- •Глава 1. Исторические основы развития бухгалтерского учёта.
- •Глава 2. Сущность бухгалтерского учёта, его предмет и метод.
- •Глава 1. Исторические основы развития бухгалтерского учёта.
- •1.1. Этапы развития учёта.
- •Этапы развития простого учёта
- •1.2.Бухгалтерский учёт в дореволюционной россии
- •Глава 2. Сущность бухгалтерского учёта, его предмет и метод. Принципы ведения бухгалтерского учёта
- •2.1. Понятие и виды хозяйственного учёта
- •Примеры учёта
- •Пользователи бухгалтерской информации
- •2.4. Понятие предмета бухгалтерского учёта. Объекты бухгалтерского учёта как составные части предмета.
- •2.5. Классификация имущества предприятий.
- •2.6. Метод бухгалтерского учёта
- •Глава 3. Бухгалтерский баланс
- •Бухгалтерский баланс
- •Виды бухгалтерских балансов
- •Глава 4. Система бухгалтерских счетов. Двойная запись план счетов
- •4.1. Понятие и строение счетов бухгалтерского учёта
- •П ередача информации об остатках на начало отчетного периода
- •I порядок – Синтетические счета
- •III порядок – Аналитические счета
- •IV порядок
- •V порядок IV порядка
- •Оборотные ведомости.
- •Глава 5. Оценка и калькуляция
- •Объекты учёта
- •Глава 6. Учет основных хозяЙственных процессов
- •6.1.Учет процесса снабжения
- •6.2 Учет процесса производства
- •Глава 7. Документация и инвентаризация.
- •7.2. Классификация бухгалтерских документов
- •7.5.Регулирование инвентаризациОнных разниц
- •Глава 8. Регистры и Формы бухгалтерского учета
- •8.1.Учетные регистры и их виды
- •Требования к бухгалтерским регистрам
- •Глава 9. Бухгалтерская (финансовая) Отчетность
- •9.2. Состав бухгалтерской отчётности предприятия
- •Глава 10. Организация бухгалтерского учёта
- •10.1. Общие правила организации бухгалтерского учёта
- •10.2. Структура бухгалтерского аппарата
- •Типы организации структуры бухгалтерии Линейная (иерархическая) По вертикали (линейно-штабная) Комбинированные
- •10 3.Права и обязанности главного бухгалтера
- •Обязанности главного бухгалтера
- •Права главного бухгалтера
- •Глава 11. Учётная политика организации
- •Учётная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учёта
- •Требования, предъявляемые к учётной политике
- •Рациональность – рациональное ведение бухгалтерского учёта исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации.
- •11.2. Оформление учётной политики
- •Разделы приказа по учётной политике
- •Глава 12. Международные аспекты бухгалтерского учёта
- •12.1. Международные стандарты финансовой отчётности
Глава 10. Организация бухгалтерского учёта
10.1. Общие правила организации бухгалтерского учёта
Под организацией бухгалтерского учёта понимают систему условий и элементов построения учётного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции.
В едение бухгалтерского учёта может осуществляться:
Бухгалтерская служба, Штатный бух- На договорных началах Руководитель
возглавляемая гл. бух- галтер -специализированная предприятия
галтером. организация;
-бухгалтер-специалист
Выбор варианта осуществляется руководитель в соответствии с Законом РФ «О бухгалтерском учёте».
Рациональная организация бухгалтерского учёта предполагает разработку плана организации.
Составные элементы плана организации бухгалтерского учёта.
План документации и документооборота:
указывается перечень используемых на предприятии документов и определяется их количество;
утверждается график документооборота – определяется лицо, ответственное за оформление документов, указывается порядок, место, время прохождения документа, с момента оформления до сдачи в архив.
План инвентаризации – определяется порядок, формы и сроки проведения инвентаризации.
План отчётности
I часть – содержатся сведения по отчётности, представляемом внешним пользователем.
II часть – отчётности по отдельным подразделениям предприятия
План технического оформления учёта – даётся детальная характеристика. Формы бухгалтерского учёта, которая будет применены на данном предприятии.
План организации труда работников бухгалтерии – определяется структура аппарата бухгалтерии и штат бухгалтерии, даётся должностная инструкция каждому работнику.
10.2. Структура бухгалтерского аппарата
До установления структуры аппарата бухгалтерии на предприятии должен быть решён вопрос о централизации и децентрализации учёта.
При централизации учёта ведение синтетического и аналитического учёта на основе первичных и сводных документов поступающих из отдельных цехов, отделов, осуществляется в главной бухгалтерии.
При децентрализации учёта синтетический и аналитический учёт ведётся в каждом цехе, отделе. Главная бухгалтерия проводит сводку цеховых балансов и отчётов.
Типы организации структуры бухгалтерии Линейная (иерархическая) По вертикали (линейно-штабная) Комбинированные
все работники бухгалтерии создаются промежуточные (функциональные)
подчиняются гл. бухгалтеру. звенья (отделы, секторы) выделяются специаль-
Применяется в небольших возглавляемые старшими ные структурные под-
организациях. бухгалтерами. разделения выполня-
Применяется в средних ющие замкнутый цикл
Организациях. работ. Права гл. бух-
галтера передаются руководителям под-
разделений.
Применяется в особо
крупных предприятиях.
