
- •Раздел «Общеобразовательный цикл»
- •Успеваемость студента
- •3. Участие в предметных олимпиадах
- •Спортивные и творческие достижения
- •Участие в работе органов студенческого самоуправления и молодежных общественных объединениях, общественная работа
- •Рекомендации по формированию портфолио
- •Система оценивания портфолио
- •Оценочный лист
- •I семестр
- •II семестр
- •Итоговая оценочная ведомость
- •Раздел «Профессиональный цикл»
- •I «Академическая активность»
- •Образовательные достижения студента (теоретическая и практическая подготовка)
- •Индивидуальная образовательная траектория студента
- •Дополнительное образование (обучение на курсах, освоение дополнительных профессиональных модулей, получение довузовской подготовки, высшего профессионального образования и другие формы)
- •Профессиональный опыт (трудоустройство и приобретение педагогического опыта в период обучения подтверждается документами)
- •II. «общие компетенции»
- •III. «профессиональные компетенции»
- •Пк 3.5. Участвовать в исследовательской и проектной деятельности в области дополнительного образования детей
- •IV «Исследовательская активность»
- •Исследовательские работы студента (курсовая работа, выпускная квалификационная работа)
- •V «Социальная активность»
- •Творческая деятельность
- •Спортивно - оздоровительная деятельность (занятия спортом, зож)
- •3. Участие в работе органов студенческого самоуправления, молодежных общественных объединениях, общественная работа
- •Оценочный лист
- •I семестр
- •II семестр
- •Итоговая оценочная ведомость
Рекомендации по формированию портфолио
Педагогический инструмент
Ориентир на самостоятельность
Ракурс достижений
Технология саморазвития
Форма самоконтроля
Опыт созидательной конкуренции
Линия самореализации
Импульс профессионального развития
Образование через всю жизнь
4.1. Портфолио как совокупность документов и материалов, демонстрирующих индивидуальные образовательные достижения студента, является необходимым условием допуска к государственной (итоговой) аттестации. Это означает, что формировать портфолио предстоит каждому студенту. Создание портфолио – творческий процесс, позволяющий создать условия для всесторонней самореализации студента, а защита портфолио поможет успешно подготовиться непосредственно к государственной (итоговой) аттестации - защите выпускной квалификационной работы.
4.2. Портфолио представляет собой вместительную файловую папку. Документы и материалы должны быть доступны для прочтения с обеих сторон файла. Портфолио заполняется студентом в печатном виде и дублируется в электронном варианте.
4.3. Все документы и материалы, размещенные в портфолио, должны быть внесены в оценочный лист с обязательным указанием даты, что позволит проследить процесс фиксации и накапливания материалов, а также образовательной динамики в целом.
К документам относятся сертификаты, грамоты, благодарности, характеристики и отзывы с базовых учреждений, удостоверения, дипломы, копии приказов и др. К материалам относятся заверенные преподавателем учебные работы (эссе, сочинения, схемы, таблицы, модели, презентации, тезисы докладов и т. п.), разработки учебно-методического, исследовательского и творческого характера. Документы и материалы в качестве приложения к каждому разделу подтверждают данные, указанные в портфолио. В период формирования портфолио рекомендуется вкладывать копии документов, которые заменяются оригиналами к процедуре защиты портфолио.
4.4. Рекомендовано придерживаться предложенной структуры портфолио, размещая сначала данные и таблицы, а затем документы и материалы. Структура может быть творчески дополнена студентом.
4.5. Средний балл для данных об образовательной успешности студента определяется по итогам сдачи экзаменов и дифференцированных зачетов (как сумма отметок по всем оцениваемым дисциплинам, деленная на их количество) и округляется до десятых, например – 4,6.
4.6. Самоанализ портфолио осуществляется студентом в конце каждого семестра, а накопление, отбор и структурирование материалов – постоянно.
4.7. Участие в различных видах деятельности могут подтверждаться фото и видеоматериалами.
4.8. Оформление всех материалов должно быть эстетичным, с соблюдением требований к наглядным средствам. Рекомендуется использовать возможности новых информационно-коммуникационных технологий.
4.9. Портфолио в дальнейшем может служить основой для составления резюме выпускника при трудоустройстве, продолжении им образования, а также служить отправной точкой профессионального роста молодого специалиста.
Система оценивания портфолио
5.1. Система оценивания портфолио студента складывается из промежуточных оценок по итогам каждого курса и выведения суммарной оценки в последнем семестре. Использование балльной системы позволяет не только качественно, но и количественно оценить портфолио студента, создает условия для мотивации к образовательным достижениям и приобретению опыта деловой конкуренции.
5.2. Оценивание могут осуществлять заведующий отделением, заведующий производственной практикой (по профессиональным модулям – руководитель модуля в период его освоения), заместители директора один раз в семестр и вносят баллы в курсовой оценочный лист по следующим критериям:
Средний балл образовательных достижений:
3-3,5 – 20 баллов
3,5 - 4 – 25 баллов
4 -4,5 – 30 баллов
4,5-5 – 40 баллов
Материалы и творческие продукты учебной деятельности (включая дисциплины индивидуальной образовательной траектории)– 1 балл за каждый
Дополнительное образование – 5 баллов за каждую форму
Исследовательские работы (КР) – количество баллов равно отметке за курсовую работу
Деятельность (исследовательская, проектная, творческая, спортивно-оздоровительная, общественная) –
1 балл – за участие в мероприятиях колледжа;
2 балла – призеры и победители в мероприятиях колледжа, участники региональных, всероссийских, международных мероприятий;
3 балла – призер и победитель регионального, всероссийского, международного уровня
Общественная работа –
1 балл – за качественное выполнение разовых общественных поручений;
2 балла – за участие в органе студенческого самоуправления колледжа (Совет молодежи) и молодежных общественных объединениях;
3 балла – за выполнение постоянного общественного поручения (член самоуправления студенческой группы)
Профессиональный опыт – 5 баллов по каждому направлению опыта
5.3. По итогам каждого семестра ведется подсчет суммарного балла портфолио, который выставляется в оценочном листе (см. приложение 3), зачетной книжке и отражается в сводной ведомости успеваемости группы. Сумма баллов портфолио в конце каждого курса выставляется в итоговой оценочной ведомости (см. приложение 4) и может использоваться для рейтинга студентов, иной аналитической деятельности.