КВд зкв Особовий склад відділення

Слайд 9

Начальники за військовим званням

Відповідно до в/з кожний в/с є начальником або підлеглим для інших.

• Генерали армії, генерал-полковники, адмірали є начальниками для старших і молодших офіцерів, прапорщиків і мічманів, сержантів і старшин, рядових і матросів.

Слайд 10

Старші та молодші

В/с, які за своїм службовим становищем і в/з не є відносно інших начальниками або підлеглими, можуть бути старшими чи

молодшими за в/з.

Старші за в/з в/с мають право вимагати від молодших

додержання в/д, громадського порядку і форми одягу, а також правил поведінки і військового вітання. Молодші за в/з в/с повинні беззастережно виконувати зазначені вимоги старших.

Коли в/с не підпорядковані один одному по службі, а виконують службові обов’язки спільно, командир повинен визначити хто з них є начальником, а хто – підлеглим. Якщо командир не визначив між ними відносин, то начальником є старший з них за посадою, а за рівних посад - старший за в/з.

Слайд 11

Порядок відрекомендування командирам (начальникам).

Безпосередньому начальнику в/с відрекомендовується в разі :

- призначення на посаду і звільнення з неї;

- присвоєння в/з;

- вручення нагороди;

- відбуття чи повернення з відрядження, відпустки або лікування.

Новопризначені до в/ч офіцери відрекомендовуються КЧ та ЗКЧ , а після отримання призначення до підрозділу – КПд та ЗКПд. Відрекомендовуючись, в/с називає :

1.свою посаду ;

2.в/з;

3.прізвище;

4.причину звернення.

КЧ відрекомендовує новоприбулих офіцерів офіцерському складові в/ч на найближчій нараді офіцерів чи під час шикування особового складу в/ч.

Приклади відрекомендування :

1. Товаришу капітане. Командир 1-го механізованого взводу молодший лейтенант Шевченко. Відрекомендовуюся з нагоди відбуття в чергову відпустку.

2. Товаришу полковнику. Молодший лейтенант Недашківській. Відрекомендовуюся з нагоди призначення на посаду командира взводу.

Слайд 12

Навчальне питання №2

Порядок віддання та виконання наказів.

Суворе дотримання в/с встановленого в ЗСУ порядку підпорядкованості є одним з основних вимог військової дисципліни, тому особи, які порушують цей порядок – посягають на її основу і єдиноначальність.

Згідно зі статтею 6 Дисциплінарного статуту командир має право надавати накази та розпорядження.

Наказ (розпорядження) – це обов’язкова для виконання вимога командира (начальника) про вчинення або не вчинення підлеглим певних дій по службі . Він має за мету досягнення конкретного результату (зробити щось, не робити чогось).

Наказ віддається, як правило, в порядку підпорядкованості, але за крайньої потреби командир (начальник), старший за службовим становищем, ніж безпосередній начальник, може віддати наказ підлеглому, минаючи його безпосереднього начальника, про що повідомляє безпосереднього начальника підлеглого чи наказує підлеглому особисто доповісти своєму безпосередньому начальникові.

Наказ можна віддавати одному чи групі в/с усно або письмово, у тому числі з використанням технічних засобів зв'язку. Він повинен бути сформульований чітко і не може допускати подвійного тлумачення.

Підлеглий зобов’язаний виконувати накази (розпорядження) начальника і не повинен їх обговорювати. Непокора, тобто відкрита відмова виконати наказ начальника, є небезпечним військовим злочином який посягає на встанов-лений порядок підлеглості та військової честі і породжує неорганізованість та безладдя у в/ч негативно позначається на БГ та боєздатності військових формувань.

В умовах воєнного стану чи в бойовій обстановці цей злочин може привести до зриву виконання бойового завдання чи інших тяжких наслідків до яких належать: зрив заходів по забезпеченню ПБГ; зрив бойового завдання; знищення або пошкодження бойової та спеціальної техніки; загибель людей; втрата управління військами та інше.

Статтею 402 Кримінального кодексу України непокора або умисне не виконання наказу караються службовим обмеженням на строк до 2 років або триманням у дисциплінарному батальйоні на строк 2 років, або позбавленням волі на строк до 3 років. Якщо ці діяння вчинені групою осіб або спричинили тяжкі наслідки, - караються позбавленням волі на строк від 3 до 7 років. Непокора в умовах воєнного стану чи в бойовій обстановці карається позбавленням волі на строк від 5 до 10 років.

Начальник не повинен віддавати накази, які заздалегідь не можуть бути виконаними. Відповідальність за наказ несе начальник, який його віддав. У випадку відання явно злочинного наказу або розпорядження, вони не

підлягають виконанню (Конституція України, ст.60). Підлеглий, який виконав явно злочинний наказ, та начальник, який його віддав, несуть кримінальну відповідальність за скоєне.

