3.2. Расчёт основного штата работников станции

Списочная численность Ч_сп, чел., эксплуатационного персонала станции по нормам обслуживания рабочих мест определяется по формуле

Ч_сп = N ·q_сп · n, (17)

где N -число обслуживаемых объектов;

n - норматив численности работников на объект;

q_сп - число смен в сутки.

Численность эксплуатационного цехового персонала определяется по нормативам «Маневровая работа на грузовых станциях». Средние нормативы и расчёт численности эксплуатационного штата станции приведен в таблице 5.

При расчёте численности составителей поездов и применяется коэффициент 1.08, учитывающий напряженность и сложность труда.

Требуемый контингент рабочих по подготовке вагонов Ч_яв, чел., определяется по формуле

Ч_яв = (t_оч · n_ваг · 365/(60 · 2001)) · К_з , (18)

где t_оч - трудоёмкость очистки вагона , 10чел/мин;

n_ваг - количество выгруженных вагонов;

2001 - Средняя годовая норма рабочего времени, час.;

К_з - коэффициент, учитывающий нормы времени на подготовительно-

заключительные операции, Кз =1.45.

Таблица 5 - Численность эксплуатационного штата станции

№ статьи	Наименование профессии и должности	Кол-во объектов N	Норма обслуживания n	Явочный штат в смену qяв, чел	Основной штат работниковЧ,чел.	Раз ряд
2034	Штат станции, занятий на маневровой работе
	Дежурный по парку формирования		1 чел. на парк			8
	Составители поездов		1чел. на лок-в			6
2030	Технический штат станции
	Дежурный по станции		1 чел. в смен.			9
	Дежурный по паркам		1 чел. в см. пост			8
	Операторы при ДСП		2 чел. на пост			5
	Сигналисты		по 2 чел. в ПО и ПП			3
	Операторы СТЦ старшие рядовые		1 чел. на конт. 1 чел. в смену			7 6
	Операторы СТЦ		1 чел. в смену			8
	Электромонтер		1 человек вдень			2
2010	Штат по обслуживанию зданий, сооружений, и содержанию оборудования и инвентаря
	Рабочий по уборке помещений		1 чел. на 500 м2			1
	Станционные работники		0,03 на 1000 м2			2
	Плотник		1 чел. в день			2
1001	Штат станции по грузовой работе
	Приемосдатчик грузов старшие рядовые		1 чел. в смену 1чел.на 120ваг.			6 5
	Товарные кассиры старшие рядовые агенты		1чел. в смену 3-5чел. в смену			7 6
	Станционные рабочие по устранению коммерческих неисправностей		3 чел. на ПО в смену			3
	Рабочий по подготовке вагонов		по расчётам			3

4. ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Годовой фонд заработной платы ФОТ_год , руб., по каждой группе работников определяем по формуле:

ФОТ_год = Ч_сп · Z_мес. · 12, (19)

где Ч_сп - списочная численность работников по категориям, чел;

Z_мес - среднемесячная заработная плата работника, руб;

12 - число месяцев в году.

Среднемесячная заработная плата работников станции складывается из месячной тарифной ставки или оклада, установленных премий и доплат в праздничные дни и за работу в ночное время. Труд руководящих инженерно-технических работников оплачивается месячным должностным окладом.

В курсовой работе принимаются следующие виды и размеры доплат:

- Доплата за работу в ночное время с 22 до 6 утра производится в размере % часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время. В расчётах принимаем 13,3 % месячной тарифной ставки или оклада.

- Доплата за работу в праздничные дни, согласно ТКРФ учитываем 12 праздников. Оплата производится в двойном размере. В расчётах примем 3.57% от месячной тарифной ставки или оклада.

- Премирование работников станции производится на основании положения о премировании, разработанного на предприятии. Премия за выполнение плана отправления вагонов, за высокие качественные показатели, устанавливаемые в размере 20 % от тарифной ставки или оклада.

- Районный коэффициент в размере 30 % Западно-Сибирского региона начисляется на все виды денежных выплат.

Месячный фонд заработной платы определяется путём умножения заработной платы одного работника на количество работников по каждой профессии. Годовой фонд заработной платы определяется путём умножения месячной заработной платы на 12 месяцев.

Фонд заработной платы планируется и учитывается по хозяйствам (движения и грузовому), по статьям основных, основных общих по всем отраслям хозяйства и общехозяйственных расходов. По каждой статье подсчитывается годовой фонд заработной платы. В таблице по статьям основных расходов производится распределение общего фонда заработной платы на основную и дополнительную, что необходимо для последующих экономических расчётов.

Таблица 6 - Фонд оплаты труда

№ ст.

Должность

Чсп чел

Зосн руб

Дпраз руб

Дноч руб

Двр руб

Дпрем руб

РК руб

Змес руб

ФОТмесруб

ФОТгодруб

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2034

Штат станции занятый на маневровой работе

Дежурный по парку формирования

Составители поездов

Итого

2030

Технический штат станции

ДСП

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Дежурные по паркам

Операторы при ДСП

Сигналисты по закреплению составов

Операторы тех. центра: старшие -рядовые

Старший оператор СТЦ

Электромонтер

Итого

2010

Штат по обслуживанию зданий, сооружений и содержанию оборудования и инвентаря

Рабочие по уборке помещений

Станционные раб.

Плотник

Итого

1001

Штат станции по грузовой работе

Приемосдатчики грузов - старшие

-рядовые

Товарные кассиры - старшие

-рядовые

Станционные рабочие по устране нию ком. неиспр.

Рабочие по подготовке вагонов

Итого

ВСЕГО

785

Цеховой персонал (без аппарата управления)

Инженер технолог

Кладовщик

Итого

830

Аппарат управления цеха

Нач. грузового района

Нач. ЦФТО

Диспетчер маневровый

Диспетчер поездной

Инженер по организации и нормированию труда

Итого

Аппарат управления станции

ДС

Зам. ДС по оперативной работе

Главный инженер

Зам ДС по грузовой и коммерческой работе

Инженер по ОТ и ТБ

Инженер по подготовке кадров

Итого

Итого по всей таблице