Билет № 8

3. Понятие трудового права и его основной источник

4. Гражданин Алов находясь в разводе с женой, платил алименты на содержание несовершеннолетнего сына. Когда сыну исполнилось 30 лет, отец обратился к нему с просьбой о материальной помощи, т.к. потерял трудоспособность по инвалидности. Сын отказался оказывать помощь, мотивируя это тем, что отец находился в разводе с его матерью и не принимал непосредственного участия в его воспитании. Отец подал иск в суд.

Какое решение примет суд? Дайте мотивированный ответ.

Эталон ответа к билету № 8

1. Трудовое право – это отрасль права, нормы которой регулируют трудовые отношения, субъектами которых являются, прежде всего, работник и работодатель. Основным источником трудового права является Трудовой кодекс РФ, вступивший в юридическую силу с 1 февраля 2002 года.

2. Суд примет решение удовлетворить иск гражданина Алова, который, находясь в разводе с женой, содержал несовершеннолетнего сына, выплачивал ему алименты, а когда сыну исполнилось 30 лет, обратился к нему с просьбой о материальной помощи, т.к. потерял трудоспособность по инвалидности. Решение суда будет основываться на положениях ст. 38 Конституции РФ и ст. 87 Семейного Кодекса РФ, согласно которым «Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных родителей…»

Билет № 9

3. Понятие «информация о состоянии здоровья», форма и порядок доведения ее до пациента

4. Иванова после окончания медицинского колледжа принята на работу медсестрой поликлиники. В начале второго месяца работы администрация сообщила Ивановой, что она не прошела испытательный срок, т.к. не проявила профессиональных способностей и знаний. Поэтому ее увольняют, и на работу она может больше не выходить. Медсестра с увольнением не согласилась, заявив, что условие об испытании при приеме на работе с ней обговорено не было, поэтому она обратиться с иском в суд.

Нормы какой отрасли права регулируют данное правоотношение?

Какое решение примет суд?

Перечислите все установленные вами нарушения законодательства.

Эталон ответа к билету № 9

1. Понятие «информация о состоянии здоровья», а также форма и порядок доведения ее до пациента раскрываются в статье 22 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан РФ». В соответствии с которой каждый (дееспособный, старше 15 лет) имеет право получить в доступной для него форме имеющуюся в медицинской организации информацию о состоянии своего здоровья, в том числе сведения о результатах медицинского обследования, наличии заболевания, об установленном диагнозе и о прогнозе развития заболевания, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных видах медицинского вмешательства, его последствиях и результатах оказания медицинской помощи. Эта информация не может быть предоставлена пациенту против его воли и должна сообщаться в деликатной форме (при неблагоприятном прогнозе) только лицу, указанному самим пациентом. Пациент (его законный представитель) имеет право непосредственно знакомиться с медицинской документацией, получать на ее основании консультации у других специалистов и на основании письменного заявления получать отражающие состояние здоровья медицинские документы, их копии и выписки из них.

2. Нормы, регулирующие правоотношения, связанные с испытательным сроком и расторжением трудового договора регулирует Трудовой кодекс РФ. Суд по иску Ивановой, которая была уволена по причине неудовлетворительного результата испытательного срока, примет решение о восстановлении на работу, т.к. увольнение было незаконным. В случае с Ивановой были нарушены статьи 57, 70, 71, 81 и 84¹ ТК РФ:

• выпускнице медицинского колледжа не имели права устанавливать испытательный срок

• испытательный срок должен обязательно быть оговорен в трудовом договоре

порядок увольнения также был нарушен