують дослідження, витрачає від 50 до 90 % робочого часу на обмін інформацією.
Інформація –
Дані –
Для того, щоб дані перетворилися в інформацію, необхідно розуміння що вони означають.
Тобто інформація - це перетворені в певному контексті дані, що є змістовними та корисними для конкретних користувачів.
Управлінська інформація - це сукупність відомостей про процеси, що протікають усередині фірми та її оточенні, які служать основою ухвалення управлінських рішень.
Економічна інформація - це сукупність цифр, фактів, відомостей та інших даних, які переважно кількісно відображають суспільно-економічні явища і процеси. Вона містить дані соціально-економічного планування і прогнозування, фінансових планів, первинного, оперативного й бухгалтерського обліку, статистичної звітності, економічного аналізу тощо.
Здатність інформації знімати невизначеність - одна з найбільш важливих її властивостей, від яких залежить цінність інформації.
Обсяги та зміст інформації, потрібної різним суб’єктам управління, залежать від:
масштабу й важливості управлінського рішення, яке приймає той чи інший менеджер;
кількості й характеру параметрів, які регулюються в керованій системі (об’єкті управління) та які характеризують результати роботи системи;
кількості варіантів можливого стану й поведінки керованої системи;
величини та різноманітності внутрішніх і зовнішніх факторов;
кількості та якості показників.
Тож для вироблення та прийняття конкретного управлінського рішення той чи інший менеджер має бути забезпечений релевантною інформацію - об’єктивною, повною, наданою в потрібний час, для конкретної особи і під конкретну ціль.
Тому до інформації, що використовується в управлінні системою, пред’являється ряд вимог:
Інформацію, що використовується в управлінні, класифікують за різними ознаками (табл. 7.1):
Таблиця 7.1
Класифікація інформації
Класифікаційна ознака |
Вид інформації |
за формою відображення |
візуальна (графіки, таблиці, табло та ін.) аудіо аудіовізуальна (поєднує інформацію у формі зображення і звуку) |
за формою подання |
цифрова буквена кодована |
за характером носіїв інформації |
документована недокументована |
за призначенням |
планова обліково-бухгалтерська звітна статистична виробничо-оперативна розпорядча довідкова нормативна |
за напрямом руху |
вхідна вихідна |
за стабільністю |
умовно-перемінна умовно-постійна |
за способом відображення |
текстова (алфавітна, алфавітно-цифрова) графічна (креслення, діаграми, схеми, графіки) |
за способом обробки |
піддається механізованій обробці не піддається механізованій обробці |
за порядком виникнення |
первинна (несистематизовані дані) похідна (відомості, що пройшли процес попереднього «очищення» і систематизації) кінцева (інформація дає можливість ухвалювати обґрунтовані управлінські рішення |
з погляду ступеня надійності |
достовірна (якщо її не можна поставити під сумнів) ймовірнісна |
за періодичністю |
змінна добова декадна квартальна тощо |
Поширеним носієм інформації, за допомогою якого реалізуються управлінські функції є документ.
За державним стандартом України (ДСТУ 2732-94), документ - це матеріальний об'єкт, що містить у зафіксованому вигляді інформацію, оформлений у заведеному порядку і має згідно з чинним законодавством юридичну силу.
Тобто, документом називають
.
Приблизно 12% управлінської інформації представлено в електронній формі, структуровано зберігається і управляється за допомогою системи управління базами даних; приблизно 15% неструктуровані дані в електронній формі (як правило це текстова інформація); біля 73% інформації традиційно зберігається на папері.
Документи одного виду мають загальне призначення і єдиний формуляр.
Формуляр –
.
Реквізит –
.
За призначенням ділові документи мають вид оригіналу, копії, дубліката, витягу.
Оригінал - основний вид документа, його перший або єдиний примірник. Оригінал має підпис уповноваженої особи і у разі потреби оформляється штампом і печаткою.
Точне відображення оригіналу називається копією. На копії повинен бути штамп підприємства, а в правому верхньому куті - позначка «Копія». її засвідчують проставленням нижче реквізиту «Підпис» засвідчувального надпису «Вірно». При цьому пишуть назву посади працівника, який засвідчив копію, його особисті підписи і дату.
Витяг (із офіційного документа) відображає тільки частину певного документа (наприклад, виписка із постанови зборів акціонерів, з наказу директора підприємства та ін.). На відміну від оригіналу і копії, виписки не підписують відповідальні особи, їх тільки засвідчують.
Дублікат - повторний примірник офіційного документа, який має юридичну силу оригіналу. Він видається у разі втрати оригіналу і має однакову юридичну силу.
На практиці оперативність управління безпосередньо залежить від швидкості обробки і доставки документів, вірогідності інформації, включеної у документ, стійкості системи приймання і передачі документованої інформації, організації пошуку, зберігання і використання документів, тобто чіткості роботи інформаційної системи організації.
Інформаційна система (ІС) —
ІС складається з:
компонентів обробки інформації;
внутрішніх і зовнішніх каналів передачі інформації;
інформації.
Система об’єктивного інформаційного забезпечення менеджменту, як і будь-яка інша інформаційна система, включає як складову частину інформаційну базу.
Інформаційна база є сукупністю певним чином організованої, збережуваної та контрольованої інформації, зафіксованої на різних носіях, яка відображає стан і процеси, які відбуваються на об’єкті управління та в його зовнішньому середовищі.