- •Менеджмент в фармации
- •«Теоретические основы менеджмента»
- •Тесты к теме: «Организация и ее среда. Организация фармацевтической системы как объекта управления. Составляющие успешной деятельности организации»
- •Тесты к теме: «Менеджмент и успешное управление. Управление процессом принятия решений»
- •Тесты к теме: «Организация и мотивация, как функций менеджмента»
- •Тесты к теме: «Контроль в менеджменте»
- •Тесты к теме: «мЕнеджмент и предпринимательство. Формы хозяйствования в условиях рынка”
- •Тесты к теме: «государственная регистрация предпринимательской деятельности»
- •Тесты к теме: «лицензирование предпринимательской деятельности»
- •Тесты к теме: «Основы законодательства о труде»
- •Тесты к теме: «Связующие процессы в управлении. Коммуникации в менеджменте»
- •Тесты к теме: «Документооборот в аптечных предприятиях»
- •Тесты к теме: «Управление трудовыми ресурсами и персоналом организации. Управление конфликтами, стрессами, организационными изменениями»
- •Тесты к теме: «Групповая динамика и руководство. Власть. Лидерство”
- •Тесты к теме: „Социальная ответственность”
- •Тесты к теме: Маркетинг как интеграционная функция менеджмента. Основные положения фармацевтического маркетинга
- •Тесты к теме: «Эволюция развития теории менеджмента»
- •Тесты к теме: «Организация как объект менеджмента»
- •Тесты к теме: «Понятие «Бизнес – план». Порядок его разработки и представления. Структура бизнес-плана»
- •Тесты к теме: «Организация взаимодействий»
- •Тесты к теме: «Аудит аптечных заведений»
- •Тесты к теме: «Банкротство предприятия»
- •Тесты к теме: «Трудовые споры и порядок их рассмотрения»
- •Тесты по теме: «Организация деловых бесед»
- •Тесты по теме: «Автоматизированные системы управления в аптечном предприятии»
- •Тесты по теме: «Группы (коллективы) работников организации»
- •Этика предпринимательства и социальная ответственность (сам)
Тесты к теме: «Организация как объект менеджмента»
#1
По способу и цели создания организации делятся на:
%0% Простые и неформальные
%0% Сложные и простые
%!100% Формальные и неформальные
%0% Неформальные и механические
%0% Механические и формальные
@
#1
По количеству целей организации делятся на :
%!100% Простые и сложные
%0% Простые и неформальные
%0% Формальные и неформальные
%0% Неформальные и механические
%0% Механические и формальные
@
#1
По характеру адаптации к изменениям организации делятся на :
%0% Простые и сложные
%!100% Механические и органические
%0% Органические и неорганические
%0% Неорганические и простые
%0% Сложные и механические
@
#1
Укажите что из ниже перечисленного не относится к этапам жизненного цикла организации (согласно одной из концепций):
%0% Рождение
%0% Детство и юность
%0% Зрелость и старение
%!100% Развитие
%0% Смерть или возрождение
@
#1
По формам предпринимательства организации делятся на :
%0% Предприятия
%0% Общества и банки
%0% Страховые компании
%0% Инвестиционные фонды
%!100% Все ответы верны
@
#1
Укажите свойства открытых систем
%0% Целостность и перспективность
%0% Независимость
%0% Специализация
%0% Централизация
%!100% Все ответы верны
@
#1
Укажите свойства открытых систем
%0% Одноособность
%0% Увеличение и рост
%0% Цикличность и равновесие
%0% Непредвиденность причин возможных нарушений
%!100% Все ответы верны
@
#1
Укажите что из ниже перечисленного не относится к этапам жизненного цикла организации (согласно одной из концепций):
%0% Зарождение
%0% Рост
%0% Зрелость
%0% Спад
%!100% Самопознание
@
#1
Эволюция организации проходит в своем развитии:
%0% 2 уровня
%0% 3 уровня
%!100% 4 уровня
%0% 1-5 уровней
%0% 1-4 уровня
@
#1
Эволюция организации в своем развитии проходит:
%0% Только формальную стадию
%0% Только неформальную стадию
%!100% Формальную и неформальную стадию
%0% Нет верного ответа
%0% Все перечисленное
@
#1
Какому понятию соответствует данное определение: «… - несовпадение цели организации с целями входящих в нее частей»
%0% Синергичность
%!100% Эмерджентность
%0% Неаддитивность
%0% Мультипликативность
%0% Адаптивность
@
#1
Какому понятию соответствует данное определение: «… - способность организации приспосабливаться к новым внешним условиям, возможности саморегулирования и восстановления устойчивой деятельности»
%0% Синергичность
%0% Эмерджентность
%0% Неаддитивность
%0% Мультипликативность
%!100% Адаптивность
@
#1
Какому понятию соответствует данное определение: «… - способность системы быть руководимой из какого-то единого центра, когда все части организации руководствуются командами из центра и пользуются заранее определенными правами.»
%0% Синергичность
%0% Эмерджентность
%0% Неаддитивность
%0% Мультипликативность
%!100% Централизованность
@
#1
Какому понятию соответствует данное определение: «… - стремление системы к автономности, изолированности и проявляется при решении вопросов распределения ресурсов и властных полномочий частей большой организации, конгломератных объединений, централизации и децентрализации управления»
%0% Синергичность
%0% Эмерджентность
%!100% Обособленность
%0% Неаддитивность
%0% Централизованность
@
#1
Какому понятию соответствует данное определение: «… - взаимоприспособление и взаимоадаптивность частей системы»
%!100% Совместимость
%0% Синергичность
%0% Эмерджентность
%0% Неаддитивность
%0% Централизованность
@
#1
Какому понятию соответствует данное определение: «… - однонаправленность действий, интеграция усилий в системе, которые приводят к возрастанию (умножению) конечного результата»
%!100% Синергичность
%0% Эмерджентность
%0% Обособленность
%0% Неаддитивность
%0% Централизованность
@
