- •Оглавление
- •Глава 1. Теоретические основания для введения понятия психологической культуры
- •Глава 2. Концептуальные основания для моделирования психологической культуры в образовании
- •Глава 3. Экспериментальное исследование влияния психологической культуры на состояние школьной образовательной среды и характеристики социально-педагогического взаимодействия
- •Предисловие
- •Глава 1 теоретические основания для введения понятия психологической культуры
- •1.1. «Психологическая культура» в культурно-исторических теориях
- •1.2. «Психологическая культура» в организационной психологии
- •1.3. Исследования «компетентности» как основание для разработки представлений о «психологической культуре»
- •1.4. Основные подходы к определению понятия психологической культуры
- •Глава 2 концептуальные основания для моделирования психологической культуры в образовании
- •2.1. О соотношении культуры и образования в современном российском обществе
- •2.2. Педагогическое взаимодействие и его психологическая сущность
- •2.3. Понятие «образовательная среда» в характеристиках взаимодействия субъектов образования
- •2.4. Теоретическая модель психологической культуры в педагогическом взаимодействии образовательной среды
- •Глава 3 экспериментальное исследование влияния психологической культуры на состояние школьной образовательной среды и характеристики социально-педагогического взаимодействия
- •3.1. Организационное и методическое обеспечение эксперимента
- •2. Методика исследования самоотношения.
- •3. Самоактуализационный тест (сат)
- •4. Индивидуально-типологический опросник (детский вариант)
- •5. Тест эмоциональной напряженности.
- •6. Опросник для выявления степени «эмоционального выгорания».
- •7. «Направленность личности в общении» (нло)
- •8. Методы диагностики системы отношений личности как субъекта общения:
- •9. Методика диагностики межличностных отношений (дмо)
- •10. Методики исследования уровней и особенностей проявления психологической культуры
- •11. Методики формирования психологической культуры
- •12. Методы статистической обработки данных
- •3.2. Взаимосвязи психологических характеристик школьной образовательной среды и ее субъектов
- •Корреляционные связи эмоциональной напряженности у младших подростков
- •Корреляционные связи показателя удовлетворенности средой у младших подростков
- •Корреляционные связи показателя эмоциональный комфорт у старших подростков
- •Корреляционные связи индекса психологической безопасности у старших подростков
- •Корреляционные взаимосвязи психологических характеристик педагогов с показателями образовательной среды до эксперимента
- •3.3. Взаимосвязь психологической культуры учителей с характеристиками педагогического взаимодействия в образовательной среде
- •Сравнение выраженности потребности в психологической культуре и степени ее
- •До эксперимента
- •Процентное распределение использованных психологических понятий при описании учителями образа ученика
- •Процентное распределение на выборке учителей в описании образа трудного ученика
- •Степень удовлетворенности значимыми характеристиками образовательной среды
- •Корреляционные связи показателей психологической культуры с показателем защищенности у педагогов «до» эксперимента
- •Корреляционные связи симптома неадекватного эмоционального реагирования с показателями психологической культуры у учителей до эксперимента
- •Корреляционные связи симптома редукции профессиональных обязанностей с показателями психологической культуры у учителей до эксперимента
- •Корреляционные связи показателей отношения к другим с показателями синдрома эмоционального выгорания у учителей до эксперимента
- •Корреляционные связи показателя доброжелательности с показателями синдрома эмоционального выгорания у учителей до эксперимента
- •Корреляционные связи показателя синдрома эмоционального выгорания с показателями самоотношения у учителей до эксперимента
- •Корреляционные связи интегрального показателя степени осуществления потребности в психологической культуре у учителей до эксперимента
- •3.4. Роль психологической культуры в оптимизации педагогического взаимодействия и улучшения состояния образовательной среды
- •Корреляционные связи показателя потребности в психической саморегуляции у учителей после эксперимента
- •Сравнение степени осуществления потребности в
- •Корреляционные взаимосвязи психологических характеристик педагогов с показателями образовательной среды после эксперимента
- •Различия значений показателей старших подростков по t-критерию Стьюдента «до» и «после» эксперимента
- •Заключение
- •Литература
7. «Направленность личности в общении» (нло)
Методика разработана С.Л. Братченко и предназначена для изучения направленности личности в общении, понимаемой как совокупность более или менее осознанных личностных смысловых установок и ценностных ориентаций в сфере межличностного общения, как индивидуальная «коммуникативная парадигма», включающая представления о смысле общения, его целях, средствах, желательных и допустимых способах поведения в общении и т.д. [28].
