
- •Глава 1 основы теории производственной безопасности
- •1.1. Потенциальная опасность трудовой (производственной) деятельности. Задачи обеспечения производственной
- •Безопасности
- •1.2. Качественный и количественный анализ производственных опасностей. Риск
- •1.3. Условия труда и их гигиеническая оценка
- •1.4. Принципы, методы и средства обеспечения безопасности
- •Контрольные вопросы
- •Глава 2 человеческий фактор в системе «человек— машина — производственная среда»
- •2.1. Физиологические характеристики человека
- •2.2. Психофизическая деятельность человека
- •2.3. Антропометрические характеристики человека
- •2.4. Характеристики основных форм деятельности человека
- •2.5. Работоспособность человека и ее динамика
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3 психология в обеспечении безопасного труда на производстве
- •3.1. Психологические процессы, свойства и состояния
- •3.2. Запредельные формы психического состояния
- •3.3. Производственные психические состояния
- •3.4. Особенности групповой психологии
- •3.5. Влияние алкоголя на психику человека
- •3.6. Психологические причины создания опасных ситуаций и производственных травм
- •3.7. Психологические причины совершения ошибок
- •3.8. Поведение человека в аварийных ситуациях
- •3.9. Профессиональный отбор
- •3.10. Стимулирование безопасности деятельности
3.4. Особенности групповой психологии
Групповая психология имеет важное значение в производственной деятельности.
Поведение больших масс людей, особенно в условиях паники, имеет свои законы и отличается от поведения одного человека.
Известно, что в экстремальной ситуации своевременное и правильно выбранное решение зачастую снижает или предотвращает развитие аварии с катастрофическими последствиями. В условиях производства действует группа людей (цех, управление и т. п.) и принятие решений ложится на эту группу. В психологии это носит название как групповое принятие решений (ГПР), т.е. осуществляемый групповой выбор из ряда альтернатив в условиях взаимного обмена информацией при решении общей для всех членов группы задачи.
Процедура ГПР предполагает обязательное согласование мнений членов группы в отличие от групповой дискуссии, которая является лишь фазой, предшествующей ГПР. В процессе дискуссии могут возникать некоторые деформации, снижающие качество принимаемых решений, могут наблюдаться и феномены сдвига к риску и групповой поляризации.
Сдвиг к риску — возрастание рискованности групповых или индивидуальных решений после проведения групповых дискуссий по сравнению с первоначальными решениями членов группы — происходит из-за того, что каждый член группы в процессе дискуссии пересматривает свое решение, чтобы приблизить его к ценностному стандарту группы. Суть таких изменений состоит в так называемом «заражении» — процессе передачи эмоционального состояния от одного индивида к другому на психофизическом уровне контакта помимо собственно смыслового воздействия или дополнительно к нему. Этот процесс может обладать различной степенью произвольности. При наличии обратной связи заражение способно нарастать в силу взаимной индукции, приобретая вид циркулярной реакции. В ряде случаев такая реакция способствует эффективным массовым акциям (принятие решения, ликвидация чрезвычайной ситуации и т. п.), восприятие верного мнения одного авторитетного лидера и служит дополнительным сплачивающим фактором, пока не превысит некоторой оптимальной по эмоциональным параметрам интенсивности. Вышедшее из-под контроля оптимальное заражение приводит к распаду формальных и неформальных нормативно-ролевых структур и вырождению организованно взаимодействующей группы в толпу, представляющую собой бесструктурное скопление людей, лишенных ясно осознанной общности целей, но связанных между собой сходством эмоционального состояния и общим объектом внимания. Основными механизмами формирования толпы и развития ее специфических качеств является циркуляционная реакция — нарастающее обоюдонаправленное эмоциональное заражение, а также слухи.
Отсутствие ясных целей и структуры порождают практически наиболее важное свойство толпы — ее легкую превращаемость из одного вида поведения в другой (любопытство, экспрессия, агрессивные действия и др.)- Такие превращения происходят спонтанно, и в условиях чрезвычайных ситуаций (пожар, кораблекрушение и пр.) весьма опасна толпа, зараженная массовой паникой и трудно поддающаяся управлению.
Массовая паника — один из видов поведения толпы; психологически характеризуется состоянием массового страха перед реальной или воображаемой опасностью, нарастающего в процессе взаимного заражения и блокирующего способность рациональной оценки обстановки, мобилизацию волевых ресурсов и организацию совместного противодействия. Взаимодействующая группа людей тем легче вырождается в паническую толпу, чем менее ясны или субъективно значимы общие цели, чем ниже сплоченность группы и авторитет ее лидеров.
Выделяются социально-ситуативные условия возникновения массовой паники, связанные с общей обстановкой психической напряженности, вызывающей состояние тревоги, ожидание тяжелых событий (наводнение, землетрясение, засуха и пр.); общепсихологические условия (неожиданность, испуг, связанный с недостатком сведений о конкретном источнике опасности, времени ее возникновения и способах противодействия); физиологические условия (усталость, голод, опьянение).