6. Защита курсовой работы

После полного завершения курсовая работа в установленные сроки представляется научному руководителю на рецензирование. В заключении научный руководитель делает вывод о готовности работы к защите (внешнему рецензированию).

Критериями оценки курсовой работы являются:

а) степень разработки темы;

б) полнота охвата научной литературы;

в) использование нормативных актов, юридической практики;

г) творческий подход к написанию курсовой работы;

д) правильность и научная обоснованность выводов;

е) стиль изложения;

ж) аккуратное оформление курсовой работы.

     Защищенные курсовые работы студентам не возвращаются и хранятся в фонде кафедры. Студенты, не сдавшие курсовые работы или получившие на защите (внешнем рецензировании) неудовлетворительные оценки, не допускаются к очередным экзаменам.

     К числу основных недостатков, которые следует учесть каждому студенту, можно отнести:

1.Отсутствие убедительных доказательств, обоснований, выводов и рекомендаций.

2. Нарушение последовательности изложения, частые повторения, нечеткие формулировки, оговорки, грамматические ошибки.

3. Отсутствие четкости в определении основного содержания курсовой работы.

4. Излагаемые по тексту примеры не подкрепляются смысловым содержанием, размышлениями автора.

5. Курсовая работ пишется как набор цитат, фраз и выдержек из книг, брошюр и других источников, пересказ одной-двух журнальных статей

6. При анализе конкретных социальных явлений в рамках исследуемой проблемы используются лишь крайне полярные оценки, нет серьезной аргументации и логики рассуждений, наложения взглядов автора.

    Поэтому каждому студенту при выполнении курсовой работы настоятельно рекомендуется тщательно изучить методические рекомендации и советы для того, чтобы избежать повторения названных выше недостатков.

 

 

 

Приложение 1

 

Министерство образования и науки Российской Федерации

(полное наименование учебного заведени)

 

 

Кафедра (полное наименование кафедры по которой пишется курсовая работа)

 

 

Курсовая работа

по дисциплине: "Управление персоналом"

 

Тема: " Система мотивации персонала"

 

 

 

Выполнил студент

3 курса  111 группы 

Петров Петр Петрович

 

Проверил: ст. преподаватель

Иванов Иван Иванович

 

 

 

 

 

Дата сдачи курсовой работы: __________ 200   г.  

 

Дата защиты курсовой работы: __________ 200   г.

 

Оценка: ___________      

 

 

Москва  2010

 

 

 

Приложение 2

 

 

Оглавление

Введение                                                                                                     1

 

Глава 1. Собственность на жилые помещения 3

1.1.Право собственности                                                                            3

1.2. Государственное регулирование права собственности                    9

на жилые помещения  

 

Глава 2. Право собственности на жилые помещения: возникновение, 15

сделки с жильем, прекращение.      

2.1. Приобретение права собственности                                                  17

на жилые помещения                      

2.2. Сделки с жилыми помещениями                                                         30

2.3 Прекращение права собственности на жилые помещения                34