- •1.1. ОсновНі поняття в галуЗі охорони праЦі,
- •1.1.1. Термінологія охорони праці
- •1) Органи дихання;
- •2) Шлунково1кишковий тракт;
- •3) Шкіряні покриви та слизисті оболонки.
- •1.1.2. Задачі охорони праці та її структура
- •1.2. ТеоретичНі основи охорони праЦі
- •1.2.1. Попередження виробничого травматизму, професійної
- •1.2.2. Системний аналіз в охороні праці
- •3. Повну безпеку, вірніше сказати, прийнятний рівень ймовірності про1
- •1.2.3. Ризик як оцінка небезпеки
- •1 Клас — оптимальні умови праці – такі умови, при яких збе1
- •1.2.5. Аналіз виробничого травматизму
- •1.3. Нормативно_правова база охорони праЦі в укрАїНі
- •1.3.1. Законодавство України в галузі охорони праці
- •Глава 40 Цивільного кодексу України «Зобов’язання, що виника1
- •1.3.2. Принципи державної політики в галузі охорони праці
- •1. Пріоритет життя і здоров’я працівників, повна відповідаль_
- •2. Підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення
- •3. Комплексне розв’язання завдань охорони праці на основі
- •4. Соціальний захист працівників, повне відшкодування шкоди
- •5. Встановлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підпри_
- •6. Адаптація трудових процесів до можливостей працівника з
- •7. Використання економічних методів управління охороною
- •8. Інформування населення, проведення навчання, професійної
- •9. Забезпечення координації діяльності органів державної
- •10. Використання світового досвіду організації роботи щодо
- •1.3.3. Застосування міжнародних договорів та угод.
- •1.3.4. Основні положення державного соціального страхування
- •1) Священнослужителі, церковнослужителі та особи, які працюють у релі1
- •2) Особи, які забезпечують себе роботою самостійно;
- •3) Громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності.)
- •1.3.5. Нормативно_правові акти та документи підприємств
- •009196. Класифікація видів економічної діяльності (квед). Якщо
- •1.3.6. Відповідальність за порушення законодавства
- •1.4. ГаранТії прав на охорону праЦі
- •1.4.1. Гарантії прав на охорону праці під час прийому працівника
- •1.4.2. Права працівників на пільги та компенсації
- •22.05.1968 Р. Безкоштовна видача молока має ціль підвищення опору
- •17.11.1997 Р. № 1290 зі змінами та доповненнями від 16.12.2004 р.
- •1.4.4. Гарантії охорони праці жінок, неповнолітніх,
- •14 5 2,5 Не допускається
- •1.4.5. Відшкодування шкоди
- •1.5. Державне управЛіНня охороною праЦі
- •1.5.1. Органи державного управління охороною праці,
- •1.5.2. Державний нагляд, відомчий I громадський контроль
- •1.5.3. Організація охорони праці на виробництві
- •1.5.4. Обов’язки працівників щодо виконання вимог охорони праці
- •31.03.1994 Р. № 45 за погодженням з Держнаглядохоронпраці, Miн1
- •1.5.5. Навчання та інструктажі з охорони праці
- •10 Годин, а під час перепідготовки та підвищення кваліфікації – не
- •1.5.6. Управління охороною праці на підприємстві
- •1.6. РозсЛіДування, рЕєСтраЦіЯ, обЛіК та анаЛіЗ нещасних
- •1.6.1. Розслідування та облік нещасних випадків
- •1.6.2. Розслідування та облік професійних захворювань
- •1.6.3. Розслідування та облік аварій
- •1.7. ЕконоМіЧНі аспекти охорони праЦі♦
- •1.7.1. Економічне значення та економічні проблеми охорони праці
- •1.7.2. Економічні методи управління охороною праці
- •1.7.3. Оцінка затрат на охорону праці
- •V Штрафи та інші від1
- •1.7.4. Визначення ефективності заходів і засобів профілактики вироб_
- •1) За економічними показниками, обов‘язковими для обліку та
- •2) За показниками, що базуються на зіставленні зміни основних
- •9. Розрахунок економії від зменшення пільг і компенсацій за робо1
- •10. Економія фонду заробітної плати у зв’язку зі скасуванням ско1
