Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
М.пр-СД-12экз-Клецк.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
539.65 Кб
Скачать

Билет № 39

  1. Рабочее время и время отдыха

  2. Пациентка 40 лет, страдающая хроническим заболеванием, попросила своего лечащего врача ознакомить ее с результатами последнего обследования и подготовить документацию для проведения консультации у другого специалиста. Врач категорически отказал больной, ссылаясь на указания своей администрации и на особый порядок подготовки документации.

Дайте правовую оценку факту. Как вы посоветуете поступить пациентке?

Эталон ответа к билету № 39

1. Рабочее время и время отдыха определено статьями разделов IY и Y Трудового кодекса РФ. В РФ определена нормальная продолжительность рабочего времени, не превышающая 40 часов в неделю (ст.91), ночное время (ст.96), сокращенное и неполное рабочее время (ст. 92 и 93). Также в ст. 100-105 определяется режим рабочего времени: ненормированный рабочий день, сменная работа и пр. Трудовой кодекс в ст. 107 определяет виды времени отдыха: перерывы, выходные и праздничные дни, отпуска.

2. Лечащий врач, категорически отказавший пациентке 40 лет, страдающей хроническим заболеванием, ознакомить ее с результатами последнего обследования и подготовить документацию для проведения консультации у другого специалиста, нарушил права пациента, определенные в ст. 19 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан», в которых говорится о том, что пациент имеет право на проведение по его просьбе консилиума и консультаций других специалистов; имеет право непосредственно знакомиться с медицинской документацией, отражающей состояние его здоровья, и получать консультации по ней у других специалистов. По требованию гражданина ему предоставляются копии медицинских документов, отражающих состояние его здоровья, если в них не затрагиваются интересы третьей стороны. В этой ситуации можно посоветовать пациентке, права которой нарушены обратиться, согласно ст.30, с жалобой непосредственно к руководителю или иному должностному лицу лечебно-профилактического учреждения, в котором ему оказывается медицинская помощь, в соответствующие профессиональные медицинские ассоциации либо

Алгоритм решения правовой задачи Уважаемый студент!

Вам предстоит решить правовую ситуационную задачу. Для успешного достижения цели постарайтесь четко следовать алгоритму решения.

  1. Внимательно прочитайте условия задачи и вопрос(ы) к ней, мысленно выделяя главное.

  2. Определите тему задачи.

  3. Подумайте и возьмите нормативно-правовой(ые) акт(ы), с помощью которого(ых) задача может быть решена.

  4. Найдите в нормативно-правовом(ых) акте(ах) статьи, содержащие решение задачи.

  5. Выберите из статей нормативного акта цитату, подтверждающую Ваш ответ

  6. Запишите (изложите устно) свое решение, придерживаясь следующей последовательности шагов:

  • начните с главных слов вопроса задачи

  • «встройте» краткое описание оцениваемой ситуации, выбрав соответствующие слова из условия задачи

  • дайте ответ на поставленный вопрос

  • вставьте слова-связку, чтобы перейти к доказательству своего решения (цитированию): «согласно…», «об этом говорится…», «как утверждает…» и т.п.

  • п

    Главные слова вопроса задачи

    Главные слова условия задачи

    ответ на вопрос

    риведите цитату, точно указав её «адрес»: номер (и название) статьи, название нормативно-правового акта: статья 124. (Неоказание помощи) УК РФ; статья 20(часть 1) Конституции РФ

Цитата:

«….»

АДРЕС:

Совет

а) все местоимения заменяйте ИМЕНАМИ

б) выбирайте самые главные слова при цитировании, опуская те, которые не относятся к ответу