Тест итоговый

Задание

1-вариант:

№ 1,2,4,6,8,10,12,14,16,18,20,22,24,26,28,30,32,34,36,38,40

2-вариант:

№ 1,3,5,7,9,11,13,15,17,19,21,23,25,27,29,31,33,35,37,39,41

Тесты.

1. Менеджмент – это …….

а) – это комплексная система организации, планирования всех сторон деловой активности предприятия и управления ими начиная от идеи создания нового товара до его реализации и послепродажного обслуживания для удовлетворения потребностей общественного развития и отдельных потребителей при рациональных производственных и трансакционных затратах.

б) – это система управления производством, с целью повышения его эффективности и получен6ия прибыли.

в) - это наука о планировании, контроле и управлении транспортировкой, складированием и другими материальными и нематериальными операциями, совершаемыми в процессе доведения сырья и материалов до производственного предприятия, внутризаводской переработки сырья, материалов и полуфабрикатов, доведения готовой продукции до потребителя в соответствии с интересами и требованиями последнего, а также передачи, хранения и обработки соответствующей информации.

2. Чтобы считаться организацией, трудовое формирование должно отвечать следующим обязательным требованиям :

а) ресурсы; разделение труда; необходимость управления; зависимость от внешней и внутренней среды; подразделения.

б) единство цели ;совместный труд; не менее 2-х людей в группе ; формальные и неформальные организации.

в) единство цели ;совместный труд; необходимость управления; зависимость от внешней и внутренней среды; подразделения.

г) ресурсы; разделение труда; необходимость управления; единство цели ;совместный труд.

3. Все организации отличаются друг от друга по различным аспектам (функциям, методам и принципам управления, сложности операций и процедур и т.п.). Вместе с тем они имеют общие для всех организаций характеристики :

а) ресурсы; разделение труда; необходимость управления; зависимость от внешней и внутренней среды; подразделения.

б) единство цели ;совместный труд; не менее 2-х людей в группе ; формальные и неформальные организации.

в) единство цели ;совместный труд; необходимость управления; зависимость от внешней и внутренней среды; подразделения.

г) ресурсы; разделение труда; необходимость управления; единство цели ;совместный труд;

Всю внешнюю среду организации можно охарактеризовать как совокупность факторов, влияющих на деятельность организации. Поскольку факторы внешней среды имеют различную силу влияния на организацию их разделяет на прямые и косвенные факторы, а всю внешнюю среду на среду прямого и косвенного действия.

4.Какие факторы относятся к среде прямого действия :

а) экономические факторы; политические факторы; поставщики; государство в лице законодательных и правоохранительных органов; международные отношения.

б)экономические факторы; политические факторы; социокультурные факторы; научно-технический прогресс; международные отношения.

в)потребители; конкуренты; поставщики; государство в лице законодательных и правоохранительных органов; общественные организации.

г) потребители; конкуренты; поставщики; научно-технический прогресс; международные отношения.

5. Какие факторы относятся к среде косвенного действия:

а) экономические факторы; политические факторы; поставщики; государство в лице законодательных и правоохранительных органов; международные отношения.

б)экономические факторы; политические факторы; социокультурные факторы; научно-технический прогресс; международные отношения.

в)потребители; конкуренты; поставщики; государство в лице законодательных и правоохранительных органов; общественные организации.

г) потребители; конкуренты; поставщики; научно-технический прогресс; международные отношения.