- •11. Економія фонду заробітної плати у зв’язку зі скороченням чи
- •12. Економія фонду заробітної плати у зв’язку зі скороченням
- •13. Економія витрат за рахунок скорочення чисельності працівни1
- •14. Економія витрат у зв’язку зі скороченням кількості працівників,
- •15. Загальна (річна) економія витрат на пільги і компенсації пра1
- •16. Річна економія підприємства від поліпшення умов і безпеки
- •1.7.5. Стимулювання охорони праці
- •30 Років (1960–1990 рр.) середня величина страхового внеску змен1
- •1994 Рр. Перетерпів наступні зміни:
- •1.7.6. Фінансування охорони праці
- •4,2 КДж). Наприклад, при навантаженні 300 ккал/хв (1250 кДж/хв) макси1
- •16,8...25,2 МДж (4000–6000 ккал). Добові витрати енергії для осіб, що вико1
- •2.1.2. Основні поняття гігієни праці
- •2. Психофізіологічні («трудові»)
- •3. Естетичні
- •173196 «Охорона атмосферного повітря населених місць», дсн 3.3.6.042199
- •2.1.3. Основні поняття виробничої санітарії
- •2.2. ЗагальНі саНіТарно_ГіГієНіЧНі вимоги
- •2.2.1. Вимоги до розміщення та планування території підприємства
- •2.2.2. Вимоги до виробничих і допоміжних приміщень
- •2.2.3. Організація праці на робочому місці
- •50…100 Середня
- •500…750 Достатньо вели1
- •2.3. МіКрокЛіМат виробничих приМіЩень
- •2.3.1. Загальні положення
- •2.3.2. Дія параметрів мікроклімату на людину
- •2.3.3. Нормування мікроклімату
- •23 24 17 15 75 Не більше
- •21 23 15 13 75 Не більше
- •2.3.4. Загальні заходи
- •2.4. Оздоровлення поВіТряного середовища
- •2.4.1. Загальні положення
- •2.4.2 Структура і склад атмосфери
- •0,046 0,0330 Двооксид
- •2.4.3. Забруднюючі речовини, нормування, дія на людину
- •1 Млрд. Т різних аерозолів, тільки теплові електростанції викидають 100–
- •120 Млн. Т золи і 60 млн. Т сірчистого газу.
- •729,6 Тис. Т, оксиду вуглецю – 1230,6 тис. Т, двооксиду сірки 976,6 тис. Т, окси1
- •1. Надзвичайно небезпечні, що мають гдКрз менш 0,1 мг/м3 у повіт1
- •2.4.4. Методи регулювання якості повітряного середовища
- •2.4.5. Вентиляція
- •1. Обсяг припливу повітря Lп у приміщення повинний відповідати обсягу
- •2. При виділенні шкідливих речовин з приміщення необхідний повітрооб1
- •3. При боротьбі з надлишковим теплом повітрообмін визначається з умов
- •0,24 Ккал/(кг · град);
- •4. Для орієнтованого визначення повітрообміну (l, м3/год) застосовується
- •2.4.6. Природна вентиляція
- •0,8 М/с, у каналах нижнього поверху і збірних каналів верхнього
- •4,5 М від підлоги, у теплий
- •2.4.7. Механічна вентиляція
- •2.4.8. Кондиціонування повітря
- •2.5. ОсВіТлення виробничих приМіЩень
- •2.5.1. Загальні уявлення
- •760 Нм. Таким чином, при однаковому енергетичному рівні оптичні випромі1
- •2.5.2. Основні світлотехнічні поняття та одиниці
- •5,5·106 Кд/м2. Око людини спроможне функціонувати у діапазоні
- •1016–104 Кд/м2. Осліплююча яскравість залежить від розміру поверхні, яка
- •6,4·10–15,9·104 Кд/м2. Для ефективного бачення об‘єкту фонова яскравість
- •2.5.3. Види виробничого освітлення
- •2.5.4. Основні вимоги до виробничого освітлення
- •2.5.5. Природне освітлення
- •2.5.6. Штучне освітлення
- •2,0 В залежності від вмісту пилу в повітрі, типу джерела світла і розрахунко1
- •2.5.7. Експлуатація освітлювальних установок
- •2.6. Захист ВіД шуму у виробничому середовиЩі
- •2.6.1. Загальне положення
- •2.6.2 Дія шуму на людину
- •2.6.3. Нормування та вимірювання шумів
- •250; 500; 1000; 2000; 4000 І 8000 Гц. Сукупність цих граничних октав1
- •4. Робочі місця за пультами у
- •5. Постійні робочі місця у ви1
- •60% Поверхонь у приміщенні.
- •2.6.5. Захист від ультра_ та інфразвуку
- •2.7. Захист ВіД ВіБраЦії
- •2.7.1. Основні положення
- •80% Аварій в машинах і механізмах здійснюється внаслідок вібрації.
