
- •Содержание
- •Введение
- •1. Основы анализа и диагностики финансово- хозяйственной деятельности предприятия
- •1.1. Цель и задачи анализа и диагностики деятельности предприятия
- •1.2. Виды анализа, их классификация и характеристика
- •1.3. Методика анализа и диагностики деятельности предприятия
- •1.4. Методика факторного анализа
- •1.5. Способы измерения влияния факторов в детерменированном факторном анализе
- •1.6. Основные принципы и приемы анализа и диагностики деятельности предприятия
- •1.7. Основные показатели, используемые в анализе и диагностике деятельности предприятия
- •2. Организация анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2.1. Основы организации анализа и диагностики деятельности предприятия
- •2.2. Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия
- •2.3. Составление программы анализа и диагностики деятельности предприятия
- •2.4. Информационная база анализа и диагностики деятельности предприятия
- •3. Анализ финансового состояния предприятия
- •3.1. Цель и содержание анализа финансового состояния предприятия
- •3.2. Общая оценка структуры активов и их источников
- •3.3. Анализ ликвидности баланса
- •3.4. Анализ платежеспособности предприятия
- •3.5. Анализ финансовой устойчивости
- •3.6. Обеспеченность запасов источниками финансирования
- •3.7. Идентификация финансового состояния.
- •Пути восстановления устойчивости финансового состояния:
- •4. Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •4.1. Общая характеристика экономических результатов
- •4.2. Анализ деловой активности
- •Абсолютные показатели:
- •Относительные показатели:
- •Средняя оборачиваемость активов (пассивов) зависит:
- •Пути сокращения финансового цикла:
- •4.3.Анализ прибыли
- •Основные задачи анализа прибыли:
- •Показатели, рассчитываемые в анализе прибыли
- •2. Темп роста:
- •Виды анализа прибыли:
- •Последовательность анализа прибыли:
- •4.4. Анализ рентабельности
- •Факторы, влияющие на рентабельность продаж:
- •Составление прогноза.
- •4.5. Маржинальный анализ.
- •Условия применения маржинального анализа:
- •Методы нахождения точки безубыточности:
- •5. Оценка эффективности финансово- хозяйственной деятельности предприятия
- •5.1. Общая характеристика эффективности
- •5.2 Оценка риска деятельности предприятия
- •5.3. Оценка вероятности банкротства предприятия
- •Классификация методов диагностики вероятности банкротства:
- •5.4. Ликвидационные процедуры и пути финансового оздоровления предприятия.
- •Санкции к предприятию–банкроту:
- •Основные чрезвычайные меры по выводу из банкротства:
- •Условия получения господдержки:
- •6. Анализ производственных результатов работы предприятия
- •6.1. Общая характеристика производственных результатов.
- •Показатели, характеризующие производственные результаты строительных организаций:
- •6.2. Выполнение плана ввода в действие объектов строительства
- •6.3. Выполнение объемов строительно-монтажных работ по вводимым и задельным объектам
- •6.4. Ритмичность работы строительной организации
- •Последствия неритмичной работы:
- •Прямые показатели оценки ритмичности производства:
- •6.5. Состояние задела
- •6.6. Факторы, влияющие на выполнение производственной программы.
- •Использование трудовых ресурсов:
- •Использование основных средств:
- •Использование материальных ресурсов:
- •7. Анализ технического состояния и развития предприятия
- •7.1. Характеристика технического состояния предприятия
- •Общие характеристики технического состояния предприятия:
- •Классификация основных показателей технического состояния предприятия
- •7.2. Анализ состояния техники и эффективности технологий
- •Внедрение новой техники и технологий классифицируется:
- •Последовательность анализа технологии:
- •Показатели использования машин в строительной организации:
- •Коэффициент использования парка строительных машин:
- •7.3. Анализ организации и технологии строительного производства:
- •2. Проверка состава ппр:
- •3. Проверка подготовки к производству работ в зимний период:
- •7.4. Анализ технического развития предприятия
- •8. Анализ социального развития предприятия
- •8.1. Социальная структура предприятия
- •8.2. Показатели оценки социального развития предприятия
- •8.3. Анализ условий труда
- •8.4. Система социальных льгот и выплат
- •Развитая система социальных льгот и выплат должна способствовать:
- •8.5. Эффективность социального развития предприятия
- •Структура управления социальным развитием
- •9. Анализ использования материальных ресурсов предприятия и состояния запасов
- •9.1. Обеспеченность материальными ресурсами.
