
- •Содержание
- •Введение
- •1. Основы анализа и диагностики финансово- хозяйственной деятельности предприятия
- •1.1. Цель и задачи анализа и диагностики деятельности предприятия
- •1.2. Виды анализа, их классификация и характеристика
- •1.3. Методика анализа и диагностики деятельности предприятия
- •1.4. Методика факторного анализа
- •1.5. Способы измерения влияния факторов в детерменированном факторном анализе
- •1.6. Основные принципы и приемы анализа и диагностики деятельности предприятия
- •1.7. Основные показатели, используемые в анализе и диагностике деятельности предприятия
- •2. Организация анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2.1. Основы организации анализа и диагностики деятельности предприятия
- •2.2. Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия
- •2.3. Составление программы анализа и диагностики деятельности предприятия
- •2.4. Информационная база анализа и диагностики деятельности предприятия
- •3. Анализ финансового состояния предприятия
- •3.1. Цель и содержание анализа финансового состояния предприятия
- •3.2. Общая оценка структуры активов и их источников
- •3.3. Анализ ликвидности баланса
- •3.4. Анализ платежеспособности предприятия
- •3.5. Анализ финансовой устойчивости
- •3.6. Обеспеченность запасов источниками финансирования
- •3.7. Идентификация финансового состояния.
- •Пути восстановления устойчивости финансового состояния:
- •4. Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •4.1. Общая характеристика экономических результатов
- •4.2. Анализ деловой активности
- •Абсолютные показатели:
- •Относительные показатели:
- •Средняя оборачиваемость активов (пассивов) зависит:
- •Пути сокращения финансового цикла:
- •4.3.Анализ прибыли
- •Основные задачи анализа прибыли:
- •Показатели, рассчитываемые в анализе прибыли
- •2. Темп роста:
- •Виды анализа прибыли:
- •Последовательность анализа прибыли:
- •4.4. Анализ рентабельности
- •Факторы, влияющие на рентабельность продаж:
- •Составление прогноза.
- •4.5. Маржинальный анализ.
- •Условия применения маржинального анализа:
- •Методы нахождения точки безубыточности:
- •5. Оценка эффективности финансово- хозяйственной деятельности предприятия
- •5.1. Общая характеристика эффективности
- •5.2 Оценка риска деятельности предприятия
- •5.3. Оценка вероятности банкротства предприятия
- •Классификация методов диагностики вероятности банкротства:
- •5.4. Ликвидационные процедуры и пути финансового оздоровления предприятия.
- •Санкции к предприятию–банкроту:
- •Основные чрезвычайные меры по выводу из банкротства:
- •Условия получения господдержки:
- •6. Анализ производственных результатов работы предприятия
- •6.1. Общая характеристика производственных результатов.
- •Показатели, характеризующие производственные результаты строительных организаций:
- •6.2. Выполнение плана ввода в действие объектов строительства
- •6.3. Выполнение объемов строительно-монтажных работ по вводимым и задельным объектам
- •6.4. Ритмичность работы строительной организации
- •Последствия неритмичной работы:
- •Прямые показатели оценки ритмичности производства:
- •6.5. Состояние задела
- •6.6. Факторы, влияющие на выполнение производственной программы.
- •Использование трудовых ресурсов:
- •Использование основных средств:
- •Использование материальных ресурсов:
- •7. Анализ технического состояния и развития предприятия
- •7.1. Характеристика технического состояния предприятия
- •Общие характеристики технического состояния предприятия:
- •Классификация основных показателей технического состояния предприятия
- •7.2. Анализ состояния техники и эффективности технологий
- •Внедрение новой техники и технологий классифицируется:
- •Последовательность анализа технологии:
- •Показатели использования машин в строительной организации:
- •Коэффициент использования парка строительных машин:
- •7.3. Анализ организации и технологии строительного производства:
- •2. Проверка состава ппр:
- •3. Проверка подготовки к производству работ в зимний период:
- •7.4. Анализ технического развития предприятия
- •8. Анализ социального развития предприятия
- •8.1. Социальная структура предприятия
- •8.2. Показатели оценки социального развития предприятия
- •8.3. Анализ условий труда
- •8.4. Система социальных льгот и выплат
- •Развитая система социальных льгот и выплат должна способствовать:
- •8.5. Эффективность социального развития предприятия
- •Структура управления социальным развитием
- •9. Анализ использования материальных ресурсов предприятия и состояния запасов
- •9.1. Обеспеченность материальными ресурсами.