Під час віддання і отримання наказу в/с приймають стройове положення, а ті хто знаходяться в надягнутому головному уборі – прикладають до нього руку. В/с, який віддає наказ, обов’язково говорить «НАКАЗУЮ». Після отримання наказу в/с відповідає «СЛУХАЮСЬ» і виконує його. Про виконання наказу в/сзобов’язаний доповісти тому начальникові, який віддав наказ, і своєму безпосередньому начальнику.

Підлеглий, який отримав наказ, якщо йому щось не зрозуміло, має право звернутись до начальника з проханням уточнити наказ. Якщо ж начальник вагається, чи правильно підлеглий зрозумів отриманий наказ, він може примусити підлеглого стисло передати зміст наказу.

Не виконання наказу за відсутності ознак його умисного не виконання але якщо воно спричинило тяжкі наслідки, – карається службовим обмеженням на строк до 2 років або тримання у дисциплінарному батальйоні на строк до 1 року, або позбавленням волі на строк до 2 років. За ті ж самі діяння скоєні в умовах воєнного стану чи в бойовій обстановці – позбавлення волі на строк від 3 до 7 років(стаття 403 ККУ)

Сдайд 13

Існує три варіанти віддання і виконання наказу(відпрацьовується практично) :

1. Наказ віддається у порядку підлеглості (тобто безпосереднім начальником). Підлеглий неухильно виконує його сумлінно, точно і у встановлений строк. Про виконання наказу він доповідає безпосередньому начальникові.

При віддані наказу начальник може перевірити, чи правильно підлеглий зрозумів отриманий наказ. Для цього він примушує підлеглого стисло повторити отриманий наказ і якщо підлеглий правильно його тлумачить – наказує виконувати отриманий наказ. Якщо при отриманні наказу, підлеглому не зовсім зрозуміло його зміст – в цьому разі він звертається до начальника з проханням повторити наказ або розтлумачити його зміст і приступає до виконання.

Слайд 14

2. Наказ віддається в/с прямим начальником або начальником за в/з, минаючи безпосереднього начальника.

В цьому разі начальник, який віддав наказ, повідомляє про це безпосереднього начальника в/с, або наказує в/с особисто доповісти своєму безпосередньому начальникові. В/с неухильно виконує отриманий наказ сумлінно, точно та у встановлений термін і доповідає це командирові (начальникові), який його віддав і без посередньому начальникові.

Cлайд 15

3. Наказ віддається в/с, який вже виконує наказ начальника, нижчого за в/з чи службовим положенням від начальника, який віддав останній наказ. Начальник, який віддав другий наказ, повідомляє про це безпосереднього начальника в/с або наказує йому доповісти своєму безпосередньому начальники про отримання нового наказу. В/с доповідає своєму безпосередньому начальникові. Якщо новий (другий) наказ стає перешкодою для виконання попереднього (першого), в/с доповідає про це командирові (начальникові), який віддав наступний наказ і після отримання його згоди (підтвердження) припиняє виконання попереднього наказу і неухильно виконує другий наказ сумлінно, точно та у встановлений строк. Про виконання останнього наказу в/с доповідає начальникові, який його віддав, і безпосередньому начальникові.

Слайд 16

Навчальне питання №3

Військова ввічливість і поведінка військовослужбовців

Кожен в/с зобов’язаний завжди пам'ятати, що за його поведінки судять не лише про нього особисто, а й про ЗСУ в цілому.

Звернення один до одного

Начальники й старші за в/з у питаннях служби до підлеглих і молодших зве-ртаються за в/з і прізви-щем або тільки за в/з, дода-ючи в останньому випад-ку перед в/з слово "товаришу".

Підлеглі й молодші за в/з звертаються у службових справах до командирів (начальників) і старших за в/з, додаючи перед званням слово "Товаришу".

У разі коли необхідно звернутися до іншого в/с в присутності командира (начальника) або старшого за в/з, слід попросити на це дозволу командира (начальника) або старшого за в/з.

В/с під час звертання до них командира (начальника) або старшого за в/з повинні стати у стройове положення.

Відносини між в/с повинні грунтуватися на взаємній повазі , у питаннях служби вони звертаються один до одного на "Ви".

Приклад звернення командира (начальника,старшого за в/з): "Рядовий Черняк", "Товаришу рядовий"; "Сержанте Мішин", "Товаришу сержанте"; "Прапорщику Мороз", "Товаришу прапорщику"; "Лейтенанте Малишенко", "Товаришу лейтенанте".

Приклад звернення підлеглого (молодшого за в/з): "Товаришу полковнику, дозвольте звернутися до майора Іващенка". "Товаришу лейтенанте".

Військове вітання - це вияв взаємної поваги і згуртованості в/с. Підлеглі та молодші за в/з вітають першими, а за умови рівного становища першим вітається той, хто вважає себе більш вихованим і ввічливим.