Автором были выделены шесть основных видов НЛО: диалогическая коммуникативная направленность (Д- НЛО), авторитарная (АВ – НЛО), манипулятивная (М – НЛО), альтероцентристская (АЛ – НЛО), конформная (К – НЛО), индифирентная (И – НЛО). На выявление степени выраженности у респондента каждого из этих шести видов НЛО и направлена данная методика.
Методика прошла соответствующие психометрические процедуры и показала достаточную ретестовую надежность и конструктную валидность.
8. Методы диагностики системы отношений личности как субъекта общения:
Для определения структуры отношений личности – субъекта затрудненного и незатрудненного общения были адаптированы шкалы межличностных отношений, разработанные в отечественной и зарубежной психологии [88]. Предлагаемый набор методик диагностирует основной спектр отношений. При подборе шкал межличностных отношений учитывалась двухполюсность шкалы с тем, чтобы виды отношений с отрицательным и положительным знаком были представлены в равной степени. Набор методик (методики переведены и адаптированы Ю.А.Менджерицкой) включает следующие шкалы:
«Шкала принятия других» Фейя, направленная на изучение степени интенсивности отношений принятия других людей. Методика представляет собой опросник, состоящий из 18 утверждений. Испытуемым необходимо выразить свое отношение к утверждениям с помощью шкалы, имеющей 5 градаций: «всегда», «часто», «иногда», «редко», «никогда». Показателем интенсивности выраженности отношений принятия – непринятия выступает сумма баллов, получаемая в результате сложения оценок каждого из 18 утверждений с использованием ключа.
«Шкала враждебности» Кука-Медлей, разработанная для измерения интенсивности отношений враждебности, агрессивности и подозрительности. Методика содержит 27 утверждений. Испытуемым необходимо выразить свое отношение к этим утверждениям, пользуясь шкалой, имеющей 6 градаций: «всегда», «часто», «иногда», «случайно», «редко», «никогда». Уровень интенсивности враждебности и агрессивности подсчитывается с помощью ключа, прилагающегося к методике.
«Шкала доброжелательности» Кэмпбелла, применяемая для диагностики степени интенсивности отношений доброжелательности к другим людям. Методика представляет собой опросник, состоящий из 8 пар утверждений. Каждая такая пара содержит утверждение, отражающее доброжелательное и недоброжелательное отношение к другим людям. Испытуемым необходимо выбрать одно утверждение, с которым они были наиболее согласны. Для этого предлагается шкала, состоящая из 5 градаций: «полностью согласен с утверждением «А», «скорее согласен с утверждением «А», чем с утверждением «Б», «не знаю», «скорее согласен с утверждением «Б», чем с утверждением «А», «полностью согласен с утверждением «Б». Показателем интенсивности враждебности выраженности отношения доброжелательности выступает сумма баллов, соответствующая количеству выборов утверждений, отражающих доброжелательное отношение. Соответственно показателем интенсивности недоброжелательности является сумма баллов, соответствующая количеству выборов утверждений, отражающих недоброжелательное отношение.
«Шкала доверия» Розенберга, направленная на изучение уровня доверия к другим людям, их доброте, честности, помощи. Методика представляет собой опросник, состоящий из 3 пар утверждений. Каждая пара содержит утверждение, отражающее доверие или недоверие к другим людям. Участникам исследования необходимо выбрать одно утверждение, с которым они наиболее согласны. Для этого предлагалась шкала, состоящая из 5 градаций: «полностью согласен с утверждением «А», «скорее согласен с утверждением «А», чем с утверждением «Б», «не знаю», «скорее согласен с утверждением «Б», чем с утверждением «А», «полностью согласен с утверждением «Б». Показателем интенсивности доверия является сумма баллов, соответствующая количеству выборов утверждений, отражающих доверие, а показателем интенсивности недоверия – сумма баллов соответствующая количеству выборов утверждений, отражающих недоверие.