- •Материальные ресурсы используются:
- •Последствия нарушения поставок:
- •Показатели интенсивности снабжения материалами:
- •Показатели обеспеченности материальными ресурсами:
- •9.2. Использование материальных ресурсов
- •9.3. Состояние запасов материальных ресурсов
- •Основные цели контроля и анализа состояния запасов:
- •Задачи управления запасами:
- •Запасы рассчитываются в:
- •9.4. Особенности анализа производственных запасов смр
- •9.5. Оборачиваемость производственных запасов
- •Последствия излишнего накапливания запасов:
- •Основные признаки неудовлетворительной системы контроля ресурсов:
- •Основная структура системы контроля и анализа состояния запасов:
- •9.6. Эффективность использования материальных ресурсов
- •Коэффициент использования материалов Км:
- •10. Анализ состояния и использования основных фондов предприятия
- •10.1. Анализ состава, движения и состояния основных фондов
- •10.1.1. Динамика стоимости опф.
- •10.1.2. Состав и структура опф.
- •10.1.3. Движение и состояние опф.
- •10.2. Анализ использования основных фондов
- •10.2.1. Классификации использования опф
- •10.2.2. Время использования опф.
- •10.2.3. Эффективность использования оборудования
- •Причины недостаточной обеспеченности строительства машинами:
- •10.2.4. Факторы, влияющие на эффективность использования опф.
- •Мероприятия для повышения эффективности использования опф:
- •11. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •11.1. Общая характеристика и задачи анализа использования трудовых ресурсов
- •Факторы, связанные с трудовой деятельностью:
- •11.2. Обеспеченность организации трудовыми ресурсами
- •11.2.1. Состав и структура кадров.
- •11.2.2. Численность работников.
- •11.2.3. Движение кадров.
- •Оборот рабочей силы:
- •11.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •11.3.1. Использование рабочего времени.
- •11.3.2. Производительность и трудоемкость труда.
- •11.4. Анализ оплаты труда
- •11.4.1. Состав и структура анализа фонда заработной платы фзп
- •11.4.2. Использование фонда заработной платы фзп
- •11.4.2.1.Изучение динамики и отклонения от плановых показателей фзп
- •11.4.2.2. Факторный анализ постоянной и переменной составляющей фзп
- •11.4.2.3. Эффективность использования фонда заработной платы.
- •12. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •12.1. Источники информации, цель, объекты и задачи анализа себестоимости
- •Последовательность проведения анализа себестоимости продукции
- •12.2. Динамика и структура себестоимости
- •12.3. Затратоемкость производства работ
- •12.4. Факторный анализ затрат на один рубль смр
- •12.5. Анализ качества строительной продукции.
- •Источники информации для анализа качества строительства:
- •12.6. Особенности формирования себестоимости производства в россии.
- •13. Диагностика потенциала предприятия
- •13.1. Экономический потенциал организации
- •13.2. Производственный потенциал организации
- •Показатели уровня производственного потенциала организации
- •Последовательность проведения экспресс-оценки ппо.
- •1. Техническая составляющая ппо.
- •1.1. Соотношение коэффициентов обновления и выбытия ос.
- •2. Материальная составляющая ппо.
- •3. Кадровая составляющая ппо.
- •II. Балльная оценка показателей.
- •Оценка уровня показателей и составляющих ппо
- •13.3. Финансовый потенциал организации
- •Оценка уровня финансовых показателей
- •3. Оценка фпо по критерию «наличие эффективной системы управления финансами».
- •Комплексная оценка фпо.
- •Список использованных источников
11.4.2.3. Эффективность использования фонда заработной платы.
Для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты.
