В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 18 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Чисельність допоміжних робітників розраховується за наступними методами:

1– По функціям управління виробництвом;

2- По трудомісткості робіт;

3- По нормам виробки;

4- По нормативам чисельності та робочим місцям;

5- По нормам обслуговування плюс 2,3,4.

2. Виробка, це прямий показник продуктивності праці, який зво­ротній ?

1. Інтенсивність праці;

2. Напруженість праці;

3. Продуктивне сила праці;

4. Ритмічність праці;

5. Трудомісткість праці.

Практична частина

Задача 18.

Маються наступні дані по економічному районі за звітнім роком ( тис.чол.днів):

• відроблено, всього 73200

• цілоденні простої 190

• чергові відпустки 4600

• відпустки по навчанню 150

• відпустки у зв'язку з родами 1800

• відпустки по захворюванням 2000

• інші неявки, дозволені законом 500

• неявки з дозволу адміністрації 700

• прогули 50

- святкові та вихідні дні 14000

На основі приведених даних побудувати баланс робочого часу в чоловіко-днях, в т.ч. визначити:

1. Календарний, номінальний та максимально можливий фонди часу;

2. Коефіцієнти їх використання ( К_кф, К_м.м.ф.,К_ном.ф.)

3. Структуру номінального робочого часу (С_т).

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 19 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. На макрорівні розрізняють наступні форми розподілу праці:

1- Загальний;

2- Технологічний;

3- Частковий;

4- Кваліфікаційний;

5- Одиничний.

2. Яка система оплати праці розраховується по даній формулі:

1. Проста почасова система;

2. Відрядно-прогресивна система;

3. Акордно-відрядна система (тарифна форма);

4. Індивідуальна система (безтарифна форма);

5. Почасова преміальна система.

Практична частина

Задача 19.

На підприємстві планується збільшити випуск про­дукції з 50 млн.грн. до 55 , а виробку продукції на одного робітника з

12,5 тис.грн. до 13,5. Визначити приріст об­сягу виробництва за рахунок збільшення продуктивності пра­ці та чисельності робітників в звітному та плановому періодах:

а) абсолютний;

б) індексним методом;

в) по % приросту обсягу випуску продукції, продуктивності праці та чисельності робітників.

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