Билет № 18

3. Системы здравоохранения и виды медицинской экспертизы в РФ.

4. Медсестра Ирисова приступила к работе 1 августа 2010 года после окончания колледжа. В конце января она подала заявление о предоставлении отпуска с 1 февраля, но получила отказ, с разъяснением, что в декабре она не работала, брала трехнедельный отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и поэтому права на очередной отпуск не имеет.

Правомерны ли действия администрации? Каков порядок предоставления ежегодных очередных отпусков?

Эталон ответа к билету № 18

1. В соответствии со ст. 29 «Организация охраны здоровья» ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан РФ» организация охраны здоровья в нашей стране основывается на функционировании и развитии государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения. Статьи главы 7 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан РФ характеризуют основные виды медицинской экспертизы, определяют порядок медицинского освидетельствования и дают определение термина «медицинская экспертиза» (ст. 58) :

«Медицинской экспертизой является проводимое в установленном порядке исследование, направленное на установление состояния здоровья гражданина, в целях определения его способности осуществлять трудовую или иную деятельность, а также установления причинно-следственной связи между воздействием каких-либо событий, факторов и состоянием здоровья гражданина». В РФ проводятся следующие виды медицинских экспертиз:

1) экспертиза временной нетрудоспособности;

2) медико-социальная экспертиза;

3) военно-врачебная экспертиза;

4) судебно-медицинская и судебно-психиатрическая экспертизы;

5) экспертиза профессиональной пригодности и экспертиза связи заболевания с профессией;

6) экспертиза качества медицинской помощи.

Граждане РФ имеют право на проведение независимой медицинской экспертизы в порядке и в случаях, которые установлены положением о независимой медицинской экспертизе, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

2. Действия администрации в отношении медсестры Ирисовой, которая получила отказ в предоставлении отпуска с разъяснением, что в декабре она не работала, брала трехнедельный отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам правомерны. Порядок предоставления ежегодных очередных отпусков определяется в ст. 114-115, 120-123 и 136 Трудового Кодекса РФ: ежегодный отпуск предоставляется

• с сохранением зарплаты и рабочего места работника,

• на 28 календарных дней (не считая выходных и праздничных дней),

• первый с момента поступления на работу – через 6 месяцев непрерывной работы, следующий – оп графику отпусков,

• оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня

Билет № 19

3. Дисциплинарная ответственность, ее виды и порядок вынесения дисциплинарных взысканий

4. Миша Иванов заканчивает 9 класс средней школы и собирается поступать для дальнейшего обучения в медицинский колледж.

Может ли он получить это образование бесплатно? Где и какое образование российский гражданин может получить бесплатно? Какое образование для граждан РФ является обязательным?