Изменение среднего заработка работников за период характеризуется его индексом заработной платы IЗП:
-
IЗП =
Средняя зарплата отчетного периода
Средняя зарплата базисного периода
Изменение среднегодовой выработки определяется аналогично на основе индекса производительности труда IПТ:
-
IПТ =
Средняя выработка отчетного периода
Средняя выработка базисного периода
Темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы. Выполнение этого условия контролируют по коэффициенту опережения Коп:
Коп = IПТ / IЗП
Если плановый коэффициент опережения больше единицы Коп ≥ 1 , то плановое задание по соотношению темпов роста производительности и заработной платы составлено правильно.
Если фактический коэффициент опережения равен или больше планового Копф ≥ Копп, то предусмотренное по плану соотношение выполняется.
Сумму экономии (перерасхода) ±Э фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты рассчитывают по формуле:
-
± Э = ФЗПф ∙
IЗП – IПТ
Iзп
В условиях высокой инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо базисный показатель средней зарплаты ЗП0 скорректировать на индекс роста цен на потребительские товары и услуги IУ:
IЗП = ЗПф / ЗП0 ∙ IУ,
где ЗПф — средняя зарплата в отчетном периоде.
Эффективность использования фонда заработной платы также оценивается зарплатоотдачей ЗПот – отношением стоимости работ или реализации к фонду заработной платы ФЗП работников
ЗПот = В / ФЗП.
Зарплатоотдача показывает, сколько работ выполняется на 1 руб. заработной платы.
12. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
12.1. Источники информации, цель, объекты и задачи анализа себестоимости
При анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия, следует различать понятия расходов, затрат и себестоимости.
Расходы – это любые денежные выплаты, которые производит предприятие в процессе своей хозяйственной деятельности.
Затраты – являются бухгалтерской категорией, с денежным потоком не связаны и служат элементами, формирующими показатель себестоимости.
Себестоимость – стоимостная оценка всех затрат на производство и реализацию продукции.
Показатели себестоимости используются для определения цен и характеристики эффективности деятельности предприятия.
Себестоимость СМР – затраты строительного предприятия на подготовку, производство строительно-монтажных работ и сдачу заказчикам завершенных объектов.
В аналитической работе рассматривают виды себестоимости:
1. Сметная себестоимость – сметная стоимость объекта строительства за минусом плановых накоплений, характеризующих норму прибыли подрядной строительной организации.
2. Плановая себестоимость – прогноз величины затрат строительной организации на проведение строительно-монтажных работ с учетом повышения организационно-технического уровня строительного производства.
3. Фактическая себестоимость – реальные затраты предприятия по возводимым объектам строительства.
Фактическая и плановая себестоимости могут определяться на годовую, квартальную или месячную программу строительно-монтажных работ, по отдельному объекту строительства, а также на 1 руб. строительно-монтажных работ, определенного на основе сметной стоимости.
Последний показатель обеспечивает сопоставимость с затратами по другим объектам строительства, а также со среднеотраслевыми показателями и показателями конкурентов.
Главная цель анализа себестоимости — выявление возможностей более рационального использования производственных ресурсов, снижение затрат на производство и реализацию, обеспечение прибыли.
Источником информации для анализа себестоимости продукции служат:
1. статистическая отчетность «Сведения о затратах на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг)» (форма № 5-3);
2. плановые и отчетные калькуляции себестоимости продукции;
3. данные синтетического и аналитического бухгалтерского учета затрат по основным и вспомогательным производствам и т. д.
Задачами анализа себестоимости являются:
1. выявление тенденции и динамики изменения себестоимости;
2. выполнение плана по важнейшим показателям себестоимости;
3. определение влияния факторов на изменение себестоимости;
4. установление резервов снижения себестоимости;
Объектами анализа себестоимости продукции служат показатели:
1. полная себестоимость продукции в целом по предприятию;
2. себестоимость продукции по элементам затрат;
3. отдельные статьи затрат;
4. себестоимость отдельных работ;
5. затраты на рубль объема строительно-монтажных работ.