- •2.7.2. Вплив вібрації на людину
- •3...6 Гц. Частоти власних коливань плечового пояса, стегон і голови
- •2.7.3. Методи гігієнічної оцінки
- •8,0; 16,0; 31,5; 63,0; 125,0; 250,0; 500,0; 1000,0 Гц – для локальної
- •25,0; 31,5; 40,0; 50,0; 63,0; 80,0 Гц – для загальної вібрації. Середньоква1
- •120 До 160 дБ, параметром, що нормується, є кількість вібраційних
- •2.7.4. Методи захисту від вібрацій
- •2.8. Захист ВіД електромагНіТних випроМіНювань
- •2.8.1. Основні положення
- •2.8.2. Основні характеристики електромагнітного поля
- •2.8.3. Дія емв радіочастотного діапазону на людину
- •2.8.4. Нормування електромагнітних випромінювань
- •2.55 І 2.56 і наведені у таблиці 2.21.
- •3.3.6.09612002. Нормативною є напруженість електричної складової
- •2.8.5. Захист від електромагнітних випромінювань
- •0.4...0.6; 0.8...300 См. Спрямовані відгалуджувачі дають послаблення потужно1
- •76 Зони випромінювання обмежуються або установлюються попере1
- •0,8; Хв12.0; хв13.2; хв14.4; хв16.2; хв18.5; хв110.6; поглинаючі покриття на
- •2.9. Захист ВіД випроМіНювань оптичного ДіАпазону
- •2.9.1. Захист від іч випромінювань
- •1050–1600 (Середня) 40–60
- •313 К (40°c) у відповідності зі спеціальними дсТами (гост 12.4.176189,
- •1.23182), Охолодження стін, підлоги, стелі, створення оазису; вживати підсо1
- •2.9.2. Захист від уф випромінювань
- •8 Дж/см2). Для характеристики біологічної дії уф випромінювання
- •8 Годин до почервоніння шкіряного покриву (еритеми), що зникає на
- •2.9.3. Захист від лазерних випромінювань
- •0,6 Мм (субміліметрові) до 1 мкм, що входить в області іч, видиму
- •2. Діаметр обмежуючої апертура 7·1013 м.
- •2.10. Захист в²д ²он²зуючих випром²нювань
- •2.10.1. Загальн³ положення
- •0,4 МЗв на рік, що складає 20% від фонового опромінювання. В проми1
- •2.10.2. Основн³ поняття
- •3,8 М/МеВ. Іонізуюча здатність 1часток на два порядки нижче 1часток.
- •760 Мм рт. Ст.)], у якій відбуваються первинні процеси взаємодії фото1
- •2.10.3. Б³олог³чний вплив ³он³зуючих випром³нювань
- •2.10.4. Нормування ³он³зуючих випром³нювань
- •1 МЗв. Нрбу197 також регламентують ефективну питому активність
- •2.10.5. Захист від іонізуючих випромінювань
- •3.1. ЗагальНі вимоги безпеки
- •3.2. Системи, що працюють ПіД тиском
- •3.2.1. Посудини, що працюють під тиском
- •11.07.97 Р. — основний нормативний документ, що регламентує вимо1
- •1.07194, Можуть виконувати організації, що мають на це дозвіл органів
- •10…60 Хв. Залежно від конструктивних особливостей посудин — тов1
- •325 Мм перераховані дані наносяться безпосередньо на стінку посу1
- •3.2.2. Безпека під час експлуатації резервуарів і балонів
- •5 Років. Стан пористої маси перевіряється кожні 24 місяці, про що на
- •1 М від опалювальних приладів і не менше 5 м від джерел відкритого
- •3.2.3. Парові і водогрійні котли
- •35176 «Котельні установки». В окремих випадках допускається встановлення
- •115ОС» — основний нормативний документ, що встановлює вимоги
- •10% Від розрахункового. Клапани повинні мати пристрої для примусового
- •3.3. Безпека ПіД час експлуатаЦії установок
- •3.4. Безпека ПіД час
- •3.4.1. Загальні положення
- •18 Років допускається тільки у тих випадках, коли ці операції безпосе1
- •3.4.2. Вимоги до місць виконання робіт
- •81) Місця виконання вантажно1розвантажувальних робіт розташову1
- •3.4.3. Вимоги до вантажно_розвантажувальних засобів
- •1,25 Рази перевищує їх номінальну вантажопідіймальність. Стропи,
- •3.5. Електробезпека
- •3.5.1. Основні визначення,
- •1), До каналізації (передачі) електроенергії (розділ 2), до захисту і автомати1
- •3.5.2. Особливості електротравматизму
- •3.5.3. Дія електричного струму на організм людини
- •3.5.4. Види електротравм
- •3.5.5. Чинники, що впливають
- •10000 Ом, то при напрузі 100 в він знижується до 1500 Ом, а при напрузі
- •3.5.6. Класифікація приміщень за небезпекою електротравм
- •3.5.7. Причини електротравм
- •3.5.8. Земля як елемент електричної мережі. Напруга кроку
- •2X2 — площа поперечного перерізу провідника.
