Билет № 34

3. Правовые нормы, регулирующие донорство органов и тканей человека и их трансплантацию

4. Медсестра Иванова прошла собеседование, была принята на работу к которой приступила на следующий день, как и было в договоре. Отработав неделю, она поинтересовался, когда будет оформлен трудовой договор, на что получила ответ: оформить его пока не получится, поскольку специалист по кадрам болеет.

Какие нарушения трудового договора имеются со стороны работодателя?

Что можно посоветовать медсестре Ивановой?

Эталон ответа к билету № 34

1. Донорство органов и тканей человека и их трансплантация (пересадка) осуществляются в соответствии с федеральным законом. В статью 47 ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» также включены основные правовые нормы, регулирующие донорство органов и тканей человека и их трансплантацию. Трансплантация (пересадка) органов и тканей человека от живого донора или трупа в РФ может быть применена только в случае, если другие методы лечения не могут обеспечить сохранение жизни пациента (реципиента) либо восстановление его здоровья. Изъятие органов и тканей для трансплантации (пересадки) у живого дееспособного донора, достигшего 18 лет (за исключением случаев пересадки костного мозга), допустимо при наличии его информированного добровольного согласия и только в случае, если по письменному заключению врачебной комиссии его здоровью не будет причинен значительный вред. В отношении несовершеннолетнего (недееспособного) реципиента трансплантация допускается при наличии информированного добровольного согласия одного из законных представителей. Совершеннолетний дееспособный гражданин может в устной форме в присутствии свидетелей или в письменной форме, заверенной руководителем медицинской организации либо нотариально, выразить свое волеизъявление о согласии или о несогласии на изъятие органов и тканей из своего тела после смерти для трансплантации. Информация об этом вносится в медицинскую документацию гражданина. Органы и ткани для трансплантации (пересадки) могут быть изъяты у трупа после констатации смерти. Не допускается принуждение к изъятию органов и тканей человека для трансплантации В РФ осуществляется учет донорских органов и тканей, а также лиц, нуждающихся в лечении методом трансплантации (пересадки) органов и тканей.

2. В случае с медсестрой Ивановой, трудовой договор которой не был оформлен по истечении недели по причине «болезни специалиста по кадрам», работодатель нарушил трудовое законодательство, так как работник приступил к работе в соответствии с имевшейся договоренностью, но трудовой договор в установленные законом сроки оформлен не был. В соответствии со ст. 67(ч.2) ТК РФ трудовой договор, неоформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3-х рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Болезнь специалиста по кадрам не оправдывает невыполнение работодателем своих обязанностей, т.к. ТК РФ не предусматривает в данном случае никаких исключений. Работодателю следует незамедлительно оформить трудовой договор с работником.

Можно посоветовать Ивановой обратиться в Государственную инспекцию труда (или в суд) по вопросу восстановления нарушенных права. Работодатель, случае проверки, может быть подвергнут штрафу за несоблюдение законодательства о труде.