- •Передмова
- •Тематичний план
- •Теми для самостійного вивчення
- •Критерії оцінювання:
- •Модуль 1
- •Тема 01. Господарський контроль в Україні: стан, сутність, перспективи План
- •Теми рефератів:
- •Після опрацювання теми студент повинен:
- •Форми контролю:
- •Основні теоретичні відомості
- •1. Етапи розвитку господарського контролю.
- •2.Кадрове забезпечення контрольної діяльності.
- •3. Принципи господарського контролю.
- •Загальні
- •Часткові
- •4.Внутрішньогосподарський контроль, його функції.
- •5.Контроль в умовах таємниці.
- •Тема 02. Організація і планування контрольно-
- •Теми рефератів:
- •1.В чому полягає сутність ревізії?
- •1.Предмет, об’єкти і принципи ревізії.
- •2.Сутність ревізій, що проводяться за зверненням правоохоронних органів.
- •3.Способи ревізійного дослідження господарських операцій.
- •4.Порівняння операцій, відображених в облікових регістрах, із записами
- •5.Перевірка об'єктивної можливості здійснення господарських операцій,
- •4.Тактичні прийоми отримання пояснень.
- •11) Створення ревізором уявлення про знання деталей факту, що розглядається.
- •12) Повторність отримання пояснень.
- •5.Аналіз та оцінка матеріалів ревізії.
- •6.Види юридичної відповідальності.
- •Адміністративна та дисциплінарна відповідальності.
- •Тема 03. Контроль і ревізія грошових коштів та
- •1. Дотримання умов збереження готівки.
- •2. Ревізія коштів в дорозі.
- •1.Які умови збереження готівки в касі?
- •1.Дотримання умов збереження готівки
- •2.Ревізія коштів в дорозі.
- •Тема 04. Контроль і ревізія розрахункових операцій
- •1.Контроль і ревізія розрахунків за відшкодуванням завданих збитків.
- •2. Контроль і ревізія розрахунків з іншими дебіторами.
- •1.Контроль і ревізія розрахунків за відшкодуванням завданих збитків.
- •2. Контроль і ревізія розрахунків з іншими дебіторами.
- •В прави для виконання
- •На вимогу судово-слідчих органів у другому кварталі цього року на ват “Граніт” проведено інвентиризацію. Інвентиризаційною комісією встановлено
- •Тема 05. Контроль і ревізія основних засобів та нематеріальних активів План
- •1. Контроль правильності нарахування амортизації основних засобів.
- •2. Контроль і ревізія інших необоротних матеріальних активів.
- •3. Перевірка правильності ведення обліку витрат на капітальне будівництво.
- •Питання для самоконтролю
- •1.Які джерела та послідовність ревізії інших необоротних матеріальних активів?
- •1.Контроль правильності нарахування амортизації основних засобів.
- •2. Контроль і ревізія інших необоротних матеріальних активів.
- •В прави для виконання
- •При інвентиризації основних засобів на ват “Оріон” було встановлено недостачу офісних меблів.
- •Тема 05. Контроль і ревізія основних засобів та 44
- •Тема 06. Контроль і ревізія матеріальних запасів
- •1.Перевірка оцінки матеріальних запасів.
- •2.Контроль і ревізія малоцінних та швидкозношувальних предметів.
- •Після опрацювання теми студент повинен:
- •1.Які джерела та послідовність ревізії мшп?
- •1.Перевірка оцінки матеріальних запасів.
- •2.Контроль і ревізія малоцінних та швидкозношувальних предметів.
- •Вправа 2
- •Модуль 3
- •Тема 07. Контроль і ревізія трудових ресурсів і викори-
- •1.Перевірка дотримання трудової дисципліни і використання робочого часу.
- •2. Перевірка дотримання встановлених норм погодинної, відрядної оплати праці, оплати за сумісництвом.
- •Питання для самоконтролю
- •1.Які джерела інформації та завдання ревізії дотримання трудової дисципліни і використання робочого часу ?
- •Основні теоретичні відомості
- •2. Перевірка дотримання встановлених норм погодинної, відрядної оплати праці, оплати за сумісництвом.
- •Тема 08. Контроль і ревізія собівартості продукції та її реалізації
- •1.Перевірка виконання договірних відносин з покупцями.
- •2.Контроль і ревізія загальновиробничих і адміністративних витрат.
