Перечень Вопросов для самоконтроля

1. Социология управления: понятие и сущность.

2. Место и роль социального управления в социологической теории «Социология управления».

3. Социальное управление: понятие и сущность.

4. Координационная модель социального управления: понятие и основная характеристика.

5. Соотношение координационной и субординационной модели в системе социального управления.

6. Значение реординации в системе социального управления.

7. Управляющая и управляемая система: понятие и характер взаимодействия.

8. Сравнительная характеристика моделей социального управления (субординация, реординация, координация).

9. Социальные интересы как основа социального управления.

10. Классификация и иерархия социальных интересов.

11. Характеристика общих, частных и корыстных интересов в социальном управлении.

12. Манипулирование: понятие и сущность.

13. Управление и манипулирование: сходство и различие процессов.

14. Манипулирование как механизм реализации корыстных интересов.

15. Общая характеристика основных видов манипулирования: психологическое, экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое.

16. Роль экономического манипулирования в муниципальном управлении.

17. Политическое манипулирование: понятие и сущность.

18. Бюрократическое манипулирование как основа государственного и муниципального управления.

19. Социальные последствия идеологического манипулирования.

20. Психологическое манипулирование как основа управления.

21. Социальная природа, сущность и характеристики среды управления в системе управления.

22. Понятие, многовариантность восприятия и критерии оценки внешней среды управления.

23. Взаимосвязь внутренней и внешней среды управления: основные принципы и механизмы.

24. Соотношение состояний инертной, оптимальной и агрессивной среды управления.

25. Управленческий менталитет: понятие и сущность.

26. Менталитет государственных и муниципальных служащих в современной России.

27. Соотношение управленческого менталитета в России и за рубежом.

28. Государство как носитель общего и объективного социального интереса.

29. Государственный интерес: понятие и сущность.

30. Противоречивость и столкновение интересов внутри государства.

31. Механизм разработки государственного интереса: понятие и основные принципы.

32. Лоббизм: понятие и его роль в механизме разработки государственного интереса.

33. Бюрократия: понятие и основные признаки.

34. Теория бюрократической организации М. Вебера и проблемы рационального управления в государстве.

35. Объективный характер государственного интереса.

36. Взаимосвязь времени и пространства с государственным интересом.

37. Характеристика государственного интереса в тоталитарном, правовом и социальном государстве.

38. Основные факторы формирования агрессивного состояния среды управления.

39. Конфликт как основа агрессивного состояния среды.

40. Характеристика основных типов социальных конфликтов.

41. Причины, масштаб и стадии протекания конфликта.

42. Характеристика основных способов управления в агрессивной социальной среде.

43. Способы предупреждение конфликта.

44. Компромисс как универсальный способ управления агрессивной среде.

45. Особенности управления в условиях агрессивной среды.

46. Государственные механизмы разрешения конфликта интересов в обществе.

47. Забастовка как особое состояние агрессивности среды.