Тема 12. Элементы и формы организации труда

Цели занятия:

• закрепить знание основных понятий темы;

• изучить вопросы разделения и кооперации труда;

• рассмотреть приемы и методы труда, факторы условий труда

• рассмотреть коллективные формы организации и стимулирования труда;

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1. Порядок организации рабочего места:

-экономиста по труду;

-рабочего на металлургическом предприятии.

Методические указания:

1. Раскрыть вопрос в виде слайд-презентации в редакторе Microsoft Office PowerPoint.

2. Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий.

Литература:

См. в рабочей программе

Тема 13. Сущность и значение нормирования труда

Цели занятия:

• закрепить знание основных понятий темы;

• изучить содержание процесса нормирования труда и его функции;

• рассмотреть состав и классификацию затрат рабочего времени;

• освоить методы изучения затрат рабочего времени для различных категорий работников;

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1. Представить особенности производственного и трудового процессов.

Методические указания:

1. Работу выполнить в виде реферата, формат А4.

2. Составить кроссворд

Литература:

См. в рабочей программе

Тема 14. Процесс нормирования труда

Цели занятия:

• закрепить знание основных понятий темы;

• изучить виды норм труда, их характеристику;

• рассмотреть методы нормирования труда на предприятии;

• научиться осуществлять анализ нормирования труда на предприятии.

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1.Процесс нормирования труда

2.Расчет норм труда

Методические указания:

1. Раскрыть вопрос в виде слайд-презентации в редакторе Microsoft Office PowerPoint.

2. Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий.

Литература:

См. в рабочей программе

Тема 15. Сущность, содержание и функции заработной платы

Цели занятия:

• понять сущность и содержание заработной платы и ее значение,

• рассмотреть функции заработной платы, факторы мотивации трудовой деятельности.

• пробудить интерес к предмету в целом и к данной теме в частности;

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1. Место и роль заработной платы и мотивации труда в современных условиях.

Методические указания:

1. Раскрыть вопрос в виде слайд-презентации в редакторе Microsoft Office PowerPoint.

2. Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий.

Литература:

См. в рабочей программе

Тема 16. Организация оплаты труда на макроуровне

Цели:

- рассмотреть систему и механизмы регулирования величины заработной платы в масштабе экономики всей страны;

- изучить влияние системы социального партнерства на регулирование величины оплаты труда;

- стимулировать студентов к изучению дополнительной литературы по данной теме.

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1. Система регулирования труда в системе социально партнерства на основе соглашений.

Методические указания:

1. Раскрыть вопрос в конспекте.

2. Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий.

Литература:

См. в рабочей программе