Требования к уровню подготовки специалиста в рамках данной дисциплины:

В результате изучения дисциплины «Социология управления» студенты должны:

Знать:

• основные положения теории социального управления;

• особенности манипулирования как реализации корыстных интересов, виды манипулирования;

• механизмы и принципы формирования и реализации государственного интереса в соответствии с вектором времени и пространства;

• основные механизмы лоббистской деятельности при формировании государственного интереса.

• особенности управленческого менталитета государственных и муниципальных служащих;

• способы управления в агрессивной среде;

Уметь:

• оценивать и совершенствовать систему социального управления организации в сфере государственного и муниципального управления;

• выявлять взаимосвязи в механизме разработки государственного интереса;

• анализировать систему неформальных отношений в среде управления;

• разрабатывать стратегии выхода из конфликтных ситуаций.

Обладать навыками:

- управления в условиях агрессивной среды управления;

- противодействия лоббистской деятельности различных групп интересов;

- проведения социологических исследований с целью совершенствования социального управления;

- руководства коллективом и координации его деятельности во внешней среде.

Значение дисциплины в подготовке специалиста

Изучаемая дисциплина позволит сформировать понимание у будущих специалистов по государственному и муниципальному управлению более глубокие знания и умения о сущности социального управления; об особенности манипулирования как реализации корыстных интересов, виды манипулирования; о механизмах и принципах формирования и реализации государственного интереса в соответствии с вектором времени и пространства; об основных механизмах лоббистской деятельности при формировании государственного интереса; об особенности управленческого менталитета государственных и муниципальных служащих; о способах управления в агрессивной среде Эти знания и умения помогут им в их будущей профессиональной деятельности.

Взаимосвязь дисциплины с другими изучаемыми студентами дисциплинами

Для усвоения дисциплины «Социология управления» студентам необходимы знания по дисциплинам:

Социология - социальная система: понятие и структура. Факторы интеграции социальных систем: социальный статус, социальная роль, социальные нормы и ценности, социальный контроль, социальные санкции.

Политология - система научного знания о власти и отношениях по поводу власти, законы социально-политического развития общества и человека. Представление о сущности власти, политической жизни, политических отношениях и процессах, государственно-национального интереса.

Преподавание дисциплины должно иметь практическую направленность и проводиться в тесной взаимосвязи с другими общепрофессиональными и специальными дисциплинами. Использование межпредметных связей обеспечит преемственность изучения материала.

Тематический план

№ п/п	Наименование и содержание самостоятельной работы	Кол-во часов
1	2	3
1.	Теория социального управления Роль и значение социального управления в управленческой деятельности общества. Социальное управления как разрешение противоречий между управляющей и управляемой системами. Социальное управление как система. Три модели социального управления (координация, субординация и реординация). Соотношение понятий «субординация» и «иерархия».	11
2.	Управление и манипулирование Понятие и сущность социальных интересов. Содержание и форма манипулирования. Типы манипулирования. Цель манипуляций. Осознанные и неосознанные манипуляции. Типы организации манипулятивных отношений. Этика в манипуляции. Управление и манипулирование: сходство и различие процессов.	11
3.	Среда управления Баланс организации с внешней средой. Взаимосвязь внутренней и внешней среды управления: основные принципы и механизмы. Сферы соприкосновения цели организации и внешней среды. Характеристика инертной среды управления. Характеристика агрессивной среды управления. Характеристика оптимальной среды управления. Роль менталитета в социальном управлении. Черты национального менталитета россиян. Признаки управленческого менталитета. Менталитет государственного служащего.	11
4.	Государственный интерес Генезис категории «Государственный интерес». Естественный и искусственный государственный интерес. Классификация государственных интересов. Механизмы формирование и реализация государственного интереса. Взаимосвязь государственного интереса с типом государства. Государственные интересы при демократическом политическом режиме. Современные формы выражения государственного интереса. Объекты и субъекты государственного интереса. Функции объекта государственного интереса Субъекты государственного интереса.	11
5.	Агрессивная среда управления Агрессивность среды управления: причины и сущность. Свойства организации в отношениях с агрессивной средой. Социальный конфликт. Характеристика основных типов социальных конфликтов. Признаки конфликтов. Средства интеграции. Технологические фазы управленческого воздействия для предотвращения конфликта.	11
	Итого:	53