- •Форми контролю:
- •1.Які джерела інформації та завдання ревізії перевірки виконання договірних відносин з покупцями ?
- •2.Які показники характеризують стан виконання договірних відносин з покупцями ?
- •Основні теоретичні відомості
- •1.Перевірка виконання договірних відносин з покупцями.
- •Етапи перевірки виконання договірних зозобов’язань
- •2.Контроль і ревізія загальновиробничих і адміністративних витрат.
- •Вправи для виконання
- •Тема 09. Контроль і ревізія власного капіталу
- •1.Контроль і ревізія пайового, додаткового та резервного капіталу.
- •2.Контроль і ревізія резервів та коштів цільового фінансування.
- •Форми контролю:
- •Основні теоретичні відомості
- •1.Контроль і ревізія пайового, додаткового та резервного капіталу.
- •2.Контроль і ревізія резервів та коштів цільового фінансування.
- •Вправи для виконання
- •Тема 05. Контроль і ревізія основних засобів та 44
- •Тема 10. Контроль і ревізія зобов’язань План
- •1. Контроль і ревізія кредитних операцій.
- •2. Перевірка розрахунків з іншими кредиторами.
- •Питання для самоконтролю
- •1.Контроль і ревізія кредитних операцій.
- •2.Перевірка розрахунків з іншими кредиторами.
- •Контроль і ревізія
Основні теоретичні відомості
1.Перевірка дотримання трудової дисципліни і використання робочого часу.
Перевірка проводиться на основі наказів по підприємству щодо особового складу. Необхідно з'ясувати які заходи по зміцненню трудової дисципліни проводилися на підприємстві. Встановлюють:
- чи не допускалися випадки необгрунтованого відволікання робітників
підприємства на різного роду роботи, не зв'язанні з виробничою
діяльністю(кого і на який строк );
- чи не проводилися збори , спортивні змагання, концерти в робочий час ;
- як організовано виявлення порушень трудової дисципліни;
- чи враховуються факти порушень при матеріальному стимулюванні.
З'ясовують, які заходи приймалися до прогульників і осіб , що знаходилися в нетверезому стані (дисциплінарні санкції, матеріальні утримання).
До погіршання стану трудової дисципліни приводить плинність кадрів.
Плинність характеризується коефіцієнтом , що дорівнює відношенню числа звільнених за власним бажанням , за порушення трудової дисципліни в ревізійному періоді до середньоспискової чисельності. Джерелами служать первинні документи , накази по руху особового складу, звітність по праці.
Ревізор вивчає мотиви і причини , які викликали звільнення за власним бажанням, встановлює які заходи проводилися адміністрацією по створенню стабільного трудового колективу , в т.ч. по створенню нормальних житлово-побутових умов, наданню матері-альної допомоги, підвищенню оплати праці.
По результатах перевірки розробляються заходи , направленні на зменшення плинності. Стабільність характеризується коефіцієнтом, який розраховується відношенням числа працівників , які були в списковому складі весь ревізійний період, до середньоспискової чисельності за цей період.
Рівень трудової дисципліни характеризують такі показники, як втрати робочого часу через прогули , простої, наявність понадурочних робіт, робота в святкові і вихідні дні.
Використання робочого часу перевіряється по даних табельного обліку , документах юридичного оформлення відхилень від робочого часу. Ревізія починається з вивчення
організації обліку використання робочого часу і контролю за станом трудової дисципліни. При цьому встановлюють :
- чи є наказ про встановлення системи контролю за своєчасною явкою
працівників на роботу,
- чи вказано хто конкретно контролює використання робочого часу на протязі дня ,
- чи дотримується порядок обліку простоїв, чи своєчасно встановлюють причини
і винних осіб.
Проводиться раптова перевірка на місцях явки працівників, а також правильності відміток в табелі обліку робочого часу.
Степінь використання робочого часу визначається коефіцієнтом , який розраховується відношенням числа фактично відпрацьованих людино-днів до максимально можливого фонду робочого часу. Для характеристики використання робочого часу розраховують кількість відпрацьованих робочих днів і тривалість робочого дня одного робітника.
Закінчується ревізія використання робочого часу визначенням резерву збільшення фактичного корисного часу за рахунок зменшення простоїв, відпусток без збереження зарплати , прогулів і неявок на роботу без поважних причин.