Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
BUAiA_spetsialitet_Voprosy_GAK_2014.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
571.9 Кб
Скачать
  1. Методика аудиторской проверки учета расчета по оплате труда и прочим операциям с персоналом.

Цель аудита расчетов с персоналом – проверка соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между предприятием и его работниками.

Основные законодательные и нормативные документы

  1. ГК РФ

  2. НК РФ

  3. ТК РФ

  1. ПБУ «Доходы организации» ПБУ 9/99.

  2. ПБУ «Расходы организации» ПБУ 10/99.

  3. План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению

  4. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утверждены Постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. № 26).

Источниками информации служат документы по принятию, увольнению и переводу работников предприятия, первичные доку­менты, регистры БУ и отчетность.

По учету личного состава используются: приказ (распоряжение) о приеме на работу (ф. № Т— 1), личная карточка (ф. № Т—2), приказ (распоряже­ние) о переводе на другую работу (ф. № Т—5), приказ (распоряже­ние) о предоставлении отпуска (ф. № Т—6), приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (ф. № Т—8).

По учету использования рабочего времени и расчетов с персона­лом по оплате труда применяются: табель учета использования рабо­чего времени и расчета заработной платы (ф. № Т—12), расчетно-платежная ведомость (ф. № Т—49), расчетная ведомость (ф. № Т—53), лицевой счет (ф. № Т—54).

Задачами аудита расчетов с персоналом являются:

– подтверждение достоверности производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в учете;

– установление законности и полноты удержаний из заработной платы и из других выплат сотрудникам в пользу предприятия, бюджета, Пенсионного фонда, других юридических и физических лиц;

– проверка организации аналитического учета расчетов с персоналом и взаимосвязи аналитического и синтетического учета;

– оценка мер, принимаемых администрацией по своевременному взысканию задолженности с работников (по подотчетным суммам, по фактам недостач и порчи ценностей, возврату ссуд и др.);

- проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;

- проверка соблюдения организацией законодательства по расчетам с внебюджетными фондами, по социальному страхованию и обеспечению.

План и программа охватывают следующие задачи:

- проверка соблюдения положений законодательства о труде, состояния внутреннего учета и контроля по трудовым отношениям;

- проверка организации учета и контроля выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам;

- проверка расчетов по начислению повременных и прочих видов оплат;

- проверка расчетов удержаний из заработной платы с физических лиц;

- проверка ведения аналитического учета по работающим;

- проверка сводных расчетов по оплате труда;

- проверка депонированных сумм по заработной плате.

Типичные ошибки:

1) не применяются типовые формы первичных документов по оплате труда;

2) не ведутся табели учета рабочего времени;

3) включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение строительных работ;

4) не включались в совокупный доход работающих суммы премий и выданных подарков;

5) неверно проводилось начисление налога на доходы физических лиц;

6) неверно рассчитывались суммы по прочим видам оплат.

  1. Нормативно - правовое регулирование аудиторской деятельности в РФ. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности», его содержание, роль и значение в становлении и развитии аудиторской деятельности в Российской Федерации.

Четыре уровня нормативного регулирования АД в РФ:

1.Законодательный (он определяет место аудита в финансово-хозяйственной деятельности в качестве ее необходимого равноправного элемента).

-ФЗ «Об АД» № 307-ФЗ от 30.12.2008 года.

-ФЗ «О саморегулируемых организациях» № 315-ФЗ 01.12.2007.

2. Нормативный (определяют общие вопросы регулирования АД - об аттестации, о работе Совета по АД).

-госстандарты АД (3 поколения)

-кодекс этики аудиторов в РФ 2007 г (предписывает нормы поведения аудитора)

-правила независимости

3.Методический (устанавливающие правила организации АД и проведения аудита применительно к конкретным отраслям, организациям и отдельным вопросам налогообложения)

-стандарты АД саморегулируемых организаций

-правила независимости СРО

-кодекс этики СРО

- методические рекомендации АД

4. внутрифирменные стандарты (разрабатывают АО и ИА на базе федеральных правил (стандартов) и практики аудита)

ФЗ об АД дает основные понятия и определения в области АД, а именно аудитор, АО, САУ, прочие услуги, аттестация, принцип независимости, аудиторская тайна, ведение реестра СРО, внешний контроль качества, обязательный аудит, стандарты АД, определена ответственность за нарушение АД.

В России развитие аудита происходило в 4 этапа:

1. С 1987 – дек.1993 образована первая АО «Интер-аудит». Данный этап характеризовался стихийным развитием аудита, т.к. не было законодательно нормативной базы.

2. С дек.1993 – авг.2001, в дек. Принят первый нормативный документ «временные правила аудиторской деятельности в РФ» - 37 штук из них действует сейчас 2: «Проверка прогнозной финансов информации», «Требования, предъявляемые к внутренним стандартам аудиторских организаций». ВП сыграли большую роль в становлении росаудита, они определили порядок проведения аудита на всех этапах проверки. Началась аттестация аудиторов, лицензирование АД.

3. С авг. 2001 – дек.2008, в авг. 2001 принят первый закон об АД в РФ №119 ФЗ от 07.08.01, значение данного закона состояло в том, что он подтвердил окончательное становление аудита в России и создал перспективы для его дальнейшего развития, также на основании этого закона началась разработка федеральных стандартов аудита (разработано 34). Они меняли стандарты 1-го поколения.

4. 30.12.02008 принят закон 307-ФЗ, который изменил множество вопросов связанных с аудиторской деятельностью: развитие таких понятий как аудит и АД; изменил состав САУ и ввел понятие прочие ауд. услуги; критерии обязательного аудита; регулирование АД (до 2009 АД регулировалась государством, начиная с 2009 АД стала саморегулирующей); С 2010г. отменено лицензия аудита вместо него введено обязательное членство СРО. Также с 2010 г применяются федеральные стандарты АД – стандарты 3-го поколения. С 2011 применяется порядок аттестации аудиторов, аттестацию проводит единая аттестационная комиссия из представительств СРО, а не МинФин.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]