2011 год КОНКУРС ПРОЕКТОВ на организацию деятельности трудовых отрядов старшеклассников
Дата получения

записи в этом поле заносятся координатором ТОС

ПАСПОРТ ПРОЕКТА

ТИТУЛЬНАЯ СТРАНИЦА

Название проекта

« Новая смена XXL»

(полное наименование)	МБУ «ММЦ «Бригантина г. Назарово»
РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ (фамилия, имя, отчество полностью), инициативная группа	Директор «МБУ «ММЦ «Бригантина» г. Назарово» Инициативная группа: молодые люди от 14 до 17 лет
Почтовый адрес	662200 Красноярский край г. Назарово ул. Арбузова д. 86А стр. 3 пом. 1
Телефон( )	Факс(39155) 3-29-40	E-mail	brigantine_24 @ mail.ru

Продолжительность проекта количество месяцев	1	Начало проекта дд/мм/гг	01.05.2011 г.	Окончание проекта дд/мм/гг	31.05.2011 г.
География проекта (название населенных пунктов, где будет реализован проект)	Г. Назарово

Запрашиваемое количество рабочих мест	10	Десять
	цифра	Пропись

Краткое описание проекта

Данный проект направлен на сотрудничество с администрацией, архивом, центром занятости населения, централизованной библиотечной системой города Назарово, подразделения по делам несовершеннолетних МОВД «Назаровский». Подростки полностью «окунаются» в работу узнавая для себя много нового и интересного о профессиях, получат колоссальный трудовой опыт, них сформируется способности осознанно выбирать сферу будущей профессиональной деятельности.

Организации–партнеры

Администрация г.Назарово, Городской архив, централизованная городская библиотечная система, Центр занятости населения города Назарово подразделения по делам несовершеннолетних МОВД «Назаровский»

_______________________________ Директор Леднева Ирина Анатольевна м.П.

1. Описание проекта «Новая сменаXxl»

1.В современных рыночных условиях выбор профессии подростков и молодежи является личной проблемой выпускников и их родителей, в связи с чем, смысл выбора профессии осуществляют вне её содержания: на первое место выходят факторы престижа и зарплаты. Такое разъединение человека и его профессии ведёт к серьёзным внутренним противоречиям, делая человека несчастным, так как работа не приносит ему удовлетворения. В годы кризиса молодые люди выбирают такие профессии, как: юрист, банкир, менеджер, управленец, экономист, библиотекарь хотя о содержание данных профессий молодежь мало имеет представления.

Более 10 лет на базе МБУ «ММЦ «Бригантина» в рамках трудоустройства несовершеннолетних формируется бригада стройотрядовцев при архиве, центре занятости населения, централизованной библиотечной системы, подразделения по делам несовершеннолетних, администрации города Назарово. Активно вливаясь в деятельность работников отделов города, подростки получают колоссальный опыт трудовой деятельности.

Молодые люди «окунаются» в работу, узнают для себя много нового и интересного о данной профессии.

Данный проект направлен на сотрудничество с архивом, центром занятости населения, централизованной библиотечной системой, администрацией города Назарово, подразделением по делам несовершеннолетних МОВД «Назаровский».

2. Цель: Формирования у подростков способности осознанно выбирать сферу будущей профессиональной деятельности

Задачи проекта:

- развитие движения трудовых отрядов старшеклассников;

- разумное и рациональное использование рабочего и свободного времени подростков в летний период;

- сотрудничество с архивом, центром занятости населения, централизованной библиотечной системой, администрации города Назарово, подразделением по делам несовершеннолетних МОВД «Назаровский».

- организация временных рабочих мест;

1.3.(1) Описание видов и объемов планируемых работ в администрации города

№ п/п	Виды работ	Единицы измерения	Объемы работ	Объемы работ в чел./час.	Сроки (число, месяц)	Партнер
	Оформление личных дел	Шт.	600	2/600	V	Администрация города Назарово
	Подшивка документов	Шт.	200	2/500	V
	Распределение входящих и исходящих писем	Шт.	1000	2/300	V
	Регистрация писем	Шт.	800	2/300	V
	Курьерская работа	Шт.	150	2/300	V
	Распространение корреспонденции	Шт.	100	2/300	V
	Оформление приглашений	Шт.	200	2/300	V
	Набор текстов	Шт.	100	2/500	V
	Работа с документами	Шт.	200	2/500	V
	Изучение законодательной базы для работы	Шт.	50	2/360	V

. 1.3. (2)Описание видов и объемов планируемых работ в городском архиве

№ п/п	Виды работ	Единицы измерения	Объемы работ	Объемы работ в чел./час.	Сроки (число, месяц)	Партнер
	Оформление архивных документов	Шт.	300	2/600	V	Городской архив
	Реставрация архивных дел	Шт.	600	2/400	V
	Подшивка архивных дел	Шт.	300	2/400	V
	Составление каталогов	Шт.	50	2/300	V
	Оформление карточек	Шт.	200	2/400	V
	Получение и распределение корреспонденции	Шт.	300	2/400	V
	Оформление списков	Шт.	80	2/400	V
	Распределение дел по разделам	Шт.	1500	2/300	V
	Работа с архивными документами	Шт.	200	2/300	V
	Регистрация архивных дел, документов	Шт.	100	2/200	V
	Изучение нормативной документации	Шт.	30	2/260	V