Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы микроэкономики, менеджмента и маркетинга...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
580.26 Кб
Скачать
  1. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств

Оборотные производственные средств – предметы труда которые, обеспечивая нормальное функционирование основных средств, полностью расходуемых в процессе производства и целиком переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции.

Оборотные средства подразделяются:

  • оборотные фонды (имеют натурально-вещественную форму);

  • фонды обращения (законченные строительством, не принятые заказчиком объекты, суммы на расчётном счёте в кассе, дебиторская задолженность и т.д.)

Похождение оборотных средств через все стадии кругооборота называется оборачиваемостью оборотных средств.

Эффективность использования оборотных средств означает ускорение их оборачиваемости. Чем больше оборотов совершают оборотные средства в течение определённого времени (год квартал, месяц), тем лучше их используют и меньше их требуется.

К

13

показателям эффективности использования оборотных средств относятся:

  1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб) показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период (квартал, полугодие, год):

Ко = Q / С,

Где Q – объём произведенной за год продукции или выполненной работы, руб.

С – средние остатки оборотных средств, руб.

  1. Продолжительность одного оборота в днях (Д) показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции:

То = Тд / Ко,

Где Тд – число дней за соответствующий период (год квартал, месяц).

Оборачиваемость оборотных средств на предприятии зависит от следующих факторов:

  • длительности производственного цикла;

  • качества выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности;

  • эффективности управления оборотными средствами на предприятии с целью их минимизации;

  • решения проблемы снижения материалоемкости продукции;

  • способа снабжения и сбыта продукции;

  • структуры оборотных средств и др.

Таковы пути ускорения оборачиваемости оборотных средств на предприятии.

  1. Нормирование труда

Нормирование труда – это регламентированная величина затрат труда на изготовление одним или несколькими исполнителями единицы изделия соответствующего качества или объёма работ в характерных для данного предприятия организационно-технических условиях производства.

Для нормирования труда на предприятии применяют нормы следующих видов:

  1. Норма времени Нвр – это регламентированная величина затрат рабочего времени на выполнение единицы работы (операцию, готовое изделие) одним или несколькими исполнителями соответствующей квалификации в определённых организационно-технических условиях производства на рабочем месте. Нормы времени устанавливают в часах и минутах или, если необходимо показать наряду с продолжительностью и общую трудоёмкость работ, в человеко-часах и человеко-минутах;

  2. Норма времени обслуживания – регламентированное рабочее время, необходимое для обслуживания одной единицы оборудования, аппаратуры или другой производственной единицы в определённых производственных условиях одним или несколькими исполнителями соответствующей квалификации;

14

  1. Норма выработки Нв – отражает регламентированное число единиц работы в натуральном измерении (операций, готовых изделий), которое должно быть выполнено одним или несколькими исполнителями соответствующей квалификации в единицу времени (час, смену и т.д.);

Нв = Тр / Нвр,

Где Тр – продолжительность периода, на который определяют норму выработки (в ч., мин.);

  1. Норма обслуживания Но – представляет собой регламентированное число единиц оборудования аппаратов, установок (рабочих мест и т.д.), которое должны обслуживать рабочие или группа рабочих соответствующей квалификации и профессионального состава в характерных для данного рабочего места организационно-технических условиях производства;

  2. Нормативы численности Нч – отражают регламентированную численность работников соответствующей квалификации и профессии, которая необходима для выполнения характерного объёма работ по обслуживанию одной машины, установки, аппарата и т.д. (например, Нч для обслуживания буровой установки в зависимости от типа установки, цели бурения и др. условий);