6.Види юридичної відповідальності.

Юридична відповідальність – це закріплений у законодавстві і забезпечений державою юридичний обов'язок правопорушника зазнати примусового позбавлення певних цінностей, що йому належали.

Підставою для виникнення юридичної відповідальності с правопорушення, яке характеризується: протиправністю; карністю; причинно-наслідковим зв'язком між діянням і негативними наслідками, зумовленими ним.

Правопорушення - це особливий прояв (характер) поведінки, що відступає від виконання вимог норм права в умовах, коли вона мала б будуватися на їх основі, і в зв'язку з цим викликає відповідну реакцію з боку держави у вигляді відповідальності, яка застосовується до правопорушника

Важливим і обов'язковим елементом, що характеризує правопорушення є вина, яка проявляється у двох конкретних формах - умисел та необережність.

Ревізор правопорушення не виявляє і в акті ревізії їх не фіксує. Ревізія виявляє відхилення здійснених фактів господарського життя від чинного законодавства (законів, нормативів, положень, інструкцій, стандартів).

Ревізор вини не встановлює, але він зазначає в акті ревізії осіб, причетних до здійснення незаконної операції, а також допущені відхилення при її здійсненні.

Відповідальність підприємств - це зобов'язання юридичних осіб відповідати за свої дії.

Позитивна (перспективна) юридична відповідальність полягає в добросовісному виконанні своїх обов'язків перед суспільством, правовою державою, колективом і окремою особою. Іншими словами, це відповідальне ставлення до виконання обов'язку.

Ретроспективна юридична відповідальність - це специфічні правовідносини між державою і правопорушником, що характеризуються засудженням протиправового діяння і суб'єкта правопорушення, накладанням на правопорушника обов'язку зазнати позбавлення і несприятливих наслідків особистого майнового та організаційного характеру за вчинене правопорушення.

Видами юридичної відповідальності є: цивільна, кримінальна,

Адміністративна та дисциплінарна відповідальності.

Рис.8. Види юридичної відповідальності.

Кримінальна відповідальність - це вид юридичної відповідальності, суть якої полягає у застосуванні судом від імені держави до особи, що вчинила злочин, державного примусу у формі покарання.

Адміністративна відповідальність - одна з форм юридичної відповідальності громадян і посадових осіб за здійснення ними адміністративного порушення або адміністративного проступку

До адміністративної відповідальності притягуються особи, віком старші 16 років. За здійснення адміністративного правопорушення застосовуються адміністративні стягнення.

Адміністративне правопорушення - протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, що посягає на суспільні відносини, які охороняються законом і за яку законодавством передбачено адміністративну відповідальність.

Адміністративна відповідальність настає за порушення законодавства про оподаткування та підприємницьку діяльність, які відповідно до чинного законодавства за своїм характером не призводять до кримінальної відповідальності.

Підставами для притягнення бухгалтера до адміністративної відповідальності є:

1. приховування в обліку валютних та інших доходів, непродуктивних витрат і збитків;

2. відсутність бухгалтерського обліку або ведення його з порушенням

3. встановленого порядку;

4. внесення помилкових даних до фінансової або статистичної звітності;

5. неподання фінансової звітності;

6. несвоєчасне або неякісне проведення інвентаризації грошових коштів і

7. матеріальних цінностей;

8. порушення правил ведення касових операцій;

9. перешкода працівникам ДФІ у проведенні ревізій і перевірок;

10. неприйняття заходів щодо відшкодування винними особами збитку від недостач,

розтрат, крадіжок і безгосподарності;

11. здача готівкової виручки з порушенням термінів, установлених правилами

розрахунків і веденням касових операцій;

12. відсутність податкового обліку або ведення його з порушенням установленого порядку.

Дисциплінарна відповідальність - вид юридичної відповідальності, що полягає у застосуванні до працівника конкретних заходів стягнення за скоєні ним дисциплінарні провини.

Під дисциплінарною провиною розуміється протиправне навмисне невиконання або неналежне виконання своїх трудових (службових) обов'язків.

Метою дисциплінарної відповідальності є:

1. забезпечення внутрішнього трудового розпорядку підприємства;

2. виховання як самих порушників трудової дисципліни, так і інших працівників, щоб запобігти порушенням трудової дисципліни з їх боку.

Застосовують наступні дисциплінарні стягнення: зауваження, догана, звільнення з роботи.

За один і той же проступок може бути накладено тільки одне дисциплінарне стягнення. Накладене дисциплінарне стягнення відображається в наказі, що виданий органом (посадовою особою), яка його застосувала, або усно (наприклад, зауваження) та оголошується винній особі під розписку.

