4. Критерії оцінювання знань

Правильна відповідь на питання тесту оцінюється 2-ма балами.

Шкала оцінювання: національна та ECTS

Сума балів за всі види навчальної діяльності	Оцінка ECTS	Оцінка за національною шкалою
		для екзамену, курсового проекту (роботи), практики	для заліку
90 – 100	А	відмінно	зараховано
82-89	В	добре
74-81	С
64-73	D	задовільно
60-63	Е
35-59	FX	незадовільно з можливістю повторного складання	не зараховано з можливістю повторного складання
0-34	F	незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни	не зараховано з обов’язковим повторним вивченням дисципліни

5. Список літературних джерел Базова:

1. Щёкин Г.В. Основы кадрового менеджмента. Учебник. // К.: МЗУУП, 1993.-188с.

2. Щёкин Г.В. Основы кадрового менеджмента. Учебник // К.: МАУП, 1999,-282с.

3. Травин В.В, Дятлов В.А Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1995.-336с.

4. Весни В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой роботе.-М.: Юрист,1998.-496с.

5. Щёкин Г.В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента: наук.- практик. пособие.-к.:МАУП.1999.400с.

6. Конспект лекцій.

Додаткова:

7. Porter M.E. Competitive Advantage. Creating and Sustaining Superior Performanace // The Free Press, New York 1985.

8. Schein E.H. Organizational Culture and Leadership // Jossey-Bass San Francisco-London 1986.

9. Kilmann R.H. Corporate Culture, Psychology Today // New York April 1985.

10. Sajkiewicz A., Sajkiewicz Ł. Nowe metody pracy z ludźmi // Organizacja procesów personalnych, Warszawa, Poltext 2002.

11. Czermiński M., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J. Zarządzanie organizacjami // TNOiK „Dom Organizatora”. Toruń 2002.

12. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента // М.: «Дело» ‑ 1992.

13. Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность // Менеджмент №7, 1998 – М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО «Барма».

14. Организационное поведение. Учебник для вузов. / А. Н. Силин, С. Д. Резник. А. Н. Чаплина, Н. Г. Хайруллина, Э. Б. Воронова. Под ред. проф. Э. М. Короткова и проф. А. Н. Силина // – Тюмень: Вектор Бук, 1997.

15. Wprost № 9 (1364) від 01.03.2009. Варшава 2009.

16. Kotler Ph. Marketing Management, Analysis, Planning, Implementation, and Control // Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersy, 1988.

17. Sonnenfeld J.A., Peirperl M.A. Staffing Policy as a Strategic Response: A Typology of Career Systems // @Academy of Management Review 1988, № 4.

18. Jamka Beata. Pozyskiwanie pracowników // Warszawa: oficyna Wydawnictwa Szkoły Głównej Handlowej, 1998.

19. Jamka B. Kierowanie kadrami – pozyskiwanie i rizwój pracowników // Варшава, вид. SGH 1997, с. 61-63.

20. Szurgot Bohdan. Zarządzanie kadrami // Люблін, вид. ЛКУ, 2005.

21. Янковська Л.А. Менеджмент персоналу // Львів, вид. Національного університету «Львівська політехніка», 2005.

22. Altman E. Financial Ratios. Dal Analysis and the Prediction of Corporate Bankruptcy. // N.J.: Jurnal of Finance, 1968, № 23.

23. Амоша А. И., Збаразская Л. А. Реструктуризация промышленного производства: региональные проблемы и приоритеты // K.: Економіка промисловості. ‑ № 3. – 1999. – С. 39-47.

24. Бальцерович Л. Свобода і розвиток. Економія вільного ринку / Пер з польської. – Львів: Місіонер, 2000. – 332 с. (L. Balcerowicz. Wolność i rozwój. Ekonomia wolnego rynku. Wyd. Znak. Kraków 1995).

25. Бажал Ю. Інвестиційно-інноваційні ресурси економічного зростання // Стратегія економічного розвитку України: Наук. Зб. Вип. 1 / Відп. Ред. О. П. Степанов. – К.: КНЕУ. – 2000. С. 34-40.

26. Baumol W. J., Panzar J. C., Willig R. D. Contestable Markets and the Theory of Industrial Structure // Harcourt Brace Jovanovich Publishers, New York, 1988.

27. Егоршин А. П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ. 1999.

28. Патора Р. Ринок праці: тенденції і конкуренція // Наукові вісті НТУУ «КПІ». – 2001. – С. 5-11.

29. Патора Р., Андел І.В. Управління працевлаштування випускників навчальних закладів / Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Щорічник наукових праць. Інститут регіональних досліджень. – Львів, 2000. – С. 257-268.

30. Kuciński K. Gospodarka współczesnego świata // Познань: вид.Курпіш, 2000.

31. Manprower Services Cjmmision Glossary of the Training Terms, HMSO, London 1981, c.59.

32. Д. Ц. Фельдман, Б. A. Вейтц. Types of Career Plateaus: Antecedents, Outcomes, and Intementions // Proceedings of the Southem Management Association, 1986, s. 41-44.

33. Шургот Б.Й., Янковська Л.А. Актуальні проблеми людських засобів у період глобалізації // Інститут регіональних досліджень НАН України «Регіональна економіка» 2003, № 1, с.208-213.

34. Шургот Б.Й. Основні вимоги до формування фахівця з управління // Збірник наукових праць Львівського університету бізнесу та права 2009 № 2.

35. Янковська Л.А., Шургот Б.Й., Бобик Ю.В. Людський фактор в економіці // Наукові записки Львівського університету бізнесу та права, випуск 3, 2009. c.5-16.

36. Янік В. Ефективність формування і розвитку підприємництва в умовах трансформації економіки постсоціалістичних країн // Львів – Видавничий дім «Панорама», 2001-304с.

37. Журнал «Власний бізнес».

38. Інші періодичні джерела ЗМІ.