1.4. Зв'язок з іншими професіями

За родом своєї діяльності оператор комп'ютерного набору може працювати:

• оператором комп'ютерної верстки;

• укладальником тексту;

• оператором з введення даних в ЕОМ;

• конторськими службовцями;

• секретарем-друкаркою;

• секретарем-стенографісткою;

• програмістом.

1.5. Тип діяльності

Професія оператора комп'ютерного набору, за класифікацією Є.О.Клімова, відноситься до типу професій «Людина - знакова система». Сфера діяльності - цифри, формули, таблиці, тексти.

Вимоги:

• ретельність;

• терпіння;

• стійкість уваги;

• вміння бачити те, що стоїть за умовними знаками;

• здатність довго зосереджувати увагу;

• швидкість і точність рухів;

• схильність до роботи на одинці.

1.6. Можливий подальший розвиток професії та зміни у професійній діяльності

Можливо в майбутньому і винайдуть магічний спосіб повністю автоматизованої підготовки документів. На сьогодні, нажаль, ще не винайшли. А тому продовжують використовувати складну систему програмного і апаратного забезпечення, яка дозволяє досягнути бажаного результату.

Треба знати, що створення робочого середовища набагато складніше, ніж придбання комп'ютера.

Щоб досягнути максимальної продуктивності робочого середовища треба дотримуватися таких рекомендацій:

• вибирайте комп'ютерну платформу, виходячи не тільки з особистого досвіду, але і з вимог, що диктуються сучасними технологіями;

• комп'ютер має бути обладнаний потужним і продуктивним процесором, який в змозі швидко обробляти зображення і об'ємні робочі файли. Сьогодні немає необхідності економити на процесорі, щоб просиджувати в кріслі, очікуючи виконання чергової операції;

• вмонтуйте в комп'ютер достатню кількість оперативної пам'яті, щоб запускати складні графічні пакети. Оперативної пам'яті в окремо взятій робочій станції має бути не менше 512 Мбайт. Звичайно було б краще, якщо у комп'ютері було б оперативної пам'яті 1024-2048 Мбайт;

• монітор має бути широким, він повинен чітко і якісно відтворювати графічні зображення, які можна розпізнавані не напружуючи зір;

• вибирайте програмні продукти, які найбільш ефективно працюють у вашому робочому середовищі. Ви, принаймні, маєте мати текстовий процесор, програму управління векторною графікою, програму макетування сторінок, додаток редагування фотографій;

• жоден працівник фірми з комп'ютерного набору чи друку документів не в змозі оволодіти тонкощами виконання всіх задач. Придбайте різні засоби для навчання: книги, журнали, відеокасети;

• оцініть можливості ваших співробітників і всіх зайнятих в процесі підготовки документів. Не намагайтеся виконати самостійно максимум роботи - це не тільки не вигідно, а й втомлює. Тільки спільна і правильно побудована робота всього персоналу дозволить швидко і ефективно виконати завдання.

Найдорожча технологія не варта зламаної копійки, якщо нею буде користуватися невмілий працівник. Тому постійно тримайте себе «на гребені хвилі», постійно вивчайте нові, більш ефективні методи роботи і лише тоді ви досягнете професійних висот.