
- •1.Предмет, задачи психологии образования.
- •2. Методы исследования в психологии образования.
- •3.Понятие образования, психологическая сущность образования. Образование в современном мире.
- •4. Образовательная среда как часть социокультурной среды. Образование и культура. Понятия: образование, обучение, воспитание.
- •Образование, воспитание, самовоспитание, обучение
- •5. Психодидактика образовательной среды.Основные модели образовательной среды.
- •6. Психологическая сущность воспитания. Парадигмы воспитания, его психологические механизмы.
- •Педагогическая парадигма
- •Андрологическая парадигма
- •Акмеологическая парадигма
- •Коммуникативная парадигма
- •10.Педагогическая оценка. Виды и функции.
- •7. Семья как институт первичной социализации ребенка. Семейное воспитание.
- •8. Гармоничное и дисгармоничное воспитание. Типы дисгармоничного воспитания.
- •9. Учет возрастных и индивидуальных особенностей личности в процессе воспитания.
- •Особенности развития и воспитания младших школьников
- •3. Особенности развития и воспитания учащихся среднего школьного (подросткового) возраста
- •4. Особенности развития и воспитания старших школьников
- •11. Понятие социальной дезадаптации, причины ее возникновения. Пути профилактики социальной дезадаптации.
- •12. Понятие девиантного поведения, причины его возникновения. Типология девиантного поведения.
- •Позитивные и негативные девиации
- •13. Проблема самовоспитания. Возрастные особенности самовоспитания школьников. Роль педагога в самовоспитании.
- •14. Психологические теории обучения (Гальперин п.Я., Давыдов в.В., Эльконин д.Б. И др.). Сравнительный анализ.
- •15.Психологическая сущность основных направлений обучения. Основные направления обучения в современном образовании
- •16.Проблема соотношения обучения и развития как центральная проблема психологии образования. Основные подходы к решению проблемы соотношения обучения и развития.
- •Основные подходы к решению проблемы соотношения обучения и развития
- •Первая теория: между обучением и развитием отсутствует связь
- •Вторая теория: обучение и развитие - тождественные процессы
- •Третья теория: между обучением и развитием существует тесная связь
- •17. Обучаемость как способность к обучению. Показатели обучаемости. Обучаемость как способность к обучению
- •4.4.1. Понимание обучаемости
- •18. Развивающее обучение
- •20. Система деятельностей, в результате которых человек приобретает опыт
- •21. Понятие учения.
- •22. Общая характеристика учебной деятельности. Структура учебной деятельности.
- •23. Учебная мотивация.
- •24. Возрастные особености учебной деятельности и её мотивация у школьников
- •25. Психологические оссобености педагогической оценки.
- •26. Усвоение знаний
- •28. Личность учителя.
- •31. Педагогическая деятельность, ее психологическая структура и содержание.
- •32. Понятие и содержание индивидуального стиля педагогической деятельности.
- •33. Педагогическое общение.
- •34.Барьеры в общении:
- •34. Барьеры и конфликты педагогического общения.
- •4.1.1. Барьеры общения
- •4.1.2. Конфликт. Виды конфликтов
- •4.1.3. Особенности педагогических конфликтов
- •4.1.4. Причины педагогических конфликтов
- •4.1.5. Способы разрешения конфликтов
14. Психологические теории обучения (Гальперин п.Я., Давыдов в.В., Эльконин д.Б. И др.). Сравнительный анализ.
СУЩНОСТЬ ТЕОРИИ П.Я. ГАЛЬПЕРИНА
Данная теория предполагает такое построение учебной деятельности, при котором на основе внешних предметных действий, организованных по определенным правилам, формируются знания, умения, навыки.
В ходе практической деятельности у человека формируется ориентировочная основа действия (ООД) – система представлений о цели, плане и средствах осуществления предстоящего выполняемого действия.
Чтобы безошибочно выполнять какое-либо действие, человек должен знать, что при этом произойдет и на каких аспектах происходящего будет сконцентрировано его внимание, – это позволит не выпустить желаемые изменения из-под контроля. Данные положения и составили основу рассматриваемой теории, согласно которой обучение строится в соответствии с ООД, усвоенной обучаемым.
Виды ориентировок: 1) ООД – конкретный образец (демонстрация или описание действия без каких-либо указаний о методике его выполнения); 2) ООД содержит полные и подробные указания о правильном выполнении действия; 3) ООД обучаемый создает самостоятельно на основе полученного задания.
Типы ориентировок: 1) действия методом проб и ошибок; 2) предполагается постановка задачи и разумное изучение сторон действия, прежде чем оно будет выполнено; 3) есть возможность составить и реализовать ориентировочную основу нового действия.
Согласно концепции П.Я. Гальперина предметное действие и выражающая его мысль – звенья единого процесса постепенного преобразования материального действия в идеальное. Действие функционально связано с предметом, на который оно направлено, и включает в себя продукт (цель преобразования действия и средства преобразования). Это исполнительская часть формирующего действия.
Цикл усвоения действия состоит из ряда этапов (базисом цикла является формирование мотивационной основы – привлечение внимания, пробуждение интереса, результат – желание получить соответствующее знание).
1– й этап. Предварительное ознакомление с действием (по инструкции, описанию, визуально). В результате в сознании формируется ООД, т. е. система указаний, как выполнить разучиваемое действие.
2– й этап. Материальное действие. Учащиеся на тренажерах, макетах выполняют реальные действия во внешней, материальной, развернутой форме. Осуществляется контроль выполнения каждой операции. В результате после решения нескольких однотипных задач (например, подготовка ЭВМ к работе) обращение к ООД отпадает.
3– й этап. Внешнеречевой. Обучаемый проговаривает вслух действия, которые осваиваются. В результате происходит обобщение, сокращение и автоматизация действия.
4– й этап. Внутренней речи. Действие проговаривается «про себя». В результате обобщение действия и его свертывание происходят наиболее интенсивно.
5– й этап. Усвоенное действие. Выполняется автоматически, мысленно не контролируя правильность его выполнения. В результате действие переходит во внутренний план и не требует внешней опоры.
Сильные стороны теории: 1) сокращается время формирования навыков и умений за счет показа образцового выполнения действия; 2) достигается высокая автоматизация выполняемых действий в связи с их алгоритмизацией; 3) обеспечивается доступный контроль качества выполнения как действия в целом, так и его определенныхопераций;4)возможна оперативная коррекция методик обучения с целью их оптимизации.
Слабые стороны теории: 1) существенно ограничены возможности усвоения теоретических знаний; 2) сложна разработка методического обеспечения (полно) алгоритма операций); 3) у обучающихся формируются стереотипные мыслительные и моторные действия в ущерб развитию творческого потенциала.