В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 27 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Пільги на компенсації за умови праці на робочому місці включають:

1. Доплати до основної заробітної плати;

2. Скорочений робочий день;

3. Додаткові відпустки;

4. Пільгові пенсії за списком № 2;

5. Пільгові пенсії за списком № 1.

2. Кількість продукції, виробленої за одиницю робочого часу (година, зміна, місяць, рік), або кількість часу, витраченого на виробництво одиниці продукції :

1. Ефективність виробництва;

2. Економічна ефективність;

3. Економія трудозатрат;

4. Продуктивність праці;

5. Продуктивна сила праці.

Практична частина

Задача 27.

Визначити величину сукупного потенційного фонду робочого часу колективу підприємства чисельністю 1740 чол. якщо : середня тривалість робочого дня 7,8 год., число святкових та вихідних (включаючи неробочі суботи) днів 106, середня тривалість відпусток ( в розрахунку на режим 5-ти денного тижня ) 16 днів на одного робітника, інші нєрезервостворюючі цілозмінні неявки - 2,7 дня на одного робітни­ка, внутрішньозмінні рєзервостворюючі -31640 годин на всіх працюючих ( в році 365 днів ). А також визначити рівень організації праці на підприємстві, якщо факт. відробл. = Ф_номін.

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 28 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Доплати до основної заробітної плати за важкі та небез­печні умови праці та робочому місці мають величину:

1. від 0 % до 40%;

2. від 2 % до 36%;

3. від 4 % до 40%;

4. від 4 % до 36%;

5. від 4% до 24%.

2. Можливий зріст продуктивності праці від скорочення втрат робочого часу у зв'язку з захворюваннями персоналу розраховується за формулою:

Практична частина

Задача 28.

В цеху 80 атестованих та 60 неатестованих робочих місць. (Р.М.). В 60 атестованих Р.М. коефіцієнт змінності Кзм = 2,0; а у інших 20 Кзм = 1,0. У 20 неатестованих р.м. Кзм =2,0, У інших 40 Кзм = 1.

Визначити рівень організації праці в цеху.

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 29 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Почасова форма оплати праці включає наступні системи:

1. Проста почасова система;

2. Почасово-премільна система;

3. Акордно-почасова система;

4. Непряма почасова система;

5. Почасово-преміальна система з нормованими завданнями.

2. Коефіцієнт прямої позитивної кореляції між роботоздатністю та продуктивністю праці дорівнює:

1. 0.5;

2. 0.4;

3. 0.7;

4. 0.2;

5. 0.32.