Цивільна відповідальність - це встановлені нормами цивільного права юридичні наслідки невиконання або неналежного виконання особою передбачених цивільним правом обов'язків, що пов'язано з порушенням суб'єктивних цивільних прав іншої особи

Цивільна відповідальність полягає у застосуванні до правопорушника (боржника) в інтересах іншої особи (кредитора) або держави встановлених законом або договором заходів впливу, що тягнуть для нього негативні, економічно невигідні наслідки майнового характеру - відшкодування збитків, сплату неустойки (штрафів, пені), покриття шкоди.

Принцип	Визначення
(1) Раптовості	А. Забезпечує такий порядок використання доказів, при якому в основі висновків про розглянуті за сутністю факти лежать дані про них, які особисто сприймаються ревізором і документально встановлюються ним в межах існуючих норм
(2) Активності	Б. Дає можливість ревізору вільно висловлювати свою думку щодо причин виявлених недоліків і, незалежно від мотивів зацікавлених осіб, самостійно оцінювати ті чи інші факти, законність та обгрунтованість дій зацікавлених осіб
(3) Безперервності	В. Полягає в прагненні знайти кращі методи і способи виконання поставлених перед ревізією завдань, готовності ревізора взяти на себе відповідальність за прийняте рішення (застосування ревізором наукових прийомів, завдяки яким можливе прийняття оптимальних рішень та впровадження їх в життя)
(4) Повноти	Г. Розпочаті ревізійні дії повинні вестись активно і безперервно до повного виявлення фактів порушень, відшкодування матеріальної шкоди, притягнення винних осіб до відповідальності
(5)Об'єктивно-сті та всебічності	Д. Кожна наступна ревізія починається з моменту закінчення попередньої
6) Послідовності	Е. Полягає в тому, що про проведення ревізії надається спеціальне оголошення
(7) Гласності	Є. Полягає в тому, що матеріали ревізії вивчаються з погляду об'єктивності та повноти відображення в них фактів
(8) Оцінки факторів, виявлених ревізією	Ж. Застосування засобів і способів перевірки в момент, коли підконтрольні особи цього не чекають
9) Ревізійної безпосере­дності	3. Передбачає одержання виховного ефекту від проведення ревізії
(10) Виховної дії	І.Полягає у виявленні і детальному вивченні всіх фактів, що мають значення для ревізії

Вправи для виконання

Вправа1.

Вихідні дані:

Завдання: пов'язати принципи ревізії з їх визначеннями (поставити ліворуч від принципу відповідну літеру)

Вправа 2.

Вихідні дані:

На виплату заробітної плати за другу половину лютого в касі було дві відомості: №252 на загальну суму 178000грн, за якою було виплачено 175000грн, і №255 на суму 75000; за якою було виплачено 70400грн. На відомостях немає дозволяючого надпису керівника і головного бухгалтера про те, в якій строк касир повинен здійснити виплату зарплати. На титульних листах відомостей касиром не зроблено надписів, скільки виплачено грошей і яка сума зарплати депонована.

Під час інвентиризації в касі виявлено розписку експедитора Колтунюк М.В. від 20.12 поточного року отримано коштів з каси 300грн. На строк до 20 березня цього року. Дозволяючий надпис керівника і головного бухгалтера відсутній.

Завдання:

1. виявити які допущено порушення;

2. вказати нормативні акти, що порушено.

Вправа 3

Вихідні дані:

Правоохоронними органами було підготовлене звернення щодо проведення ревізії, в якому була наведена така інфор­мація:

1) повна назва підприємства, його розташування (адреса, зазначена в статутних документах і фактична), дані про організаційно-правову форму;

2) короткий зміст фінансових порушень;

3) період, за який необхідно перевірити діяльність підприємства по зазначених питаннях.

Звертання було повернуто через недостатність даних.

Завдання: пояснити, яка інформація не наведена в звер­ненні правоохоронних органів.

Вправа 4

Вихідні дані:

У ДФІ надійшло звернення правоохоронних органів що­до встановлення законності, доцільності, правильності гос­подарських фактів, документів на ПАТ «Машбуд». У звер­танні наведені такі положення:

- встановити доцільність складання господарських договорів;

• перевірити стан розрахунків;

• провести судово-бухгалтерську експертизу;

• перевірити, на які цілі були використані позики і кредити.

Завдання:

дати відповідь на звернення правоохоронних органів.

Модуль 2