- •Материальные ресурсы используются:
- •Последствия нарушения поставок:
- •Показатели интенсивности снабжения материалами:
- •Показатели обеспеченности материальными ресурсами:
- •9.2. Использование материальных ресурсов
- •9.3. Состояние запасов материальных ресурсов
- •Основные цели контроля и анализа состояния запасов:
- •Задачи управления запасами:
- •Запасы рассчитываются в:
- •9.4. Особенности анализа производственных запасов смр
- •9.5. Оборачиваемость производственных запасов
- •Последствия излишнего накапливания запасов:
- •Основные признаки неудовлетворительной системы контроля ресурсов:
- •Основная структура системы контроля и анализа состояния запасов:
- •9.6. Эффективность использования материальных ресурсов
- •Коэффициент использования материалов Км:
- •10. Анализ состояния и использования основных фондов предприятия
- •10.1. Анализ состава, движения и состояния основных фондов
- •10.1.1. Динамика стоимости опф.
- •10.1.2. Состав и структура опф.
- •10.1.3. Движение и состояние опф.
- •10.2. Анализ использования основных фондов
- •10.2.1. Классификации использования опф
- •10.2.2. Время использования опф.
- •10.2.3. Эффективность использования оборудования
- •Причины недостаточной обеспеченности строительства машинами:
- •10.2.4. Факторы, влияющие на эффективность использования опф.
- •Мероприятия для повышения эффективности использования опф:
- •11. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •11.1. Общая характеристика и задачи анализа использования трудовых ресурсов
- •Факторы, связанные с трудовой деятельностью:
- •11.2. Обеспеченность организации трудовыми ресурсами
- •11.2.1. Состав и структура кадров.
- •11.2.2. Численность работников.
- •11.2.3. Движение кадров.
- •Оборот рабочей силы:
- •11.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •11.3.1. Использование рабочего времени.
- •11.3.2. Производительность и трудоемкость труда.
- •11.4. Анализ оплаты труда
- •11.4.1. Состав и структура анализа фонда заработной платы фзп
- •11.4.2. Использование фонда заработной платы фзп
- •11.4.2.1.Изучение динамики и отклонения от плановых показателей фзп
- •11.4.2.2. Факторный анализ постоянной и переменной составляющей фзп
- •11.4.2.3. Эффективность использования фонда заработной платы.
- •12. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •12.1. Источники информации, цель, объекты и задачи анализа себестоимости
- •Последовательность проведения анализа себестоимости продукции
- •12.2. Динамика и структура себестоимости
- •12.3. Затратоемкость производства работ
- •12.4. Факторный анализ затрат на один рубль смр
- •12.5. Анализ качества строительной продукции.
- •Источники информации для анализа качества строительства:
- •12.6. Особенности формирования себестоимости производства в россии.
- •13. Диагностика потенциала предприятия
- •13.1. Экономический потенциал организации
- •13.2. Производственный потенциал организации
- •Показатели уровня производственного потенциала организации
- •Последовательность проведения экспресс-оценки ппо.
- •1. Техническая составляющая ппо.
- •1.1. Соотношение коэффициентов обновления и выбытия ос.
- •2. Материальная составляющая ппо.
- •3. Кадровая составляющая ппо.
- •II. Балльная оценка показателей.
- •Оценка уровня показателей и составляющих ппо
- •13.3. Финансовый потенциал организации
- •Оценка уровня финансовых показателей
- •3. Оценка фпо по критерию «наличие эффективной системы управления финансами».
