Методичні вказівки

ПО ПРОВЕДЕННЮ КОМПЛЕКСНИХ

КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ і критерії оцінки

виконання завдань ККР

З дисципліни “Економіка праці й соціально-трудові відносини”

для спеціальностей 050100 „Економіка підприємства”,

050100 „Облік і аудит”

050100 „Фінанси”

050100 „Економічна кібернетика”

Комплексні контрольні роботи проводяться згідно з роз­кладом в спеціально відведеній аудиторії. Студентам члени екзаме­наційної комісії видають індивідуальні комплексні завдання.

для підготовки відповідей па теоретичні питання студентам відводиться 80-90 хвилин.

Відповіді студенти оформляють на листах формату А4. Текст повинен бути написано розбірливо.

При виконанні практичних завдань необхідно навести методику розрахунків, виконати розрахунки, записати відповідь, а також обґрунтувати прийняте рішення.

Оцінювання виконання завдань комплексної контрольної роботи відбувається згідно з прийнятими критеріями.

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 1 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Економіка праці вивчає :

1. Проблеми використання минулого труда, вкладеного в засоби виробництва;

2. Проблеми використання живого, конкретного труда;

3. Проблеми організації праці;

4- Проблеми планування праці та її ефективності;

5- Проблеми формування трудових колективів;

2. Розрахунок одиниці цінності робочого дня (ОЦРД) можливо умовно представити наступною схемою: ОПРД = Вартості продукції за день мінус трудозатрати. Які саме затрати включаються?

1- Прямі (матеріальні і трудові );

2- Прямі та непрямі матеріальні і трудові;

3- Непрямі трудові;

4- Непрямі матеріальні;

5- Непрямі матеріальні плюс трусові мінус непрямі трудові.

Практична частина

Задача 1.

Розрахувати можливий зріст продуктивності праці (ПП) на робочих місцях у відділку автоматизованих систем проектування та управління і в АТ в цілому за рахунок підвищення роботоздатності (R) робітників основних професій.

Вихідні дані;

1. Чисельність працюючих у відділу(О АСПУ) - 366 чол.

2. Питома вага в загальній чисельності працюючих АТ -11,6%

3. Чисельність працюючих по основним групам професій, яким заплановано(запроектовано) зниження категорії важності (напруженості) праці, чоловік:

	Іт факт.	Іт проект
Оператори СПД - 235 чол.	35,0	33,0
Інженери програмісти - 26 чол	53,0	42,6
Оператори ЕОМ(ФОС)- 68 чол.	51,0	36,8
Інженери-електронщики,
електромеханіки - 37 чол.	40,0	30,0

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 2 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Економіка праці в дослідженнях використовує досягнення наук:

1- Гігієна та охорона праці;

2- Технічна естетика, дизайн;

3- Психофізіологія;

4- Мотивація праці, мікро-макро економіка;

5- Проблемне поле економіки праці включає науки, вивчаючі трудову життєдіяльність людини.

2. Базисний коефіцієнт продуктивності в системі "Імпрошейр" це:

1- Відношення сумарних затрат часу до вироблених одиниць продукції;

2- Відношення всіх трудозатрат виробничих та допоміжних до сумарних трудозатрат;

3- Доля чистої продукції, виплачуєма робітникам у вигля­ді заробітної плати;

4- Загальні трудозатрати, допустимі при даному обсязі виробництва;

5- Нормативні години Імпрошейр .