Билет № 10

3. Порядок перевода на другую работу

4. Студент Рзаев опаздывал на лекцию, поэтому решил перебежать дорогу на красный свет, но был остановлен сотрудником ГИБДД.

В нормах какого кодекса содержатся санкции за действия правонарушителя?

Назовите вид правонарушения и юридической ответственности. Какое решение примет сотрудник?

Эталон ответа к билету № 10

1. Порядок перевода на другую работу определен в статьях72, 73 ТК РФ, т.к. не имела права переводить Котову на другую работу без ее согласия в письменной форме (за исключением случаев, предусмотренные ст. 72², когда работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца).

2. Санкции за действия студента Рзаева, который опаздывал на лекцию и перебежал дорогу на красный свет, за что был остановлен сотрудником ГИБДД, содержатся в нормах Кодекса об административных правонарушениях. Рзаев совершил административный проступок. Данное правонарушение влечет административную ответственность. Сотрудник ГИБДД примет решение применить к правонарушителю предупреждение или штраф, т.к. серьезных последствий его проступок не вызвал.

Билет № 11

3. Принцип соблюдения врачебной тайны

4. Выпускнице медицинского училища при трудоустройстве в ГКБ был установлен испытательный срок в шесть месяцев, по истечении которых она была уволена по причине неудовлетворительного результата испытания.

Дайте правовую оценку действиям администрации.

Каков порядок установления условий об испытании при приеме на работу?

Эталон ответа к билету № 11

1. Принцип соблюдения врачебной тайны установлен статьями 4 и 13 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан РФ», согласно которым сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну, и их разглашение не допускается (в том числе после смерти человека) лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей иначе как с письменного согласия гражданина (его законного представителя). Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина (его законного представителя) допускается:

1) в целях проведения медицинского обследования и лечения гражданина, который в результате своего состояния не способен выразить свою волю,

2) при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений;

3) по запросу правоохранительных органов или в целях информирования ОВД о пациенте, вред здоровью которого причинен в результате преступления

4) в случае оказания медицинской помощи несовершеннолетнему моложе 15 лет для информирования одного из его родителей или иного законного представителя;

5) в целях проведения военно-врачебной экспертизы, расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;

6) при обмене информацией медицинскими организациями, в том числе размещенной в медицинских информационных системах, в целях оказания медицинской помощи с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных;

7) в целях осуществления учета и контроля в системе обязательного соц.страхования; а также контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с настоящим ФЗ.

2. Администрация ГКБ, уволившая по причине неудовлетворительного результата испытания выпускницу медучилища, которой при трудоустройстве был установлен испытательный срок в 6 месяцев, поступила неправомерно, т.к. был нарушен порядок установления условий об испытании при приеме на работу. Согласно статьям 70 и 71 ТК РФ:

• выпускнице медицинского колледжа не имели права устанавливать испытательный срок, т.к. она впервые по специальности устраивалась на работу;

• испытательный срок для работника не должен превышать 3-х месяцев и обязательно указан в трудовом договоре

• порядок увольнения, указанный в ст. 71, также был нарушен.