Практична частина

Задача 13.

Визначити місячну заробітну плату висококваліфікаційного робітника УІ розряду при почасово-преміальній системі оплати праці із нормованим завданням. Годинна тарифна ставка робітника - 117 коп., ним відроблено за місяць 173 години, рівень виконання нормованого завдання 100%, доплата за умови праці - 20%, за професійну майстерність - 24%, премія по системі "оцінка заслуг" - 20% ( в гривнях ).

Рівень виконання нормованих завдань	Розмір додаткової оплати в % до почасової частини з/плати
Від 81 до 90 Від 91 до 95 Від 96 до 100 100	від 1 до 10 (1% за кожний відсоток виконання зверх 80% ) від 12 до 20 (2% за кожний відсоток зверх 90% ) від 24 до 40 (4% за кожний відсоток вище 95% ) 40

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 14 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Розподіл державою сукупного фонду робочого часу в галу­зях суспільного виробництва, заходи по його раціо­нальному використанню, становлення оптимальних співвідно­шень між категоріями та групами робітників, а також загальне регулювання питань праці, це:

1- Організація та розподіл праці на підприємствах;

2- Організація праці в суспільстві;

3- Кооперація праці в суспільстві;

4- Розподіл суспільної праці;

5- Раціоналізація праці.

2. Який показник вимірювання продуктивності праці, на відмінку від натурального, враховує не тільки види, але й різновидності виробляємої продукції, а також в деякій мірі - зміну якості продукції ?

1- Валова продукція;

2- Валовий оборот;

3- Вартісний показник;

4- Трудові показники;

5- Товарна продукція.

Практична частина

Задача 14.

Середня тарифна ставка - 90 коп. Визначити середній тарифний коефіцієнт.

Середній тарифний коефіцієнт 1,69. Визначити середню тарифну ставку.

Тарифна ставка 1 розряду - 65 коп.

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 15 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Сукупний фонд робочого часу, складається із :

1- Чотирьох складових: чисельності робітників, не досягших працездатного віку; працездатного населення в працездатному віці; осіб пенсійного віку; осіб, що знахо­дяться в місцях позбавлення волі;

2- Трьох складових:

Чисельності робітників, не досягших працездатного віку, але приймаючих участь у суспільному виробництві; праце­здатного населення в працездатному віці; осіб пенсійно­го віку, що приймають участь в суспільному виробництві;

3- Суми трьох складових- п.2, помноженої на кількість робочих днів в році;

4- Із п.3. помноженого на середню тривалість робочого дня;

5- Із п.4. помноженого на річний фонд робочого часу у годинах.

2. Вартісний метод вимірювання продуктивності праці включає показники:

1- Валова та товарна продукція, валовий доход;

2- Нормативна вартість обробки, та чиста продукція;

3- Валовий доход плюс 1 і 2 ;

4- Нормативно-чиста та чиста продукція;

5- Валовий оборот, нормативна вартість обробки та .114;