- •3.5.9. Фізичні основи електробезпеки
- •20 М, захисне заземлення буде зменшувати тільки струм, що прохо1
- •3.5.10. Системи засобів і заходів щодо електробезпеки
- •1 КВ лінійної напруги і на 1 км довжини мережі — 2,7…3,3 мА для мереж на
- •125/Із.З. І приймається розрахунковим, але не більше 10 Ом.
- •3 Роки.
- •3.5.11. Опосвідчення стану безпеки
- •220 КВ регламентується днаоп 0.0018.19199 «Порядок проведення
- •0.0018.20199 Є обов’язковими для організацій, які проводять експерти1
- •3.6. ГазонебезпечНі роботи
- •4.1. ОсновНі поняття та значення пожежнОї безпеки
- •4.1.1. Основні терміни та визначення
- •10000 Розмірів мінімальної заробітної плати) та інші. Проте наслідки
- •4.1.2. Сучасний стан і рівень пожежної безпеки в Україні.
- •4.2. СкладоВі та загальна схема забезпечення
- •4.2.1. Концептуальні основи пожежної безпеки
- •0,999999 Відвернення впливу небезпечних факторів на рік із розра1
- •4.2.2. Вихідні дані і шляхи забезпечення
- •1. Загальнодержавні акти. До них відносяться: «Закон України про
- •2. Міжгалузеві акти. До документів цього типу віднесено 42 нормативні
- •3. Галузеві нормативні акти. Вимоги цієї групи документів з пожежної
- •4. Нормативні акти міністерств, інших центральних органів виконавчої
- •5. Міждержавні стандарти з питань пожежної безпеки. До них відносять1
- •6. Державні стандарти України (дсту) з питань пожежної безпеки. Ця
- •7. Галузеві стандарти з питань пожежної безпеки (усього 22 найменуван1
- •8. Нормативні документи в галузі будівництва з питань пожежної безпе_
- •4.3.2. Основні положення Закону України
- •4.4. ПожежовибухонебезпечНі властивосТі
- •4.4.1. Сутність та види горіння. Класи пожеж
- •4.4.2. Показники пожежовибухонебезпеки речовин і матеріалів
- •41Й і 51й класи рідин за tсп відносяться до горючих (гр). Паропові1
- •4.4.3. Класифікація вибухонебезпечних газо_
- •4.4.4. Самозагоряння речовин
- •4.5. ОЦіНка вибухопожежонебезпеки об’єКта
- •4.5.1. Основні принципи аналізу і класифікації об’єктів
- •4.5.2. Категорії приміщень і будівель
- •4.5.3. Класифікація пожежонебезпечних та вибухонебезпечних зон
- •1) При розрахунковому надлишковому тиску вибуху газо – пароповітря1
- •2) Вибухонебезпечна зона класів 20, 21, 22 займає весь об’єм приміщення;
- •3) При розрахунковому надлишковому тиску вибуху газо – пароповітря1
- •4) При розрахунковому надлишковому тиску вибуху в приміщенні, що не
- •5) При розрахунковому надлишковому тиску вибуху пилоповітряної сумі1
- •6) Простір за межами вибухонебезпечних зон класів 21, 22 не вважається
- •1.32101 Визначається тип виконання електроустаткування, що є
- •4.6. Системи забезпечення
- •4.6.1. Система попередження вибухів і пожеж
- •1500–2500ОС, а температура дуги може перевищувати 4000оС. Тому
- •1ЕхdIibt3 означає, що електрообладнання вибухобезпечне (1), від1
- •4.6.2. Система протипожежного та противибухового захисту
- •2002. Наприклад, максимальні межі вогнестійкості несучих стін змен1
- •IVа ступеня, а максимальні межі поширення вогню по них складають
- •0 Для I, II, III, iiIа ступенів і 40 см для ступенів iiIб, IV, iVа. Для V сту1
- •50 М, а поза межами приміщень – на відстані 150 м один від одного.
