Комплексна контрольна робота № 4 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Характер труда, це :

1- Його соціально-економічна сторона, відображаюча тип суспільної організації праці та відношення робітника до неї;

2- Його характеристика, що містить психофізіологічні показники;

3- Характеристика, що містить естетичні показники;

4- Характеристика, що містить соціально-психологічні показники;

5- Комплексна характеристика, що містить в собі 2,3,4.

2. Оцінка стану плинності кадрів, включає:

1- Збір та обробку інформації про стан, причини та фактори плинності кадрів;

2- Аналіз процесу плинності;

3- Розробку та впровадження мір по зниженню плинності;

4- Управління мобільністю кадрів;

5- Організація управління мобільністю кадрів.

Практична частина

Задача 4.

Визначити розстановку робітників та їх загальну чи­сельність в виробничому ланцюжку, якщо 5 виробничих операцій по виготовленню деталі мають тривалість, хвилин: 0,5; 1,5; 0,25; 0,75; 1,0. Виконується запуск 480 деталей за годину. Виконати перевірку по трудомісткості виготов­лення деталей.

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 5 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Сукупність елементів, характеризуючих місце, роль та розвиток особистностного чинника виробництва: склад та обсяг трудових функцій робітників, ступінь їх впливу на ефективність праці, кваліфікаційноосвітній рівень та професійна підготовка, це:

1- Характер праці;

2- Умови праці;

3- Зміст праці;

4- Змістовність праці;

5- Мотивація праці.

2. Мотивація, це:

1- Особливий вид діяльності, який перетворює неор­ганізований натовп в ефективно працюючу групу;

2- Цілеспрямований вплив на з'єднання живого та минулого, спожитого труда з метою забезпечення ефективного розвитку виробництва;

3- Процес спонукання людини до діяльності, що при­мушує її діяти або вести себе певним чином;

4- Управління в ринкових умовах;

5- Вплив влади менеджера.

Практична частина

Задача 5.

За зміну поточна лінія випускає 200 ручних годинників, нормативний час зборки одного годинника складає 80 хвилин.

Визначити явочну чисельність робітників у зміну та їх роз­становку по робочим місцям, якщо трудомісткість операцій відноситься як: 1:1:3:2;0,5:0,25:0,5.

Виконати перевірку по трудомісткості виготовлення продукції.

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 6 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Сукупність елементів виробничого середовища, впливаючий на функціональний стан організму робітника (працездатність, праце­здатність, здоров'я, всебічний розвиток, відношення до праці) та на ефективність виробництва, це:

1- Характер праці;

2- Змістовність праці;

3- Мотивація праці;

4- Екологія виробничого середовища;

5- Умови праці.

2. У системі Скенлона для обчислення премії використовують:

1. Нормо-години;

2. Базисний коефіцієнт продуктивності;

3. Принципи "стелі" та викупу норми;

4. Базисний коефіцієнт;

5. Відроблені чоловіко-години.