- •Комплексная оценка фпо.
- •Список использованных источников
6.5. Состояние задела
Состояние задела в течение отчетного периода, определяется сопоставлением показателей, характеризующих величину и структуру на начало, и конец периода.
Своевременность начала работ на задельных объектах – фактические даты начала работ на задельных объектах сопоставляются с нормативными сроками, установленными в договорах подряда.
Величина задела – фактические объемы выполненных работ на задельных объектах на определенную дату сопоставляются с нормативными объемами, определяемыми по графикам производства работ по объектам. Сумма полученных отклонений показывает насколько величина задела в целом по организации меньше (больше) предусмотренного.
Рациональность структуры задела определяется необходимостью обеспечения рабочих разных строительных специальностей и соответствующих машин на объектах, находящихся на различных стадиях строительства, с различной степенью готовности.
Например, для монтажников фронт работ создается на объектах, находящихся в стадии монтажа основных несущих и ограждающих конструкций, а для штукатуров и маляров – на объектах, подготовленных к соответствующим видам отделочных работ.
Для полной загрузки всех рабочих и машин в составе задела должны быть примерно равные по объему группы объектов, находящихся на разных стадиях строительства. При этом может оказаться, что предусмотренная величина задела соблюдена и даже превышена, а структура его неудовлетворительна, вследствие чего строительная организация не имеет условий для нормальной работы в начале следующего периода. Так, если задел создан на объектах, находящихся преимущественно в одной и той же стадии строительства, например, монтажных работ, то строительная организация не будет иметь необходимого фронта работ для отделочников в начале следующего года.
Стадии строительства подразделяются на три группы:
1. начальная (нулевой цикл) – готовность до 15 %.
2. средняя (возведение основных конструкций) – готовность от 15 до 60 %.
3. конечная (монтаж оборудования и отделочные работы) – готовность более 60 %.
При нарушении сроков начала работ на задельных объектах, отставании по объему выполненных работ, неудовлетворительной структуре выявляются причины отклонений.
Состояние задела целесообразно анализировать ежемесячно, чтобы своевременно принимать меры по формированию рациональной величины и структуры задела.
6.6. Факторы, влияющие на выполнение производственной программы.
При анализе выполнения производственной программы СМР рассматривают все факторы (внутренние, внешние, регулируемые, нерегулируемые) и выявляют наиболее значимые из них, которые реально оказали влияние на изменение объемов работ в анализируемом периоде.
Внешние факторы:
состояние рынка рабочей силы, капиталов, материальных ресурсов;
характер конкуренции рынка подрядных работ;
состояние вторичного рынка жилья и другой недвижимости;
характер правового регулирования землепользования;
демографическая ситуация;
уровень доходов населения;
платежеспособность хозяйствующих субъектов.
Группировка внутренних факторов:
организация труда и использование рабочей силы;
наличие и использование основных средств;
наличие и использование материальных средств;
состояние задела и обеспеченность фронтом работ.
Факторы, связанные с организацией труда и использованием рабочей силы:
1) численность рабочих;
2) производительность труда (годовая, дневная, часовая);
3) использование рабочего времени;
4) трудоемкость выполняемых строительно-монтажных работ;
5) применение прогрессивных методов организации труда и производства.
Факторы, связанные с основными средствами производства:
1) обеспеченность строительного предприятия основными средствами;
2) внедрение новой техники;
3) использование рабочего времени;
4) производительность основных средств;
5) применение прогрессивных методов организации труда и производства.
Факторы, связанные с материальными ресурсами:
1) обеспеченность основными материалами, деталями, конструкциями;
2) рациональное использование материальных ресурсов;
3) внедрение более экономичных материалов, деталей, конструкций.
Перечисленные выше факторы взаимосвязаны, действуют одновременно, поэтому задача анализа состоит в выявлении влияния на конечный результат каждого из факторов в отдельности.
Мероприятия по увеличению объемов СМР: