Практична частина

Задача 2.

Визначити:

1. Умовне вивільнення чисельності робітників в результаті зни­ження захворюваності до нормативної величини.

2. Можливий зріст продуктивності праці Пп

Вихідні дані;

1. ТВТ_факт = 9,2 дня ( ТВТ тимчасова втрата працездатності)

2. Ч_розр - середньорічна чисельність робітників підприємства -2904 чол.

3. Середній вік робітників 33,4 роки;

4. Денний фонд робочого часу і робітника за рік - 224 дня.

Взаємозалежність захворюваності з ТВТ від середнього віку робітників, років

Середній вік робітників, років	ТВТ 1 робітн. за рік, днів	Середній вік робітн., років	Тимчасова непрацездатність 1 робітн. за рік, днів
20-25 26-30 31-35 36-40	6,8 7,1 7,8 8,7	41-45 46-50 51-55 56 та біль­ше	9,5 10,4 11,2 12,0

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 3 Теоретична частина

Теоретична частина .

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Подвійне начало природи праці означає:

1- Труд, як засіб для існування;

2- Труд, як засіб самовираження та розвитку особистості; критерій положення людини в суспільстві;

3- Труд, як фізичне навантаження;

4- Труд, як джерело монотонної роботи;

5- Труд, як засіб до зубожіння людини.

2. Оцінка винагороди, розрахована по формулі: В = ООхФхК_інд має відношення до системи :

1. Програм підвищення ефективності пращ засобом розподілу прибутку;

2- Системи Імпрошейр;

3- Системи Лінкольна;

4- Системи участі в " Магна інтернешнл ";

5- Системи стимулювання трудової та соціальної активнос­ті в АТ “Ватра ".

Практична частина

Задача 3.

Розрахувати відносну економію чисельності робітників(Е2) та можливий зріст продуктивності праці (Пп) у зв'язку із запровадженням проекту по вдосконаленні організації та умовпраці на робочих місцях і відміною старих, неефективних пільг та компенсацій - додаткової відпустки (ДВ) для одних кате­горій робітників та надання їх іншим категоріям працюючих на інших робочих місцях (Р.М.).

Вихідні дані:

1. Чисельність працюючих на підприємстві, користуючихся ДВ, чоловік:

Тривалість відпустки	6 днів	12 днів	18 днів	24 дня
1.Фактична чисельність	400	400	90	7
2.Проектуєма чисельність	372	360	50	-

2. Денний фонд робочого часу 1 робітника в рік ⁼ 224 дня.

3. Розрахункова середньосписочна чисельність робітників підприємства - 2904 чол.

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