6.1 Структура управления проектом

При подготовке плана будущего проекта необходимо четко определить и представить руководящий и исполняющий состав проекта.

Для запуска проекта «Картинг-клуб» будет подобран профессиональный состав лиц, имеющий опыт развития и запуска подобных проектов.

Управляющий директор «Картинг-клуба» должен быть человек с высшим образованием (лучше – техническое или техническое и гуманитарное).

Опыт работы в сфере развития бизнес-направлений развлечений и досуга должен составлять не менее 5 лет. Возраст - от 30 лет.

Также будет необходимо привлечь исполнительного директора проекта «Картинг-клуб». Им должен быть человек, обладающий высшим техническим образованием. Кроме того, желательно, чтобы исполнительный директор имел опыт тренерской работы и индивидуального обучения вождению автомобиля.

Команда картинг клуба будет состоять из:

• управляющего директора;

• исполнительного директора;

• автомехаников по спортивным автомобилям и мотоциклам;

• тренера по картингу;

• профессионального фотографа

• барменов и официантов, прошедшие высшую школу барменского искусства.

Перейдем к рассмотрению процедуры поиска и формирования кадрового состава. Искать механиков лучше всего в среде спортсменов-картингистов. Подойдут также автослесари с опытом ремонта отечественных машин. Специалисты по иномаркам тут не годятся: нужны люди со смекалкой и уверенностью в том, что большинству деталей можно найти достойную замену. Начальная зарплата такого мастера – 15 000 рублей.

Кроме того, в штате обязательно должны быть работники трассы, которые несут ответственность за безопасность клиентов. Экономить на них (примерно по 12 000 рублей каждому) не рекомендуется: страдает имидж компании. Желательно также наладить сотрудничество со страховой компанией. Хотя случаи травматизма в картинге редки, следует предусмотреть и худший вариант.

В штатный состав картинг-клуба войдут:

управляющий директор;

исполнительный директор;

менеджер по проведению корпоративных мероприятий;

бухгалтер;

ресепшн - администратор - 2 чел.;

автослесари – 3 чел.;

механик картодрома - 3 чел.;

маршал трассы - 2 чел.;

уборщица - 2 чел.;

внутренняя охрана - 2 чел.

Кандидатуры на все должности картинг-клуба имеются. При подборе кандидатур учитывался опыт работы, личные качества, умение работать в команде, здоровый фанатизм идеи создания лучшего картинг-клуба г.Нижнекамска. От всех кандидатов получено согласие на работу в создаваемом картинг-клубе.

На роль механиков лучше всего подойдут спортсмены-картингисты. Также, неплохим вариантом будут автослесари, имеющие опыт ремонта отечественных автомобилей. Те, кто занимается иномарками, здесь не подойдут, ведь требуется смекалка и уверенность в том, что большинство деталей могут быть достойно заменены.

Отдельная статья расходов - покупка спецодежды – летние и зимние комбинезоны для клиентов. Также нужно обзавестись шлемами - стоимость от 700 до 2000 рублей.