- •9, Оп150) корпус, в якому знаходиться пусковий балон з газом чи
- •50(З)) відсутній пускрвий балон, а тиск повітря чи газу підтримуєть1
- •72, 93, 141 Та 182оС у залежності від можливої температури при поже1
- •4.6.3. Система організаційно_технічних заходів
- •1. Алексеев с. В., Усенко в. Р. Гигиена труда. – м.: Медицина,
- •2. Буд³вельн³ норми ³ правила: сНиП ²²-4-79. Естественное и
1.4.4. Гарантії охорони праці жінок, неповнолітніх,
інвалідів та людей похилого віку
Конституція України, гарантуючи рівність прав жінки і чоловіка,
забезпечує цю рівність спеціальними заходами щодо охорони праці і
здоров’я жінок, створення умов, які дають жінкам можливість поєдну1
вати працю з материнством. Враховуючи певні фізичні, фізіологічні
та інші особливості жінок, неповнолітніх, інвалідів та літніх людей,
держава піклується про ці категорії людей, з одного боку створюючи
умови для повної реалізації права громадян на працю, а з іншого не
допускаючи того, щоб робота зашкодила їх здоров’ю.
Забороняється використання праці жінок та неповнолітніх
осіб віком до 18 років на важких роботах і на роботах з шкідливими
або небезпечними умовами праці, перелік яких затверджено Держна1
глядохоронпраці, та на підземних роботах. Як виняток дозволяється
допускати до таких робіт підлітків1учнів системи профтехосвіти під
час проходження ними практики.
Забороняється залучення жінок та неповнолітніх до підіймання
та переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них
граничні норми. МОЗ встановлені граничні норми підіймання і
переміщення важких речей, які становлять для жінок – 7 кг при
постійному переміщенні вантажів протягом зміни і 10 кг – при чер1
гуванні з іншими роботами. Максимальна загальна маса вантажу,
який жінка може підіймати протягом 1 години, становить 350 кг,
якщо вантаж піднімається з робочої поверхні, і 170 кг, якщо вантаж
піднімається з підлоги.
Граничні норми підіймання і переміщення важких речей для
неповнолітніх встановлені в залежності від віку, статі і і тривалості
робіт:
76
Календарний вік,
років
Граничні норми ваги вантажу, кг
Короткочасна робота Тривала робота
юнаки дівчата юнаки дівчата
14 5 2,5 Не допускається
15 12 6 8,4 4,2
16 14 7 11,2 5,6
17 16 8 12,6 6,3
Вагітні жінки згідно з медичним висновком повинні бути переве1
дені на легку роботу, яка б виключила вплив несприятливих факто1
рів, із збереженням середнього заробітку за попередньою роботою.
Неповнолітні приймаються на роботу, як правило, після досягнен1
ня 16 років. За згодою одного з батьків чи опікуна можуть, як виня1
ток, прийматися на роботу особи, які досягли 15 років. Допускається
приймати учнів загальноосвітніх шкіл та професійних навчальних
закладів для виконання легкої праці у вільний час при досягненні
ними 141річного віку. Неповнолітні приймаються на роботу лише
після медичного огляду і до досягнення ними 211річного віку зобов’я1
зані щороку проходити медичний огляд.
Забороняється допускати неповнолітніх до нічних, надурочних
робіт та робіт у вихідні дні. Тривалість робочого дня для неповнолі1
тніх становить: у віці від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, від 15
до 16 років, а також учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у
77
період канікул, – 24 години на тиждень. Тривалість робочого часу
учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчан1
ня час, не може перевищувати половини максимальної тривалості
робочого часу, вказаної вище для осіб відповідного віку. Щорічна від1
пустка неповнолітнім працівникам надається тривалістю один кален1
дарний місяць і обов’язково влітку.
Роботодавець зобов’язаний організувати навчання, перекваліфіка1
цію і працевлаштування інвалідів відповідно до медичних рекомен1
дацій. Залучення інвалідів до надурочних робіт і робіт у нічний час
допускається лише за їх згодою за умови, що це не суперечить реко1
мендаціям МСЕК.
Підприємства, які використовують працю інвалідів, зобов’язані
створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій МСЕК
та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів
щодо безпеки праці, які відповідають особливостям цієї категорії пра1
цівників.
Згідно Закону «Про основні засади соціального захисту ветеранів
праці та інших громадян похилого віку в Україні» роботодавці
зобов’язані враховувати специфіку праці ветеранів та ociб похилого
віку. Робоче місце громадянина похилого віку має бути обладнано від1
повідними технічними та іншими засобами, що сприяють збереженню
його здоров’я і працездатності.