Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Уч.мет.пос.МЭ.2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
658.43 Кб
Скачать

Тема 15. Международные валютно-расчетные отношения. Платежный и расчетный баланс

15.1. Российский рубль является валютой:

1. свободно конвертируемой

2. частично конвертируемой

3. неконвертируемой

4. клиринговой

5. ни один из указанных ответов не верен

15.2. Платежный баланс – это:

1. баланс требований и обязательств страны, составленный на определенную дату

2. статистическая запись всех экономических сделок в течение данного периода между резидентами отчитывающихся стран

3. стоимостная оценка движения товаров и услуг между странами за определенный период времени

4. баланс международных активов и пассивов страны

5. счет операций с капиталом и финансовыми инструментами

15.3. Платежный баланс включается в себя счет текущих операций и:

1. торговый баланс

2. счет операций с капиталом и финансовыми инструментами

3. расчетный баланс

4. резервные активы

5. баланс международной задолженности

15.4. Платежный баланс России составляется по методике:

1. российской

2. зарубежной

3. МВФ

4. МБРР

5. БМР

15.5. Россия имеет платежный баланс:

1. пассивный, потому что она – чистый кредитор по отношению к остальному миру

2. пассивный, потому что она – должник по отношению к остальному миру

3. активный, потому что она – чистый кредитор по отношению к остальному миру

4. активный, потому что она – должник по отношению к остальному миру

5. ни один из указанных ответов не верен

Тема 16. Международный рынок рабочей силы и его регулирование.

16.1. Миграция рабочей силы – это перемещение людей (мигрантов) через границы тех или иных государств:

1. с переменой места жительства навсегда

2. для отдыха и лечения

3. командировки для выполнения каких-либо профессиональных функций

4. с переменой места жительства на более или менее длительный период времени

5. все предыдущие ответы верны

16.2. Основу миграционных потоков составляют:

ученые

служащие

творческие работники

рабочие

предприниматели

16.3. Назовите основные типы современной международной миграции:

переселенцы

работающие по контракту

профессионалы

нелегальные иммигранты

беженцы

16.4. Укажите критерии классификации международной миграции рабочей силы:

по величине

по направлению

по территориальному охвату

по времени

по степени законности

16.5. Отметьте традиционные крупные центры притяжения рабочей силы:

1.нефтедобывающие страны Ближнего Востока

2. Австралия

3. США

4. страны Западной Европы

5. страны АТР

16.6. Отметьте основные преимущества для стран, принимающих иностранную рабочую силу:

1. стимулирование роста производства и занятости вследствие дополнительного роста спроса на товары и услуги

2. повышение конкурентоспособности производимых в стране товаров вследствие уменьшения издержек производства в стране

3. экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку населения

4. иностранные рабочие «амортизируют» социально-экономические последствия кризисов и безработицы для местного населения

5. дополнительный источник валютных поступлений в страну

16.7. Система межгосударственного регулирования миграционных процессов включает в себя:

1.Международную орга­низацию труда (МОТ)

2. Всемирную организацию здравоохранения (ВОЗ)

3. Всемирную туристскую организацию (ВТО)

4. Международную организацию по миграции (МОМ)

5. Международный банк реконструкции и развития (МБРР)