1. Понятие им с точки зрения Фогеля, Аттинджера, Хайнеке, Хергета. Общая трактовка им

Информационный менеджмент = менеджмент информационных ресурсов - целенаправленное использование организацией информации как ресурса

(Э.Фогель).

Информационный менеджмент = интегрированный информационный менеджмент - создание такой информационной структуры, где все «частички» информации должны быть хорошо подогнаны друг к другу, и где обеспечивается необходимый уровень совпадения и соответствие всех информационных компонентов

(М.Аттинджер)

Информационный менеджмент - совокупность правил, технических средств и систем, которые определяют информационную и коммуникационную структуру предприятия

(Й. Хентце и А. Хайнеке )

Информационный менеджмент - эффективное и действенное формирование информационной структуры в организациях, охватывающее планирование, реализацию, контролирование информационных процессов, что позволяет рассматривать ИМ как процесс, ориентированный на эффективность и результативность управленческой деятельности.

(Й. Хергет)

Информационный менеджмент - это специфическая область общего менеджмента, функцией которой является управление информационными ресурсами, обеспечивающее эффективную реализацию всех бизнес-процессов предприятия.

2. Цель, предмет изучения и задачи информационного менеджмента

Информационный менеджмент - управление деятельностью по созданию и использованию информации в интересах организации.

Цель информационного менеджмента: обеспечение эффективного развития организации посредством регулирования различных видов её информационной деятельности.

Задачи информационного менеджмента:

• Развитие информационной системы и обеспечение её обслуживания

• Планирование в среде информационной системы

• Формирование организационной структуры в области информатизации

• Использование и эксплуатация информационных систем

• Формирование инновационной политики и осуществление инновационных программ

• Управление персоналом в сфере информатизации

• Управление капиталовложениями в сфере информатизации

• Формирование и обеспечение комплексной защищённости информационных ресурсов

• Управление информационными потоками

3. Подходы, реализуемые в концепции им

Концепция информационного менеджмента объединяет следующие подходы:

- экономический (рассматривающий вопросы привлечения новой документированной информации исходя из соображений полезности и финансовых затрат);

- аналитический (основанный на анализе потребностей пользователей в информации и коммуникациях);

- организационный (рассматривающий информационные технологии в их влиянии на организационные аспекты);

- системный (рассматривающий обработку информации на основе целостного, системно ориентированного, всеохватывающего процесса обработки информации в организации и уделяющий особое внимание оптимизации коммуникационных каналов, информации, материальных средств и других затрат, методов работы)

4. Краткая характеристика информационных революций

В истории развития цивилизации произошло несколько информационных революций:

1. Связанно с изобретением письменности-появилась возможность передачи знаний от поколения к поколению

2. Середина 16 века, изобретение книгопечатания

3. Конец 19в изобретение электричества благодаря которому появились телеграф, телефон

4. 70-е 20в связано с изобретением микропроцессорной тезнологией и появлением ПК. Этот период характеризуют 3 фундаментальные инновации:

1. Переход от механических и электрических средств, преобразование информации к электронным

2. Миниатюризация всех узлов

3. Создание программно управляемых комплексов