
- •Херсонський національний технічний університет
- •Пакет комплексної контрольної роботи
- •Херсон – 2007 р. Укладачі: к.Е.Н., доцент Ганзенко п.М.,
- •Розглянуто на засіданні кафедри Економіки та підприємництва
- •Рецензія
- •050100 „Облік і аудит”, 050100 „Фінанси”, 050100 „Економічна кібернетика”
- •Критерії оцінки
- •050100 „Облік і аудит”, 050100 „Фінанси”, 050100 „Економічна кібернетика”
- •Методичні вказівки
- •З дисципліни “Економіка праці й соціально-трудові відносини”
- •050100 „Облік і аудит”
- •050100 „Фінанси”
- •050100 „Економічна кібернетика”
- •Комплексна контрольна робота № 1 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 2 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 3 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 4 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 5 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 6 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 7 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 8 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 9 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 10 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 11 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 12 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 13 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 14 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 15 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 16 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 17 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 18 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 19 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 20 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 21 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 22 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 23 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 24 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 25 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 26 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 27 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 28 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 29 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 30 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Методичні рекомендації
- •Законодавчо-нормативна база
Практична частина
Задача 22.
На лісодільниці працює навантажувальний кран. Його змінна продуктивність по навантаженню лісової деревини - 250 м3.
Визначити необхідну норму чисельності робітників на заготовці, розвантаженню, штабельовці лісу та чисельність шоферів лісовозних машин, щоб забезпечити безперебійну роботу всієї комплексно-заготовчо-транспортної бригади. Зміні норми на заготовці лісу 7,5 м3, на перевезенні автолісовозами - 503м на розвантаженні та штабельовці - 25 м3. Кран обслуговується 3-ма робітниками.
В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Комплексна контрольна робота № 23 Теоретична частина
Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.
Мінімізація витрат, виготовлення максимальної кількості продукції, створення умов для розвитку особистностного чинника виробництва, забезпечення росту продуктивності праці за рахунок раціонального розподілу робіт, використання фонду робочого часу всього персоналу, а також виробничого обладнання та матеріальних ресурсів, є ціллю :
Економічної ефективності;
Ефективності виробництва;
Продуктивності прачі на підприємстві;
Організації праці на підприємстві;
Мотивації та управління персоналом.
2.Чинники зросту продуктивності праці включають такі їх групи:
1- Біологічні та біопсихічні;
2- Матеріально-технічні;
3- Організаційно-економічні та управлінські ;
4- Соціально-психологічні;
Політико-правові.
Практична частина
Задача 23.
Визначить кількість моментів (замірів) та наглядань для проведення фотографії (ФРД) методом моментних наглядань в умовах масового виробництва, якщо коефіцієнт завантаженості робітників (КЗ) на дільниці в середньому складає 0,7; Чисельність робітників Чр=30 чол. Допустима величина відносної помилки результатів наглядань В=8%.
В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Комплексна контрольна робота № 24 Теоретична частина
Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.
Взаємозв'язок між продуктивністю, продуктивною силою та інтенсивністю праці визначається наступною формулою:
Рівень професійної активності в системі стимулювання трудової та соціальної активності АТ "Ватра" складався із:
1- Рівня професійної відповідності та виконання функціонально-посадових обов'язків :
2- Рівня творчої активності;
3- Ініціативної, виходячої за рамки посадових інструкцій;
4- Участі в роботі керівних органів;
5- Участі в роботі суспільних органів.
Практична частина
Задача 24.
Визначити чисельність майстрів на дільницях цеху машинобудівного заводу, якщо чисельність робітників в базовому році була на дільницях наступна :
- заготовчий - 50 чол.
- механічний -110 чол.
- складальний - 85 чол.
В текучому році обсяг виробництва в цілому по цеху збільшиться на 20% за рахунок підвищення коефіцієнту змінності, а продуктивність праці зросте на 5%. Норма управляємості по дільницях : заготовчий - 28 чол., механічний - 25., складальний - 19 чоловік.