Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие АФХД.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.46 Mб
Скачать

2. Материальная составляющая ппо.

2.1. Соотношение изменения цен на сырье, материалы и изменения цен на продукцию.

Соотношение менее единицы — «диктат производителя»: сырье, материалы покупаются по низким ценам, а готовый товар пользуется повышенным спросом; либо организация занимает очень выгодную рыночную позицию и имеет возможность «диктовать цены» – уровень А.

Показатель равен единице — «соотношение равноденствия» — производитель как бы передает «повышение» цен на сырье, материалы на цены на произведенный товар – уровень В.

Соотношение более единицы — «диктат поставщика». По­ставщик по различным причинам (дефицитность товара, монополь­ное положение) имеет возможность диктовать цену на свое сырье, а производитель по разным причинам (жест­кая конкуренция, низкий покупательский спрос и т.п.) не имеет воз­можности соответственно повышать цены на товар – уровень С.

2.2.  Доля переменных затрат в себестоимости товара зависит от отраслевых особенностей.

уровень А — 80% и более;

уровень В — 50 ÷ 79%;

уровень С — < 50%.

2.3.  Материалоотдача.

уровень А — > 1,5;

уровень В — 1 ÷ 1,5;

уровень С — < 1.

3. Кадровая составляющая ппо.

3.1 Соотношение коэффициента оборота по приему и коэффициента оборота по выбытию будет отражать сбалансированность и динамиче­ское равновесие в формировании трудовых ресурсов организации.

уровень А — 1;

уровень В — 0,5 ÷ 1;

уровень С — < 0,5.

3.2. Профессиональный состав кадров.

Присвоение осуществляется на основе экспертной оценки:

уровень А — соответствует потребности;

уровень В — необходимо обучение и обновление персонала;

уровень С — не соответствует потребностям, необходимо  радикальное обновление персонала.

3.3. Изменение выработки на одного работающего ─ отношение выработки текущего периода к выработке предыдущего периода.

уровень А — >10%;

уровень В — 0 ÷ 10%;

уровень С — < 0.

II. Балльная оценка показателей.

Каждому значению показателя присваивается балльная оценка. Наибольший балл соответствует самому благопри­ятному значению, наименьший балл — самому критическому. Уровень и диапазон балльных оценок выбирают экспертно (табл. 13.3).

Проведенный анализ показал, что производственный потенциал предприятия имеет высокий уровень (табл. 13.3), подтверждаемый высоким уровнем производственной, материальной и кадровой составляющих при некоторых проблемах с обучением и обновлением профессионального состава работников.

Итоговый уровень ППО уточняется с помощью весовых коэффициентов, которые учитывают значимость каждой составляющей в зависимости от региональ­ной или отраслевой принадлежности организации.

Оценка потенциала в значительной степени зависит от субъективной оценки экспертов, но использование постоянных критериев позволяет более точно определить динамику потенциала и тренд развития организации.

Таблица 13.3

Оценка уровня показателей и составляющих ппо

Показатель

Уровень показателя

Значение показателя

Оценка уровня

Балльная оценка

Производст­венная составляющая

А

30

Соотношение коэффициентов обновле­ния и выбытия ОС

(движение составляющих)

А > 1

В 0,5 ÷ 1

С < 0,5

17,07 > 4,14

А

10

Износ основных средств, %

(текущее состояние)

А < 50%

В 51 ÷ 69%

С > 70%

24,78 < 50

А

10

Фондоотдача

(эффективность использования)

А > 1

В 1

С < 1

4,34 > 1

А

10

Материальная составляющая

А

30

Соотношение измене­ния цен на материалы и измене­ния цен на товар

(движение составляющих)

А < 1

В 1

С > 1

< 1

А

10

Доля переменных затрат в себестоимо­сти товара, %

(текущее состояние)

А > 80%

В 50 ÷ 79%

С < 50%

84,51 > 80

А

10

Материалоотдача

(эффективность использования)

А > 1,5

В 1 ÷ 1,5

С < 1

1,33 < 1,5

А

10

Кадровая составляющая

А

26

Соотношение коэффициентов оборота по приему и выбытию

(движение составляющих)

А > 1

В 0,5 ÷ 1

С < 0,5

20,9 / 17,8 =

= 1,174 > 1

А

10

Профессиональный состав кадров

(текущее состояние)

А соотв.

В доп. обнов.

С не соотв.

Необходимо обучение и обновление персонала

В

6

Изменение выработки на одного работа­ющего, %

(эффективность использования)

А > 10%

В 0 ÷ 10%

С < 0%

21

А

10

Сумма баллов

86

Уровень коэффициентов составляющих ППО:

А — 10 баллов; В — 6 баллов; С — 2 балла.

Пороговые значения балльной шкалы:

составляющих — А 26—30; В 14—22; С 6—14 баллов;

ППО — А 78— 90; В 42— 66; С 18— 42 балла.