Для військового вітання під час руху, військовослужбовець за 5-6 кроків до начальника припиняє рух руками і повертає голову в його бік, а при надягненому головному уборі – прикладає до нього руку. Порівнявшись з начальником, повертає голову прямо (опускає праву руку) і продовжує рух руками. Вітання на місці поза строєм виконується наступним чином : при наближенні начальника (старшого за військовим званням) за 5-6 кроків, військовослужбовець приймає стройове положення й дивиться йому в обличчя, повертаючи вслід голову, а при надягненому головному уборі – прикладає до нього руку. Після того як начальник мине військовослужбовця, слід голову повернути прямо і опустити руку.

Для цього командир частини (підрозділу) подає команду "СТРУНКО, рівняння - ПРАВОРУЧ (ЛІВОРУЧ, НА СЕРЕДИНУ)", зустрічає їх і доповідає. Наприклад: "Товаришу генерал-майоре. Десятий механізований полк для полкової вечірньої перевірки вишикувано. Командир полку полковник Ткаченко". Під час шикування частини з Бойовим Прапором (на параді, стройовому огляді, складання Військової присяги тощо) в доповіді називається повне найменування частини з переліком наданих їй почесних найменувань та орденів. При виконанні військового вітання в строю під час руху начальник подає команду, але не доповідає.

Поза строєм в/ч (Пд) виконують військове вітання за командою «Струнко». Вона подається під час кожного відвідання командиром (начальником) в/ч або Пд, а рапорт віддається лише під час першого вітання ним в даний день.

Під час проведення класних занять команда «Струнко» подається перед початком кожного заняття і після кожного його закінчення. Перед початком заняття, коли в аудиторію заходить викладач, черговий групи або перший, хто його побачив подає команду «Струнко».

Якщо командир (начальник) вітається з особовим складом (в строю, поза строєм, на заняттях, зборах тощо), то на його слова «Здрастуйте товариші (панове) » всі військовослужбовці відповідають «Бажаємо (бажаю) здоров’я», а при прощанні, на слова «До побачення товариші (панове)» - відповідають «До побачення». В обох випадках в кінці відповіді додають «Товаришу (пане)» та військове звання.

Під час виконання Державного гімну України :

1. В строю військовослужбовці без команди приймають стройове положення, а командири підрозділів від взводу і вище прикладають руку до головного убору.

2. Поза строєм військовослужбовці приймають стройове положення, а при надягненому головному уборі – прикладають до нього руку.

Не подається команда військовим частинам (підрозділам) на виконання військового вітання у випадках

1)на вогневому рубежі та вогневій позиції під час проведення стрільб; 2)під час оголошення в частині або підрозділі тривоги або збору; 3) на марші під час руху і на привалах, а також на всіх тактичних заняттях, заняттях з водіння машин і навчаннях;

4) на командних пунктах, у вузлах зв’язку і під час несення бойового чергування;

5) на аеродромах під час проведення польотів;

6) під час виконання господарських робіт або робіт з навчальною метою, а також під час спеціальних занять і робіт у майстернях, парках, ангарах, лабораторіях;

7) під час спортивних змагань та ігор;

8) під час харчування та після сигналу "Відбій" до сигналу "Підйом";

9) у приміщеннях для хворих.

У цих випадках начальник або старший за військовим званням лише рапортує начальникові, який прибув. Наприклад: "Товаришу майоре. Перша механізована рота виконує другу вправу навчальних стрільб. Командир роти капітан Шевчук". Частини та підрозділи, які беруть участь у похоронній процесії, військового вітання не виконують.

На поздоровлення командира (начальника) окремий військовослужбовець відповідає : «Служу Українському народові», а військова частина (підрозділ) – протяжним триразовим «Слава». На подяку командира (начальника) військовослужбовець (підрозділ, військова частина) відповідає «Служу (служимо) Українському народові».

.

Тому в громадських місцях, у міському та приміському транспорті вони повинні поступатись місцем командирам (начальником) або старшим за військовим званням, особам похилого віку, інвалідам, жінкам і малолітнім дітям; в разі виникнення нещасних випадків, пожежі чи стихійного лиха – надавати допомогу громадянам.

Військовослужбовцям забороняється тримати руки в кишенях одягу, сидіти в присутності командира (начальника) або старшого за військовим званням без його дозволу, а курити дозволяється тільки у спеціально відведених місцях.

Навчальне питання №4 Контрольне тестування по блоку змістових

модулів №1.1.1

Кожний студент отримує білет, в якому є 5 контрольних питань. На кожне питання дається 4-6 відповідей, з яких одна – вірна. Для отримання позитивної оцінки потрібно правильно відповісти на:

а) три контрольних питання – “задовільно”;

б) чотири контрольних питання – “добре”;

в) п’ять контрольних питань – “відмінно”

Комплект білетів та перелік правильних відповідей – додається

Слайд 17